Resumen de fin de año contable

Resumen de fin de año contable 1 El ajetreado año 20xx está llegando a su fin. Para resumir el trabajo de este año, bajo el correcto liderazgo y orientación empresarial de los líderes de todos los niveles, he logrado ciertos resultados en este puesto, pero también hay muchas deficiencias. Siguiendo la idea de afrontar el presente, mirar hacia el mañana, resumir los logros y analizar las carencias, haré un resumen del trabajo de este año:

Desempeño laboral

1. Fondos: Como empresa, la seguridad y gestión de los fondos es una tarea muy importante en las operaciones financieras. Al final de cada mes, verificaré oportuna y completamente el efectivo, los depósitos bancarios y otros fondos monetarios con el cajero, realizaré conciliaciones e inventarios y presentaré el estado de conciliación de fondos. Garantiza que todos los tipos de cuentas de fondos sean coherentes y coherentes, proporcionando una base de datos para la gestión segura y el uso racional de los fondos de la empresa.

2. Cadena de suministro: Como contador del libro mayor, responsable de la generación de facturas como compras y envíos diarios. A fin de mes haré la conciliación y el cierre de la cadena de suministro. Durante este año, pude insistir en generar facturas relevantes todos los días, hacer datos de inventario al final del mes, participar en el inventario, revisar documentos de pérdidas y ganancias y escribir informes de inventario, y realizar las tareas de un miembro del personal financiero para la gestión de productos de la empresa.

3. Sistema de cuentas por cobrar y por pagar: insisto en registrar los documentos de pago recibidos del cajero todos los días y cancelar las cuentas por cobrar de los clientes y las cuentas por pagar de los proveedores de manera oportuna; departamentos comerciales y personal comercial Procesamiento oportuno de ajustes a las cuentas por cobrar y por pagar cambiando el retraso en la información de datos anteriores y el impacto en la gestión de clientes y proveedores durante el período contable causado por una contabilidad inoportuna. En este sentido, mi trabajo ha mejorado enormemente, brindando soporte de datos oportuno, completo y preciso a los demandantes de datos en todos los niveles de la empresa. El trabajo de cierre y liquidación se lleva a cabo de manera oportuna al final de cada mes, y los datos que aparecen en el enlace comercial se ajustan cuidadosamente para que cumplan con los requisitos del sistema. La contabilidad comercial del mes siguiente nunca se ha visto afectada. el cierre y liquidación de la cadena de suministro.

4. Sistema de activos fijos e inventario: registro todos los activos fijos comprados por la empresa cada mes, creo tarjetas y liquido cuentas al final del mes.

5. Contabilidad del libro mayor: insisto en obtener todos los documentos del cajero a tiempo todos los días y organizar la contabilidad de manera oportuna, para que las entradas sean claras, los datos sean precisos y el los temas contables son correctos; aumentar las partidas originales del flujo de efectivo; conciliar las cuentas de manera oportuna para garantizar que las cuentas de fondos, partidas de reserva, cuentas por cobrar y cuentas por pagar sean consistentes; Al comparar los datos de las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar mensualmente, se cancelan las partidas duplicadas de las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar, lo que garantiza la autenticidad y racionalidad de los datos de las partidas del balance y sienta una base sólida para el análisis de datos. Manejar correos electrónicos del gerente financiero y del director financiero sobre diversos ajustes contables y limpieza de datos de manera oportuna. Puedo verificar Xx fábrica, X compras, ventas y cuentas corrientes generales de manera oportuna y hacer estados de conciliación. Para asuntos sobre los que ambas partes tienen preguntas, puedo mantener una comunicación estrecha con otro personal financiero hasta que descubra el problema y lo resuelva a tiempo para asegurar que las cuentas corrientes de ambas partes sean claras y precisas.

6.Otros asuntos contables: puedo manejar asuntos financieros relevantes de acuerdo con las reglas y regulaciones del Departamento de Finanzas y los requisitos del liderazgo, y proporcionar los datos e información requeridos, cuentas y otros asuntos; Puedo consultar a otros departamentos y personal a través del sistema Capacidad para cooperar activamente y resolver dudas sobre asuntos relevantes cumplir con las disciplinas y sistemas financieros, cumplir con la ética profesional, mantener diversos eventos confidenciales y secretos comerciales y garantizar que los datos no se filtren ni difundan; .

