¿Los salarios durante la licencia de maternidad deben ser pagados por la Oficina del Seguro Social o por la empresa?

Según el artículo 14 de las "Medidas de seguro de maternidad", el subsidio de maternidad es la compensación salarial que reciben las empleadas durante la licencia de maternidad o la licencia de cirugía de planificación familiar de acuerdo con la normativa nacional. Se basa en el promedio mensual. Salario del empleado del empleador en el año anterior. Cálculo estándar y pago de salarios.

Artículo 15 El período de pago del subsidio de maternidad se ajustará a lo dispuesto sobre licencia de maternidad en el “Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas”. Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad; en caso de parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; en el caso de partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.

Artículo 16: Las cajas del seguro de maternidad ya no cubrirán los gastos médicos de maternidad pagados por las agencias de servicios públicos de salud o las cajas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Datos ampliados:

Artículo 10 de las "Medidas del seguro de maternidad". Si el empleador de una empleada paga las primas del seguro de maternidad por ella de conformidad con la ley, la empleada podrá disfrutar de las prestaciones del seguro de maternidad en de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 11 Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.

Artículo 12 Los gastos médicos de fertilidad incluyen los gastos médicos del parto, los gastos médicos de planificación familiar y otros conceptos que deben ser pagados por el fondo del seguro de maternidad de acuerdo con las leyes y reglamentos. Los gastos médicos de planificación familiar se refieren a los gastos médicos incurridos por los empleados por insertar o retirar dispositivos intrauterinos, realizar ligadura de trompas o conductos deferentes y cirugía de recanalización, realizar abortos artificiales o inducción del parto.

Artículo 13 Si los gastos médicos incurridos por el personal del seguro de maternidad por dar a luz en una institución de servicios médicos concertada cumplen con los estándares del catálogo de medicamentos del seguro de maternidad, los elementos de diagnóstico y tratamiento y las instalaciones de servicios médicos, serán pagado por la caja del seguro de maternidad. Si necesita tratamiento de emergencia o rescate, puede buscar tratamiento médico en instituciones de servicios médicos no contratadas.

Enciclopedia Baidu-Medidas del seguro de maternidad