¿Qué deberían hacer las empresas si no cuentan con talentos financieros y fiscales internacionales para desarrollar la iniciativa “One Belt, One Road”?

En primer lugar, la información fiscal no es equitativa, lo que aumenta el riesgo de tributación extranjera para las empresas. Jiang Shan, director fiscal de una empresa de construcción que está invirtiendo en un proyecto en un país de Asia Central a lo largo de la "Belt and Road", dijo con angustia: "Además de prestar siempre atención a las políticas y regulaciones locales, también debemos tomar medidas razonables El uso de tratados fiscales bilaterales para reducir el riesgo de que las empresas se graven con impuestos en el extranjero no tiene equivalente. En segundo lugar, las diferencias en las normas internacionales confunden a los ejecutivos financieros. Cuando el personal financiero nacional recibe educación contable y tratamientos contables prácticos, a menudo sólo se centran en las normas contables de China y saben poco sobre ellas. Sumado a la falta de canales de aprendizaje correspondientes en China, es inevitablemente difícil trabajar en el extranjero.

En tercer lugar, algunas empresas que se están globalizando tienen poca conciencia de los riesgos cambiarios y mecanismos inadecuados de gestión de divisas, lo que fácilmente puede causar pérdidas. Por ejemplo, en el sudeste asiático, las cuentas de capital de la mayoría de los países son libremente convertibles, los bancos centrales locales tienen políticas monetarias bastante independientes y la estabilidad de los tipos de cambio es deficiente, lo que fácilmente puede causar enormes fluctuaciones y enormes pérdidas en las transacciones de divisas de las empresas. conversión y conversión de declaraciones.

“Estar familiarizado con las políticas fiscales de los países de la Franja y la Ruta y con las normas contables locales son los requisitos básicos para que las empresas envíen gerentes financieros y operadores de proyectos.