2. Problemas existentes en el trabajo y su corrección

1. Durante el proceso de elaboración del documento, cuando el registro de datos es incompleto, el cobro de cuentas y el cobro de partidas contables son inexactos. En el trabajo de 20xx, debemos realizar un análisis más detallado y detallado de los atributos de los datos para garantizar resúmenes claros, información completa, clasificación precisa de cuentas, partidas contables y partidas de flujo de efectivo, y datos precisos.

2. Para cuentas por cobrar, cuentas por pagar, activos y partidas del libro mayor, no puede simplemente limitarse a la contabilidad y "hacer contabilidad". Una vez completado cada elemento, piense más en el estado de los datos y la información relacionada de cada enlace, descubra y procese los asuntos que deben procesarse en el sistema y haga que todos los elementos y datos de la cuenta financiera sean más completos, claros y lógicos. .

Tres. Plan de trabajo y perspectivas para 20xx

En el nuevo año, el trabajo también es un nuevo comienzo. Debería tener una nueva perspectiva sobre la vida y el trabajo. En el nuevo año, quiero:

1 y 20xx establecer un nuevo conjunto de cuentas financieras y preparar, verificar y procesar los datos de manera integral. Al final del período 1, se completó el ingreso de datos y la inicialización de cada módulo del conjunto de cuentas.

2. Completar el trabajo de este puesto de manera mejor y más integral; unir a todos los empleados del departamento y cooperar estrechamente para completar todas las tareas financieras asignadas por los líderes superiores.

3. Participar activamente en diversas formaciones y estudios, enriquecer y actualizar conocimientos constantemente y mejorar las competencias laborales profesionales.

2 XX resumen contable de fin de año Con el apoyo y la ayuda de la dirección, trabajamos junto con colegas de la unidad y con un espíritu pragmático y de búsqueda de la verdad para completar con éxito diversas tareas y lograr ciertos resultados. .

Ahora resumo mi trabajo personal en XX de la siguiente manera:

1. Completar el trabajo contable concienzudamente y presentar varios estados contables de manera oportuna.

1. Hacer un buen trabajo en contabilidad.

(1) Reembolso económico diario completo, salarios y subvenciones diversas. Manejar el trabajo básico, como los asuntos contables diarios, es una parte importante de la gestión financiera. En XX, seguí estrictamente las disposiciones pertinentes del "Sistema de Presupuesto Anual", formulé los presupuestos de gastos financieros de cada departamento a principios de año y emití los gastos de fondos a cada departamento de acuerdo con el progreso y la fecha. Preparar las cuentas financieras finales de cada departamento al final del año y conciliar los diversos negocios con las finanzas y los bancos de manera regular y oportuna, y utilizar los fondos racionalmente en estricta conformidad con el progreso de los gastos del fondo.

(2) De acuerdo con la actitud de ser responsable ante los líderes de unidad y colegas, nuestro departamento paga varios seguros para los empleados de manera oportuna según sea necesario. A lo largo del año XX, se pagaron puntualmente XX millones de yuanes de diversos tipos de seguros. Entre ellos: xx millones de yuanes en seguros de pensiones de jubilación para xx empleados.

(3) Completó el pago del fondo de previsión de vivienda para xx empleados en xx y pagó XX millones de yuanes por xx empleados durante todo el año.

(4) Formular reglas contables internas y métodos de gestión, fortalecer la gestión financiera interna, revisar cuidadosamente varios procesos comerciales económicos, controlar estrictamente, comparar con los presupuestos del departamento de manera oportuna y negarse a hacer frente a gastos irrazonables.

(5) Fortalecer y mejorar la gestión de los activos estatales. En xx, para evitar problemas en la gestión de activos fijos de propiedad estatal (como registros detallados incompletos de activos fijos), actualizamos el software de contabilidad y actualizamos la gestión de activos fijos únicos en el pasado a una gestión de estilos múltiples para Proporcionar mejores condiciones para el uso y gestión de los activos fijos. Se sentaron mejores bases.

(6) Organizar la información contable y archivar archivos contables relevantes para que nuestro trabajo contable sea más estandarizado y estandarizado.

(7) Según el nuevo sistema de contabilidad empresarial promulgado por el Ministerio de Finanzas. De acuerdo con los requisitos de la Dirección de Finanzas, todos los servicios contables deben implementar el nuevo sistema contable en XX. Debido a la emisión tardía de los documentos, el trabajo se repite. Con este fin, trabajo horas extras para manejar negocios contables e informar datos relevantes de manera oportuna y precisa.

