¿Cómo pueden los empleados de cooperativas cerradas de suministro y comercialización complementar la seguridad social?
Para los empleados de cooperativas cerradas de suministro y comercialización, la seguridad social debe brindarse de acuerdo con las siguientes normas:
1. Completar el "Formulario de Declaración de Reembolso del Personal del Seguro Social" por duplicado y sellarlo con Sello Oficial.
2. Presentar el original y copia sellada del contrato de trabajo vencido del empleado, el original y copia sellada de la hoja de salario del empleado durante el período vencido y el comprobante contable original que contenga el pago de salario durante el período vencido. , encuadernado en un libro.
El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo ciertas condiciones, el asegurado puede obtener ingresos fijos o compensación por pérdidas del fondo. Se trata de un sistema de redistribución cuyo objetivo es garantizar la reproducción de la estabilidad material, laboral y social.
Base jurídica:
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.