¿Las empresas de contabilidad pagan seguridad social durante el período de prueba?

Según la Ley de Contrato de Trabajo, el período de prueba no podrá exceder de 1/3/6 meses. Una vez finalizado el período de prueba, el empleado debe firmar un contrato laboral y pagar el seguro de seguridad social durante el primer mes después de incorporarse a la empresa. De lo contrario, el empleado tiene derecho a arbitrar la violación de la ley de contratos laborales por parte de la empresa.

Una firma de contabilidad se refiere a una organización de servicios intermediarios que realiza negocios de CPA de manera independiente de acuerdo con la ley y está compuesta por contadores que tienen un cierto nivel de experiencia contable y han obtenido certificados después de un examen.