2. Completar las tareas asignadas por los departamentos superiores en tiempo y forma.

(1) De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Finanzas Municipal, las cuentas de activos fijos y otras cuentas corrientes bancarias se verificaron una por una, y las cuentas se ajustaron e informaron. Al mismo tiempo, de acuerdo con el sistema de auditoría, los fondos asignados fueron estrictamente auditados y el trabajo de auditoría prácticamente se completó.

(2) Basado en el espíritu de preparación del presupuesto fiscal, combinado con los gastos reales de nuestro departamento, y después de una cuidadosa investigación y cálculo, el informe presupuestario para xx se completó dentro del tiempo especificado.

2. Garantizar la asignación normal de fondos, luchar activamente por conseguir fondos y mejorar la eficiencia del uso de los fondos.

En XX, con el fuerte apoyo de los líderes de nuestra oficina, fortalecimos activamente la coordinación con las finanzas municipales y distritales y nos esforzamos para que el presupuesto anual de nuestra oficina aumentara de xx millones de yuanes a xx millones de yuanes. En la actualidad, los fondos para XX años se han registrado según el avance. Para organizar y utilizar los fondos de forma planificada, garantizando al mismo tiempo el funcionamiento normal de la oficina del aeropuerto, debemos intentar reducir los gastos innecesarios y explorar activamente el potencial de ahorro de la gestión financiera. En el trabajo diario, aproveche al máximo el sistema de oficina en línea para reducir la circulación de papel y el consumo de otros materiales. A través del ahorro y aprovechamiento del potencial, se han logrado buenos resultados y, al mismo tiempo, hemos respondido al llamado del Comité Central del Partido de construir una sociedad orientada a la conservación, un gobierno orientado a la conservación y una agencia gubernamental orientada a la conservación. .

3. Participar activamente en la formación empresarial y adaptarse a las exigencias de la nueva situación.

En los últimos años, las oficinas de finanzas municipales y distritales han intensificado las reformas de la gestión presupuestaria y han introducido continuamente nuevas medidas de reforma. Este año, los activos fijos se incluirán en la “gestión dinámica de activos fijos” financiera. La reforma ha traído muchos cambios nuevos al trabajo contable, requiriendo un aprendizaje continuo para adaptarse a los requisitos de la nueva situación. Por ello, participé activamente en diversas capacitaciones empresariales organizadas por la Dirección de Finanzas. De acuerdo con los requisitos de "aprendizaje sistemático, contenido personalizado y formas diversificadas", compré especialmente libros como "Sistema de contabilidad empresarial", "Operaciones físicas contables" y "Fundamentos de economía" en función de las características financieras de nuestra empresa. y escribió notas de lectura. Mejore su calidad y habilidades profesionales a través del aprendizaje.

Cuatro. Participó e implementó importantes proyectos en XX.

Xx es un año crítico para mí para empezar. Durante el año se lanzaron varios proyectos simultáneamente. Para garantizar el buen progreso de varios proyectos, participé y realicé xx demostraciones preliminares y xx trabajos relacionados con la demostración, y abrí y cerré cuentas para xx selección de sitios, xx planificación de construcción y otros proyectos. Al mismo tiempo, de acuerdo con el principio de fondos asignados, se establecen libros de contabilidad para gestionar los servicios contables, etc.

Plan de trabajo futuro del verbo (abreviatura de verbo)

En xx, bajo la guía y el cuidado del líder xx, continuaré haciendo un buen trabajo en la contabilidad de ingresos y gastos financieros y gestión financiera, específicamente de la siguiente manera:

1. Fortalecer el estudio del conocimiento político y jurídico, y aprender algunos conocimientos económicos y jurídicos relevantes de manera específica. Como por ejemplo derecho contable, derecho contractual económico, etc.

2. Hacer un buen trabajo en la gestión del plan financiero, fortalecer el análisis y control de la ejecución del plan financiero, fortalecer la participación financiera en la toma de decisiones por adelantado, hacer un buen trabajo en la gestión financiera desde la fuente y Proporcionar información útil para la toma de decisiones para las decisiones de liderazgo.

