Las funciones básicas de la contabilidad y sus interrelaciones.

1. Funciones contables Las funciones contables se refieren a la contabilidad que utiliza la moneda como unidad de medida principal para confirmar, medir e informar las actividades económicas de entidades específicas. La contabilidad recorre todo el proceso de las actividades económicas y es la función más básica de la contabilidad.

2. Función de supervisión La función de supervisión contable se refiere a revisar la autenticidad, legalidad y racionalidad de determinadas actividades económicas y la contabilidad relacionada. La revisión de autenticidad se refiere a verificar si los cálculos contables se realizan de acuerdo con las transacciones económicas reales.

2. La relación entre las funciones básicas de la contabilidad:

1. El entorno contable se refiere a los factores que están estrechamente relacionados con el surgimiento y desarrollo de la contabilidad y determinan las ideas contables. teorías contables, organizaciones contables, sistemas legales contables, métodos contables, condiciones históricas objetivas y circunstancias especiales del nivel de trabajo contable. El entorno contable tiene un impacto directo en la teneduría de libros y la contabilidad.

2. En lo que respecta a las funciones de contabilidad y contabilidad o funciones diarias, cambian en connotación y extensión con los cambios en la economía, la tecnología, la cultura, los sistemas económicos y otros factores ambientales. Las funciones de la contabilidad están definidas hasta cierto punto.

3. Limita la comprensión de la gente sobre el papel de la teneduría de libros y la contabilidad, y limita aún más su evaluación y su estatus real en el trabajo económico en un determinado período histórico.

Datos ampliados:

Funciones de contabilidad de gestión

1. Hacer un buen trabajo al pronosticar las perspectivas económicas de las operaciones actuales de la empresa y la planificación a largo plazo. Sólo cuando las empresas hacen pronósticos objetivos de las metas actuales y de largo plazo pueden proporcionar información de primera mano a quienes toman las decisiones corporativas. La contabilidad de gestión debe hacer predicciones más realistas de indicadores económicos como la escala económica de la empresa, los insumos y productos, el flujo de caja y la investigación de mercado. , para referencia de los tomadores de decisiones corporativas.

2. Establecer un sistema de indicadores económicos, implementar un sistema de responsabilidad económica y controlar todo el proceso empresarial. Según los objetivos comerciales de la empresa, se implementa en cada departamento. Los indicadores de responsabilidad económica se emiten específicamente mediante adquisiciones de comparación de precios, costos objetivo inversos y otros métodos.

3. Establecer un sistema de indicadores sistemático para aclarar las responsabilidades de cada centro de ganancias dentro de la empresa, analizar y proporcionar retroalimentación sobre el estado de finalización antes, durante y después del evento, y optimizar el trabajo de cada eslabón en de manera oportuna para asegurar el cumplimiento de las metas.

4. Hacer un buen trabajo en financiación y fortalecer la gestión del flujo de caja. El capital es la sangre de una empresa. Los contadores administrativos deben elegir las mejores opciones de financiación con bajo riesgo y bajo costo para inyectar sangre fresca a la empresa. Por el contrario, no importa cuán alto sea el nivel de ganancias de la empresa, si hay una falta de planificación y gestión del capital y los fondos retirados no se pueden recuperar a tiempo, esto provocará que la empresa se quede sin dinero y generará un golpe fatal a la empresa.

5. Por lo tanto, mientras hacemos un buen trabajo en financiamiento, debemos fortalecer efectivamente la gestión del flujo de efectivo, comprender todos los aspectos de la producción y operación, reducir el inventario, aumentar las ventas y garantizar una rotación fluida del capital corporativo.

6. Establecer un estricto sistema de negociación contable y aumentar las recompensas y sanciones. La gestión empresarial moderna concede gran importancia a movilizar plenamente el entusiasmo de las personas para alcanzar los objetivos económicos de la empresa. Esto requiere el establecimiento de un sistema de contabilidad de responsabilidades para que todos tengan indicadores de acuerdo con sus respectivas responsabilidades económicas, combinen responsabilidades y derechos, utilicen medios económicos para recompensar y castigar a las empresas en todos los niveles, controlen el comportamiento organizacional de las empresas en todos los niveles y proporcionen pleno juego de la iniciativa subjetiva de las personas.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Función contable