Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - El salario mensual en el sistema es de 3.000 yuanes y el salario mensual en la empresa privada es de 30.000 yuanes.

El salario mensual en el sistema es de 3.000 yuanes y el salario mensual en la empresa privada es de 30.000 yuanes.

Hay muchas personas que han quedado atrás en el sistema durante mucho tiempo, pero cualquier empresa privada que busque desarrollo no reclutará personas que salgan del sistema. En el pasado, un gran número de cobradores de peajes en las autopistas fueron despedidos y sus unidades fueron confiscadas. ¿Se trataba de una broma? Hacer preguntas significa que no sabes cómo. Es mejor preguntarle a un estudiante universitario recién graduado.

En primer lugar, autoevaluar si la parte del dinero de la empresa privada puede durar mucho tiempo. Primero, deben ser capaces; segundo, la empresa es una industria emergente. De lo contrario, ese dinero es sólo aire. Los 3.000 yuanes del sistema más seguros, subsidios de vivienda, fondos de previsión, etc. son de seis a siete mil yuanes, y los ingresos grises son aún mayores con la bonificación al final del año. No siempre puedes ser un empleado pequeño y tu salario mensual aumentará a medida que te asciendan. Las empresas privadas reciben una parte mensual, que generalmente no aumenta. En tiempos de crisis, se deduce dinero. En resumen, las empresas privadas son prósperas en la superficie, pero estables y libres de preocupaciones dentro del sistema.

De hecho, lo cierto es que la mayoría de las 3.000 personas del sistema tendrán mejores condiciones que las 30.000 personas de las empresas privadas. Si sus condiciones personales lo permiten, elija 3000 dentro del sistema. A su familia definitivamente no le faltará dinero. Hay varios apartamentos en Beijing y muchas personas ganan miles de dólares. Las personas viven una vida libre de estrés y tienen tiempo para hacer ejercicio, viajar y ser libres. Por otro lado, en las empresas privadas hay razones por las que tienen que ponerse a trabajar y trabajar duro bajo presión y agotamiento de energía y energía. Estas son completamente dos clases, incomparables. La clave es si puedes estar seguro de que realmente puedes ganar 30.000 yuanes a largo plazo si vas a una empresa privada, no por los recursos que te aporta tu trabajo de 3.000 yuanes.

¿Qué unidades hay en el sistema? (Ya sabes) Otra cosa es que depende de los pensamientos del individuo. A algunas personas les gusta trabajar duro, mientras que a otras les gusta estar tranquilas. Tiene dos caras y hay muchos casos de ambos tipos a nuestro alrededor. No hay bien ni mal. No importa cuál elijas, habrá opiniones y críticas. Todo es correcto si tiene éxito. No es que te equivoques si no tienes éxito, al menos cuando tomas una decisión, debes tener éxito en tu corazón. Mi salario anual en el sistema es de 70.000 yuanes, por lo que todavía quiero trabajar en una empresa privada cuando sea joven. No sólo es un desafío para mí, sino también una oportunidad para capacitarme y mejorar. El trabajo dentro del sistema es rígido y casi no hay actividad. No hay espíritu de trabajo en equipo entre los compañeros y una persona hace lo mismo que diez. Las empresas privadas se centran en el trabajo en equipo y en las actividades de formación de equipos. Incluso si la presión laboral es alta, es mejor que los jóvenes adquieran experiencia. La experiencia puede ser el activo más valioso.

Una propuesta errónea, por muy detallado que sea tu cálculo, la respuesta no puede ser correcta. En primer lugar, en un lugar con un salario mensual de 3.000 dentro del sistema, es imposible que una ciudad con esto. Nivel de consumo para tener un salario mensual de 30.000 tan pronto como se asume el cargo de empresas privadas existe. En circunstancias normales, en las ciudades donde el salario mensual de una empresa privada llega a 3.000 al asumir el cargo, el salario de un funcionario también debe ser de 10.000. También hay que tener en cuenta que los funcionarios públicos ya tienen tanto salario tan pronto como asumen el cargo, y sólo aumentará y no disminuirá. Pero en las empresas privadas, pueden pasar muchos años hasta alcanzar un salario mensual de 30.000. ¿Crees que el dinero de los jefes de las empresas privadas viene del viento?

En pocas palabras, si desea comprar una casa y obtener un préstamo, vea si el banco está dispuesto a prestar 3.000 yuanes dentro del sistema o 30.000 yuanes fuera del sistema. El mecanismo de control de riesgos del banco no es algo que nosotros, la gente común aquí, podamos dar por sentado y decidir en un abrir y cerrar de ojos, ¿verdad?

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