3. Fortalecer la contabilidad y el trabajo, revisar cuidadosamente los comprobantes contables originales y los comprobantes contables de acuerdo con las normas y sistemas contables, eliminar todos los gastos irrazonables y continuar controlando estrictamente los gastos que exceden gravemente el presupuesto. Realizar un control detallado de las cuentas de ingresos y gastos a cuentas de tercer nivel y analizarlas detenidamente.

4. Continuar coordinando con la Oficina de Finanzas y la Oficina de Impuestos en asuntos como las asignaciones fiscales para xx, los "cinco seguros" del seguro social, el pago de depósitos para personas discapacitadas, etc.; Trabajo en la evaluación y pago de primas de seguros sociales y fondos de previsión de vivienda.

5. Retirar los fondos sindicales, los fondos de bienestar de los empleados y el impuesto sobre la renta personal de manera oportuna, y pagar las primas del seguro médico y los impuestos de los empleados de manera oportuna.

6. En el uso de varios proyectos y fondos especiales, el uso de los fondos para varios proyectos debe ser supervisado y administrado estrictamente de acuerdo con el principio de "fondos especiales para uso exclusivo" y el departamento de auditoría. debe cooperar con el trabajo de auditoría del fondo.

7. Completar con seriedad todas las tareas asignadas por los líderes y departamentos superiores.

En resumen, en el último año, aunque se han logrado ciertos resultados, a juzgar por los requisitos del departamento comercial superior, xx líderes y colegas de la unidad, todavía existe una cierta brecha en el análisis financiero. Capacidad de comunicación y coordinación. Hay un vacío y el trabajo carece de espíritu innovador. En respuesta a estos problemas, mejoraré y mejoraré aún más en xx.

En el futuro, continuaré mejorando mi conciencia de servicio, partiré de los intereses personales de los empleados y comprenderé cuidadosamente las políticas en términos de gastos de capital, haré rápidamente sugerencias razonables a los líderes y al mismo tiempo; Al mismo tiempo, fortalecer seriamente el aprendizaje empresarial para mejorar mi situación financiera. Llevar mi trabajo a un nuevo nivel.

Resumen contable de fin de año 3 El año 20xx pasó rápidamente y pasó otro año en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente el año pasado, con el apoyo y la cooperación de la sede, y bajo el correcto liderazgo del Sr. Centrándome en el despliegue laboral de la empresa y los requisitos laborales del departamento de ventas, me centré en el trabajo financiero y de control de riesgos, que se resume en:

Implementar las normas y regulaciones financieras de la empresa, supervisar las ventas. las finanzas del departamento y cumplir estrictamente con la gestión presupuestaria de la empresa y la coordinación y comunicación efectiva con otros departamentos relevantes, para que el trabajo financiero pueda desarrollarse sin problemas. Presentar diversos estados financieros del departamento comercial en tiempo y forma según el tiempo establecido.

Debido a la gran rotación de personal este año, hubo muchos problemas con la mala comunicación con los impuestos nacionales, los impuestos locales y los bancos. Estos se resolvieron con éxito y se establecieron buenas relaciones con el personal relevante.

2. Cooperar activamente con el departamento de ventas en el desarrollo del mercado y dinamizar la economía bajo la premisa de cumplimiento. xx solo tiene X empleados a tiempo completo, lo que significa que necesita asumir más obligaciones y responsabilidades. El desarrollo empresarial es el sustento del departamento de ventas y el requisito previo para reducir gastos es el código abierto. Mientras trabajaba en el departamento XX, siempre posicioné el objetivo implícito del trabajo financiero como servicio: servir a los objetivos comerciales generales del departamento comercial, servir al puesto de desarrollo empresarial y servir al personal de marketing.

3. Cumplir con el control de riesgos. En cuanto al trabajo de control de riesgos, me convertí en monje a mitad de camino. Para el trabajo actual, el primer principio del control de riesgos es centrarse en la prevención, adherirse a los principios y manejarlos con flexibilidad. Advertir a los clientes con antelación sobre posibles grandes fluctuaciones en el mercado para evitar riesgos. Durante la etapa de recuperación del seguro, es necesario comunicarse bien con el cliente y tratar de que el cliente complete el trabajo de resolver los riesgos por sí mismo. El cliente no tomó medidas decisivas. Los colegas en el desarrollo de mercados deben tener una buena interacción y cooperación, identificar riesgos potenciales y manejarlos con precaución. En términos de control de riesgos, estoy decidido a perseverar en la resolución de problemas clave y mejorar mi capacidad laboral a un nuevo nivel.

