Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué debe hacer una empleada de una empresa si paga 13 RMB por la seguridad social a la edad de 50 años?

¿Qué debe hacer una empleada de una empresa si paga 13 RMB por la seguridad social a la edad de 50 años?

Las condiciones de jubilación en nuestro país deben cumplir simultáneamente dos condiciones: alcanzar la edad legal de jubilación y pagar un seguro de pensión durante 15 años. Sólo cuando se cumplan estas dos condiciones al mismo tiempo se podrá tramitar la jubilación. Actualmente, la seguridad social sólo se ha pagado durante 13 años y todavía faltan dos años para que se cumpla el período mínimo de pago estipulado por el Estado. Sólo si continúa cotizando durante 15 años podrá cumplir las condiciones de jubilación y jubilarse con éxito. Es decir, debe tener 52 años o más para cumplir las condiciones de jubilación.

Base jurídica:

Ley del Seguro Social

El artículo 16 estipula que

Las personas que participen en el seguro básico de pensiones deberán alcanzar la edad de jubilación legal Si ha pagado durante menos de quince años, puede pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente. También puede transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al seguro de pensión social urbano (ahora fusionado con el seguro de pensión básico). para residentes urbanos y rurales), de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado Disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 57

El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener una licencia comercial, certificado de registro o unidad Solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores

Primero

Trabajadores en empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, partidos y agencias gubernamentales y las organizaciones de masas deben cumplir las siguientes condiciones. Uno de ellos debe jubilarse.

(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.

上篇: ¿Es buena a nivel internacional la suspensión de sulfito de potasio? El sulfito de potasio tiene buenas perspectivas internacionales y la indemnización judicial está en vigor. Con la reorganización, las fusiones y la rápida expansión, ha comenzado a surgir el valor estratégico de Potassium Sulfite International como base de producción de fertilizantes potásicos en el extranjero. Especialmente con la finalización del ferrocarril China-Laos en enero de 2021 y el aumento de las rutas de transporte de regreso al país, su valor estratégico se revelará aún más. : El 11 de octubre de 2021, Potassium International (000893.SZ) reveló el progreso de la disputa sobre compensación por desempeño de reestructuración de activos en 2015. La compañía recibió una compensación de Xinjiang Jiang Yiyuan y Shanghai Kaili Rentian, los dos últimos accionistas responsables de la compensación en este pleito. Hasta ahora, el caso se ha implementado plenamente de conformidad con la sentencia del Tribunal Superior de Beijing [(2017) Jingmin Zhongzi No. 16]. Anteriormente, debido a que Xinjiang Jiang Zhiyuan y Shanghai Kaili Rentian eran contrapartes en la adquisición de la mina de potasa Laos 179 por parte de la Reorganización Internacional de Potasa, la compensación para los accionistas de estas dos partes no se recibió a tiempo y la fecha de la junta de accionistas de reorganización se pospuso. al 10 y 15 de octubre. Desde este punto de vista, se ha superado el último obstáculo para la adquisición por parte de la empresa que cotiza en bolsa del plan de reestructuración de la mina de potasa 179 y la junta de accionistas se llevará a cabo sin problemas según lo previsto. Esta asamblea de accionistas discutirá el plan de Potassium International de adquirir el 56% del capital de recursos agrícolas de potasio con un descuento de 17,64 millones de yuanes de la mina de potasio de Laos, y de recaudar 1,68 millones de yuanes para un proyecto posterior de 2 millones de toneladas de fertilizantes potásicos para aumentar los recursos agrícolas de potasio Después del aumento de capital, la empresa que cotiza en bolsa tendrá una participación accionaria del 67,7% en Nongkang Resources. Debido a la importancia de las minas de potasa en China como recurso estratégico escaso y su importancia para la seguridad del suministro alimentario, el valor de los recursos globales ha aumentado rápidamente después del brote. El mercado presta mucha atención a la reestructuración de 179 Potassium Mine y, por lo tanto, las instituciones de inversión son optimistas sobre las perspectivas de desarrollo de Potassium Sulfite International. Porque, a través de esta reestructuración, traerá múltiples beneficios evidentes a Potassium International. Desde 2021, el aumento de los precios de los fertilizantes potásicos ha provocado una preocupación generalizada sobre la seguridad alimentaria. Entre los tres principales fertilizantes químicos, sólo es necesario importar a nivel nacional el fertilizante potásico en grandes cantidades, y el control de precios es débil. Recientemente, los departamentos pertinentes impusieron sanciones administrativas a Salt Lake Company por aumentar los precios de los fertilizantes potásicos. El precio de venta del fertilizante potásico de Salt Lake Company cayó de 3.270 yuanes/tonelada a 3.190 yuanes/tonelada (incluido el flete de primera parada), una disminución de sólo. 80 yuanes/tonelada. Se puede ver que el control de precios de los fertilizantes potásicos es una medida inútil. China necesita importar la mitad de sus fertilizantes potásicos. En el futuro, a medida que se deterioren las condiciones para la explotación de los recursos de los lagos salados, esta proporción aumentará, lo que dificultará que los fabricantes nacionales de fertilizantes potásicos controlen los precios. Se ha vuelto de sentido común en la industria fortalecer la búsqueda de potasio en el extranjero, establecer bases de producción de fertilizantes potásicos en el extranjero y mejorar las capacidades de negociación y fijación de precios de los fertilizantes potásicos importados. Se puede ver que el valor estratégico de Potassium Sulfite International como base de producción de fertilizantes potásicos en el extranjero ha comenzado a surgir con reorganización, fusiones y rápida expansión. Especialmente con la finalización y apertura del ferrocarril China-Laos entre junio de 2018 y principios de febrero de este año, el número de rutas de transporte de regreso a China ha aumentado y su valor estratégico se revelará aún más. 下篇: ¿Cuál es la diferencia entre contabilidad y contabilidad (dirección CPA)?
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