La contabilidad ha sido una especialidad popular en los últimos años, pero ¿habrá un excedente de talento en unos años? Analice en detalle si la demanda social de contabilidad es tan grande ahora.

¿Puedo decir sólo unas pocas palabras? Dicho popular

¿Hay escasez de personal financiero ahora o habrá excedente de talento?

No faltan. Hoy en día, las facultades integrales, las facultades financieras e incluso las facultades de ingeniería ofrecen carreras en finanzas, y hay muchos graduados en carreras en finanzas cada año. No solo eso, muchos graduados con situaciones laborales relativamente pobres también ingresan a la industria contable obteniendo certificados de calificación contable, lo que resulta en una expansión o un excedente de recursos de talento, por lo que no hay escasez. En general, a medida que el país aumente gradualmente su apoyo a las pequeñas y medianas empresas, se crearán más puestos contables, por lo que la demanda de puestos también aumentará.

Falta, ¿por qué? Porque como se desprende de lo anterior, existe una gran cantidad de profesionales contables, pero su calidad varía. Lo que falta es un administrador financiero senior integral. He visto datos antes: hay más de 100.000 empleados financieros, pero sólo unos pocos cientos de miles de personal financiero de alto nivel. Hay escasez de personal financiero de alto nivel que comprenda la gestión, la financiación, la gestión del desempeño y la planificación fiscal. Entonces, ¿por qué el personal financiero común siente que sus ingresos son bajos? Pero creo que en unos años, la cantidad de personas que ingresarán a la industria financiera seguirá siendo grande, pero la demanda también aumentará. Lo que la industria financiera necesita hacer es ajustar su estructura. Después de todo, hay una gran cantidad de personal financiero de bajo nivel.