Por supuesto, también tengo muchas deficiencias en el trabajo. Mis habilidades comerciales también deben mejorarse aún más en el trabajo y todavía debo prestar más atención a cómo trato con las personas. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Bajo la dirección de la sede y el liderazgo del Gerente General "Un viaje de mil millas comienza con un solo paso." Con los esfuerzos conjuntos de todos los colegas del departamento de ventas, el departamento de Dongguan ha logrado resultados gratificantes este año. ¡Creo que el año que viene habrá una apariencia completamente nueva, un mañana completamente nuevo!

Resumen contable de fin de año 4 Al revisar el trabajo financiero en xx, bajo el liderazgo directo del propietario del hotel y la guía de la Oficina de Gestión Financiera del Grupo, el Departamento de Finanzas cumplió concienzudamente las normas pertinentes sobre gestión financiera. , y de acuerdo con la Oficina de Gestión Financiera del Grupo Los requisitos son buscar la verdad de los hechos, exigirse estrictamente y completar con éxito el trabajo de contabilidad financiera de XX y la finalización de varios indicadores operativos del hotel. Proporcionar de forma activa y eficaz una sólida protección de datos para las operaciones normales del hotel. Promueve la finalización sin problemas de las operaciones y proporciona una base para la gestión de operaciones. Existen principalmente los siguientes aspectos:

1. Trabajo contable básico

Para garantizar que la contabilidad financiera desempeñe un papel rector preciso en el trabajo de la unidad, cumplimos concienzudamente los requisitos. del trabajo financiero y cumplir con Bajo la premisa del sistema financiero, la importancia del trabajo contable debe ejercerse correctamente. Resumir las características de diversos aspectos del trabajo, formular planes de trabajo financiero y realizar un trabajo sólido en el trabajo financiero básico. Desde principios de año, hemos integrado el aprendizaje básico de contabilidad con varios planes y sistemas emitidos por el grupo, y hemos colocado de manera efectiva varias tareas básicas importantes, como la contabilidad y la gestión de archivos contables, en cronogramas de trabajo importantes. Organizó al personal de este departamento. Encuadernación y archivo de comprobantes contables mensualmente, y completó el trabajo de vinculación de comprobantes a tiempo. Siga estrictamente los requisitos del trabajo contable básico, registre cuidadosamente varios libros de contabilidad y cuentas, realice conciliaciones dentro y entre departamentos de manera oportuna y asegúrese de que las cuentas sean consistentes y las cuentas sean consistentes.

En segundo lugar, gestión contable

1. Gestión de activos: sobre la base de la gestión de activos de acuerdo con los requisitos del sistema contable, adherirse al avance ordenado de los diversos sistemas del grupo y Implementar estrictamente las medidas de gestión de activos de gestión de fondos del grupo y los procedimientos internos de asignación de activos emitidos por el Ministerio de Finanzas.

Configure cuidadosamente el libro de cuentas de activos general, configure el registro de revisión de activos fuera del balance, solicite a todos los departamentos que establezcan tarjetas de administración de activos y completen los libros de contabilidad de activos en uso, asigne responsabilidades a las personas, se adhiera al sistema de inventario mensual y revise cuidadosamente todo transacciones al momento de tramitar los procedimientos de renuncia. Los activos administrados deben ser infalibles.

2. Gestión de crédito y deuda: limpie cuidadosamente el crédito y la deuda del hotel e inste al departamento de marketing a cobrar todas las cuentas por cobrar de manera oportuna todos los meses.

3. Función de supervisión: Fortalecer el seguimiento, principalmente en los siguientes aspectos:

(1) El seguimiento financiero comienza desde el primer enlace, es decir, desde la caja de recepción hasta el día y auditoría nocturna y cajero, todos los enlaces están entrelazados, se monitorean entre sí e informan problemas de manera oportuna.

(2) Supervisar los precios de compra diarios, formular sistemas mensuales de compra y fijación de precios de materias primas (precios de verduras, precios de carnes, mezcla seca, refrigerados) y negociar precios de vinos y materiales mediante la firma de contratos. Controlar estrictamente los precios de compra de los proveedores, fortaleciendo al mismo tiempo la aprobación de adquisiciones y la gestión de programas, controlar y comprender oportunamente la calidad y el precio de los bienes adquiridos, y comprender oportunamente las condiciones y tendencias del mercado.

