Pagué seguro social pero no tenía tarjeta de seguro social

Primero, después de que un empleado establece una relación laboral con la unidad, la unidad debe pagar las cuotas de seguridad social del empleado, independientemente de si tiene una tarjeta de seguridad social. Para pagar la seguridad social, se requiere una tarjeta de seguridad social. Por lo tanto, puede pagar la seguridad social sin una tarjeta de seguridad social y puede solicitar una tarjeta de seguridad social después de pagar la seguridad social. 2. El método de activación de la tarjeta de seguro social es el siguiente: 1. El asegurado debe llevar su tarjeta de seguro social y su certificado de identidad original a la sucursal bancaria correspondiente para activar la tarjeta de seguro social. Después de la activación, la cuenta del seguro médico volverá a la normalidad. 2. Utilice la tarjeta de seguro social para activar directamente la función de seguro social en los hospitales de seguro médico designados. Cuando el asegurado utiliza la tarjeta de seguro social por primera vez en una institución médica designada, normalmente solo necesita manejar los servicios de registro de pacientes ambulatorios o hospitalizados, y la función de seguro social se puede activar directamente. 3. Cuando el asegurado utilice la tarjeta de seguro social por primera vez en una farmacia de seguro médico designada, inserte la tarjeta de seguro médico original y luego inserte la tarjeta de seguro social según sea necesario para activar la tarjeta de seguro social.

Objetividad jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Solicitar el registro en el seguro social para los empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.