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¿Pagar gratis la seguridad social y el seguro rural?

Los residentes rurales solían participar en el seguro de pensiones, pero ahora participan en el seguro de pensiones de los empleados (seguridad social). Son diferentes tipos de seguros y prestaciones del seguro de pensiones. La seguridad social de las pensiones al momento de la jubilación es mucho más alta que el seguro rural. El saldo de la cuenta del seguro agrícola se fusionará con el saldo de la cuenta de la seguridad social al momento de la jubilación, y el monto de la pensión podrá aumentarse al calcular la pensión. Explicación ampliada:

1. ¿Se puede fusionar el seguro rural con la seguridad social? La seguridad social rural pagada en el pasado no puede fusionarse con la seguridad social actual. Como la seguridad social rural es una política obligatoria del Estado y la tasa de pago varía cada año, el costo es mayor. Cuando en el futuro se alcance la edad de jubilación, las pensiones serán mayores, mientras que las contribuciones a la seguridad social rural serán menores debido a las bajas contribuciones. No se pueden combinar dos usos diferentes del seguro.

2. ¿Se puede fusionar el seguro rural con el seguro social? Hay dos situaciones:

1. Los seguros de pensiones urbanos y rurales se fusionan con el seguro de pensiones de los empleados, y el monto del seguro de pensiones urbano y rural se fusiona con las cuentas de pensiones personales de los empleados, sin aumentar el seguro de pensiones de los empleados. período de pago.

2. El seguro de pensiones de los empleados se fusionará con el seguro de pensiones urbano y rural, los montos de las cuentas personales de pensiones de los empleados se fusionarán con las pensiones urbanas y rurales, y el período de pago de las pensiones urbanas y rurales se incrementará en el mismo tiempo.

3. ¿Se puede fusionar el seguro rural con la seguridad social? El nombre de seguro rural está obsoleto y desde 2014 pasó a denominarse seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales. En cuanto a la seguridad social que mencionaste, debería referirse a la seguridad social de los empleados urbanos. Al alcanzar la edad de jubilación legal, los empleados urbanos que hayan pagado la seguridad social durante menos de 15 años y no estén dispuestos a continuar pagando o compensar los pagos pueden, de forma voluntaria, convertir el seguro de dotación en la seguridad social de los empleados en residentes urbanos y rurales. 'Seguro de dotación para lograr la integración. Tras la fusión, el plazo de pago llegará a los 15. Quienes tengan más de 60 años pueden realizar los trámites y recibir mensualmente pensiones de residente urbano y rural.

4. ¿Se pueden fusionar la seguridad social y el seguro rural? Según la política nacional actual, el nuevo seguro rural y la seguridad social no pueden fusionarse. Todo el mundo debería saberlo. El Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural (en adelante, "Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural") recauda fondos mediante una combinación de contribuciones individuales, apoyo colectivo y financiación gubernamental, y sus objetos de pago son principalmente los agricultores. Los objetos de pago de la seguridad social son empresas de propiedad estatal, empresas colectivas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas y otras empresas urbanas y sus empleados. El nuevo seguro rural y la seguridad social son dos sistemas, pero el propósito es el mismo. Siempre que cumplas la edad legal de jubilación y cumplas las condiciones, podrás recibir pensiones mensualmente.

5. ¿Se pueden fusionar el seguro rural y la seguridad social? La seguridad social y la seguridad agrícola no se pueden combinar en una sola, porque la seguridad social y la seguridad agrícola son seguridad social, pero son de naturaleza diferente, por lo que la seguridad social se paga mensualmente y la forma y el método de pago son diferentes a los de los pesticidas. . El seguro agrícola se paga anualmente. La prima se paga el primer año y se utiliza el segundo año. Si no pagas el primer año, no podrás disfrutar de todos los beneficios de la seguridad social en el segundo año, por lo que no se pueden combinar ambos seguros. Si quieres elegir la seguridad social, entonces deberías abandonar la seguridad social. Si desea elegir la seguridad social, debe abandonar la seguridad social. Si quieren fusionarse, sólo pueden hacerlo si ambos pagan la seguridad social de los empleados o ambos pagan la seguridad social rural.

6. ¿Se puede fusionar el seguro rural con la seguridad social? No se puede combinar porque pertenecen a dos sistemas de seguro y el seguro médico y la seguridad social de las cooperativas rurales no se pueden pagar al mismo tiempo. Según la normativa, quienes ya hayan participado en el seguro médico de los empleados ya no participarán en el nuevo seguro médico cooperativo rural para residentes urbanos y rurales, y no podrán volver a participar en el seguro. El seguro agrícola se refiere a las zonas rurales donde el departamento administrativo es responsable de la organización y gestión. Las organizaciones económicas rurales, las instituciones colectivas y los trabajadores de todos los sectores sociales tienen conjuntamente la obligación de pagar las primas del seguro de pensiones. Cuando los trabajadores son mayores, disfrutan de una pensión básica. prestaciones de seguro en función de su situación de pago de primas de seguro de pensiones.

7. ¿Se puede fusionar el seguro rural con la seguridad social? No se puede fusionar; el seguro agrícola es también un tipo de seguridad social, lo que significa que el seguro agrícola se fusiona con la pensión de los empleados porque los beneficios de las pensiones de los empleados son más altos.

En primer lugar, el nuevo fondo de seguro rural consta de contribuciones individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales.

En segundo lugar, el seguro social es un tipo de seguro requerido por el Estado. El Estado desarrolla empresas de seguro social, establece un sistema de seguro social y crea fondos de seguro social con el fin de permitir a los trabajadores recibir asistencia y disfrutar de beneficios de seguro en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo y parto. . La "Ley Laboral" y la "Ley de Seguro Social" de mi país estipulan claramente que es obligación legal del empleador pagar el seguro social de los trabajadores, que obviamente es obligatorio por parte del Estado. El empleador no podrá negarse a asumir esta obligación legal. cualquier excusa o motivo. 8. ¿Se puede fusionar el seguro rural con la seguridad social? ¡No hay manera ni necesidad ahora! Hoy en día, el seguro rural y la seguridad social de residentes se han fusionado y se denominan seguridad social de residentes.

La seguridad social para residentes es un seguro especialmente diseñado para el personal desempleado de la seguridad social, para que tengan seguridad en su vejez. El estado proporciona más subsidios de seguridad social a los residentes y cualquiera solo puede pagar uno, es decir, elegir uno. Si paga seguridad social a los empleados, la Oficina del Seguro Social tendrá su información de seguridad social y no puede permitirle pagar seguridad social a los residentes.

Base jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de los empleados, según lo estipulado por el Estado, en el fondo común del seguro de pensiones básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales. Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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