(3) Fortalecer el control de costos del departamento de limpieza: el departamento de limpieza debe fortalecer la gestión de artículos reciclados y bebidas en la habitación, reciclar los artículos desechables no utilizados de manera oportuna y establecer un sistema secundario. libro mayor de reciclaje.

4. Gestión de fondos monetarios: el Departamento de Finanzas cumple estrictamente con las regulaciones financieras del grupo y es supervisado por personal de contabilidad. Retira regularmente efectivo del inventario del cajero y retira efectivo del inventario del cajero durante los períodos de aprobación diarios. garantizar un estricto cobro y pago de efectivo. Cumplir con los sistemas financieros y garantizar una gestión de efectivo sin errores.

Tercero, coordinación interna y externa

1. Interna: ayudar al grupo de liderazgo a controlar costos y gastos 1. Preparar presupuestos de gastos, establecer límites de gastos para cada departamento e instar a cada uno; departamento para hacer algo Primero, ahorrar costos; segundo, formular racionalmente indicadores operativos como ingresos, costos, margen de beneficio bruto, etc. del departamento operativo, y proporcionar los datos operativos requeridos a los líderes de todos los niveles de manera oportuna y precisa para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo. Eduque cuidadosamente a los cajeros de este departamento e inste a que hagan todo lo posible para cooperar con el trabajo del departamento de administración.

2. Externamente: mantenerse al tanto de las nuevas tendencias tributarias y diversas leyes y regulaciones, y consultar de manera proactiva sobre cuestiones tributarias difíciles.

3. Complete el formulario de declaración de impuestos del hotel de manera oportuna, presente las declaraciones de impuestos a tiempo y comuníquese con la oficina de administración de tesorería del grupo para resolver los problemas de manera oportuna.

4. Participar puntualmente en las reuniones trimestrales que celebra el grupo, y tomar disposiciones oportunas para la liquidación de cuentas corrientes y la gestión de activos fijos con base en los trabajos de la reunión de trabajo financiero que celebran los miembros del Grupo. Oficina de Gestión de Fondos.

5. Cooperar activamente con las inspecciones conjuntas de la Oficina de Gestión de Fondos del Grupo y la Oficina de Auditoría Legal, y hacer un buen trabajo en diversas explicaciones.

6. Registrar la recogida, uso y almacenamiento de recibos y facturas, y revisarlos y gestionarlos cuidadosamente.

7. Participar en la educación y capacitación continua del personal contable organizada por el grupo, mejorar continuamente la calidad profesional y servir mejor a la empresa.

Xx es el primer año de "xx" y también es un año crítico para el desarrollo del hotel. Daremos la bienvenida al trabajo de año nuevo con una nueva apariencia. Bajo el liderazgo del gerente general, combinado con los estándares de Samsung y en torno al propósito de "hacer nuestro mejor esfuerzo para servir a la recepción del hotel y garantizar el funcionamiento normal del hotel", trabajamos juntos y nos unimos para trabajar juntos por un mañana mejor para el hotel. En xx, el departamento financiero realizará:

1. De acuerdo con los requisitos de trabajo de la empresa del grupo y del equipo de liderazgo del hotel, combinados con las condiciones del mercado, y sobre la base de investigaciones repetidas, equilibrio integral y consideración general de datos históricos, y de acuerdo con los principios de exploración activa y planificación estable. indicadores, se ha elaborado el presupuesto financiero hotelero para XX. Además, de acuerdo con los indicadores de tareas del año XX emitidos por la empresa del grupo, se descompusieron e implementaron capa por capa y luego se distribuyeron a varios departamentos. Al mismo tiempo, para garantizar la finalización sin problemas de los indicadores de tareas, el Departamento de Finanzas inspecciona y analiza las tareas planificadas de cada departamento cada mes, descubre rápidamente problemas en la implementación de los indicadores de tareas planificadas de cada departamento y proporciona una base importante. para que los líderes de la empresa tomen decisiones comerciales.

2. Estados financieros de xx. De acuerdo con los requisitos del trabajo contable final, el Ministerio de Finanzas trabajará con Qi Xin para completar la preparación y presentación de docenas de estados contables finales con altos estándares y requisitos estrictos, con calidad y cantidad, preparar estados contables detallados y completar efectivamente las tareas contables finales.

