¿Cómo redactar un plan de carrera contable?

Dirección del director financiero: desde cajero/asistente de contabilidad hasta contador, contador del libro mayor, supervisor contable, supervisor financiero, gerente financiero y director financiero.

Nota: Para obtener el certificado de CPA, primero trabaje como contador en una empresa y luego trabaje como asistente de auditoría, auditor, gerente de auditoría o socio en una empresa.

Así que cuando el entrevistador te pregunte qué es la planificación profesional, simplemente elige una idea para ampliarla.

Lo mejor es dar la primera solución. Piénselo sin realizar el examen. No hace falta decir que si el entrevistador pregunta, usted puede responder y planificar el futuro. Con respecto a la planificación profesional, realmente no es necesario pensar demasiado en el futuro cuando ingresa por primera vez a la industria. Puede hablar brevemente sobre la planificación profesional detrás de los altos ejecutivos, que gira principalmente en torno a la planificación durante los primeros cinco años aproximadamente, como por ejemplo. aprender más en puestos básicos y luego apuntar a la contabilidad del libro mayor o la contabilidad de costos.

Ejemplo: Hola entrevistador, el puesto para el que estoy entrevistando es el de contabilidad. Mi plan de carrera para los próximos cinco años es hacer un buen trabajo en puestos básicos, familiarizarme con los procesos de trabajo contables y mejorar mi capacidad práctica. Después de trabajar, intente aprender nuevos conocimientos y obtenga el certificado de contabilidad junior (si ya aprobó el examen, puede decir el certificado de contabilidad intermedio). Luego, con habilidades básicas muy sólidas, puede elegir una dirección de desarrollo basada en su experiencia y experiencia en los últimos cinco años, ya sea contabilidad del libro mayor o contabilidad de costos, y esforzarse por pasar al siguiente nivel.