Habilidades básicas de contabilidad
1. Conocimientos y habilidades:
(1). Registre comprobantes contables basados en comprobantes originales, luego prepare hojas de resumen de cuentas y regístrese. al final del mes o regularmente Libro mayor (el motivo del registro de fin de mes es equilibrar la mayor cantidad posible a través de la tabla de resumen de cuenta para garantizar que no haya errores en los registros. Cada vez que ocurre una transacción, se detalla). El libro mayor se registra según el comprobante contable.
(2) A final de mes, presta atención a las depreciaciones y amortizaciones, así como a los impuestos y recargos por impuestos de construcción urbana y recargos de educación.
(3) Elaborar balance, estado de pérdidas y ganancias y estado de flujo de efectivo. Presentar diversos impuestos trimestral y anualmente.
(4). ¿Vincular credenciales? Escriba notas para informes y realice un resumen del presupuesto y un análisis del cuadro de situación al final del año.
2. Habilidades de aplicación de software de contabilidad:
Las habilidades de aplicación de software de contabilidad son métodos y habilidades que utilizan computadoras y equipos externos relacionados y un software de contabilidad para manejar el negocio básico del trabajo contable. Se requiere que los contadores puedan aplicar software de contabilidad de forma independiente y hábil para completar el establecimiento contable y el trabajo contable diario. Por ejemplo, domina el uso de software financiero (Jindie, UFIDA) y software de oficina (Excel, Word, Ppt).
3. Fuerte capacidad de aprendizaje independiente:
Los contadores deben ser pragmáticos, cuidadosos y proactivos. Y los contadores deben seguir aprendiendo nuevas habilidades que deben dominar en el trabajo para satisfacer continuamente las necesidades del trabajo.
4. Habilidades de comunicación:
Los contadores deben tener una buena ética profesional y espíritu de trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación, comprensión y análisis, dominar las habilidades de comunicación y trabajar con negocios y otros aspectos. entre departamentos y avanzar en el progreso del trabajo de manera oportuna.