3. Realizar xx ingresos, plan de gastos y plan de negocio.

4. Organizar al personal contable para continuar aprendiendo nuevas normas contables y mejorar el nivel profesional y técnico del personal contable.

5. Mejorar aún más la gestión cuantitativa contable del Departamento Financiero.

Resumen de fin de año contable 5 20xx es mi primer año en el trabajo contable. Durante el año pasado, con la ayuda y orientación de mis líderes y colegas, gracias a mis propios esfuerzos, pasé de ser un recién llegado sin experiencia a un experto en contabilidad de ventas de carbón. Mi profesionalismo personal, nivel ideológico, calidad profesional y capacidad de trabajo han mejorado enormemente. He completado con éxito varias tareas asignadas por la dirección y he logrado ciertos resultados. La situación laboral y de estudios durante el año pasado se informa ahora de la siguiente manera.

1. Situación laboral principal

1. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la capacidad laboral.

Soy contador sin ninguna experiencia. Sé que la contabilidad de ventas es un trabajo muy profesional. Como contador en un puesto importante como el de venta de carbón, siento que la carga sobre mis hombros es pesada y la presión enorme. Hay presión para estar motivado. Siempre que me encuentro con un problema en el trabajo, humildemente pido consejo a mis compañeros que me rodean hasta que lo entiendo.

Al mismo tiempo, para dominar la aplicación del sistema ERP, también utilicé mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta libros como "Guía de operación del sistema ERP (Volumen 2)", "Finanzas y contabilidad de ERP", etc. lo que mejoró mi nivel profesional, enriqueció mis conocimientos teóricos de marketing y me preparó para más. Las buenas ventas de carbón han sentado una base sólida. 20xx 65438+Octubre, cuando entré en contacto por primera vez con el sistema ERP, me tomó más de 2 minutos procesar un negocio, pero ahora toma menos de 1 minuto procesar un negocio. A través de la mejora de su propio nivel empresarial, de hecho ha brindado comodidad a los clientes y ha sido bien recibido por líderes y clientes. 20xx 165438+Octubre, aprobó con éxito el examen de gestión de calidad total y obtuvo excelentes resultados.

2. Diligencia, dedicación y servicio entusiasta.

En mi trabajo de contabilidad de ventas siempre me entrego a mi trabajo con dedicación, ilusión y paciencia. Ante las grandes ventas de carbón de la compañía, sus muchas variedades y acuerdos complejos, cumplimos estrictamente las "Medidas de gestión unificada de ventas locales de carbón" y las "Medidas de gestión financiera de ventas locales de carbón del Departamento de transporte y calidad del carbón de Yanzhou Coal Mining Co. , Ltd." e insiste en buscar la verdad a partir de los hechos. Desde revisar y vincular los comprobantes originales de los ingresos por ventas de carbón, completar comprobantes contables y emitir facturas de impuesto al valor agregado, todo el trabajo es meticuloso y las cuentas son claras, verdaderas, y preciso. Cumplir con el sistema de confidencialidad financiera y mantener estrictamente confidenciales los precios del carbón y los datos financieros no divulgados y nunca revelarlos. Coordinar activamente el trabajo y relación con el departamento de planificación financiera, banca, fiscalidad y otros departamentos.

3. Atrévete a innovar y mejorar la eficiencia en el trabajo.

Coopero activamente con miembros del equipo y líderes de departamento para explorar nuevas ideas y métodos para la venta de carbón. Estandarizar constantemente los procedimientos de trabajo financiero y simplificar diversos trámites. Por ejemplo, cuando se emitía una orden en el pasado, mis colegas y yo exploramos activamente nuevos métodos de trabajo. Agrupamos las facturas según fabricantes y variedades, y luego adjuntamos detalles, lo que no solo ahorra la cantidad de facturas, sino que también mejora la eficiencia del trabajo y facilita su búsqueda.

2. Deficiencias existentes

20xx es un año muy ocupado. Además de mi arduo trabajo, mis logros son principalmente el resultado de la guía de mis líderes y la ayuda de mis camaradas. Sin embargo, estos resultados todavía están muy por detrás de los requisitos de los superiores y todavía existen muchas deficiencias. En primer lugar, es necesario fortalecer la profundidad y amplitud del aprendizaje; en segundo lugar, hay muchas razones objetivas para encontrar dificultades y la iniciativa subjetiva no se utiliza plenamente. Estoy decidido a corregir seriamente las deficiencias mencionadas en mi trabajo futuro.