¿Cómo verifica una empresa la seguridad social de sus empleados?

2. Inserte la tarjeta de identificación de persona jurídica CA en la computadora, ingrese la contraseña de la CA y haga clic para iniciar sesión.

3. Después de iniciar sesión exitosamente en la cuenta de seguridad social corporativa, haga clic en Consulta Imprimir en el menú de navegación en la esquina superior izquierda.

4. Haga clic para consultar información de pago mensual personal.

Las empresas verifican los registros de pagos de seguridad social de los empleados de la siguiente manera:

1. En principio, las empresas solo pueden verificar los registros de pagos de seguridad social de sus propios empleados;

2. Los registros de pagos anteriores de los empleados son privacidad personal y requieren un número de cuenta de seguro social y una contraseña de consulta para realizar consultas. Pero en la práctica, muchas empresas todavía verifican los registros de seguridad social de los empleados.

El método de consulta de la tarjeta de la seguridad social es el siguiente:

1. Consulta en la Central de la Seguridad Social. Lleve su tarjeta de identificación a la oficina comercial de la agencia de seguro social de cada distrito para verificarla;

2. Inicie sesión en la red laboral y de seguridad social de la ciudad o en el sitio web empresarial de seguros sociales, haga clic en la ventana de consulta de información personal de seguridad social, ingrese su cédula de identidad y contraseña para consultar la información de su seguro;

3. Llamar a la línea de atención integral laboral y de seguridad social para consulta de pólizas y consulta de información;

4. Si hay un sistema de consulta con pantalla táctil sobre el seguro social en la sala de negocios de la agencia de seguro social en cada distrito, pase la tarjeta o ingrese el número de tarjeta o el número de identificación de acuerdo con las indicaciones de la pantalla para realizar una consulta.

El pago de la seguridad social se refiere al acto de participar en diversos seguros de seguridad social y pagar primas. Generalmente se refiere al pago del seguro social de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. Las cotizaciones a la seguridad social se dividen en unidades e individuos.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.