La diferencia entre contabilidad y cajero es

1. Contabilidad es una palabra china que se pronuncia kuai jì. Contabilidad tiene dos significados, uno es trabajo contable y el otro es personal contable.

2. Cajero es el término general para manejar cobros y pagos en efectivo, liquidaciones bancarias y cuentas relacionadas de la unidad, y mantener efectivo en existencias, valores, sellos financieros y facturas relacionadas de acuerdo con las regulaciones y sistemas pertinentes. .

En segundo lugar, el contenido del trabajo es diferente

1. Contabilidad:

(1) Lo primero que debe hacer cada mes es registrarse según el comprobante original. Comprobantes contables (al realizar comprobantes contables, deben ser firmados por el (gerente) de finanzas antes de que se pueda registrar la contabilidad), luego prepare una tabla de resumen de cuentas y registre el libro mayor al final del mes o periódicamente (el motivo del registro al final del mes es intentar equilibrar la tabla resumen de cuentas, para asegurar que los registros sean correctos), cada vez que ocurre una transacción, la cuenta detallada se registra de acuerdo con el comprobante contable.

(2) Al final del mes se debe prestar atención a la depreciación y amortización de los gastos pagados por adelantado. Si los costos de puesta en marcha de un nuevo negocio se transfieren todos a gastos en el primer mes. Los asientos de depreciación son débito: gastos administrativos o gastos de fabricación, débito: depreciación acumulada, y la depreciación acumulada se calcula con base en el valor original, valor neto y vida útil de los activos fijos. Los impuestos y tasas de fin de mes (impuesto de construcción urbana, recargo educativo, etc.) serán determinados por la autoridad fiscal local.

(3) Al final del mes, después de preparar el cuadro resumen de la cuenta, prepare dos asientos. La primera entrada: transfiera el monto total de la cuenta de pérdidas y ganancias a las ganancias de este año, débito: ingresos comerciales principales (ingresos de inversiones, otros ingresos comerciales, etc.) y crédito: ganancias de este año. Segunda entrada: Débito: Beneficio del año, Crédito: Principales costos comerciales (principales impuestos y recargos comerciales, otros costos comerciales, etc.).

(4) Finalmente, según los activos del libro mayor. (fondos monetarios, activos fijos, cuentas por cobrar, documentos por cobrar, inversiones a corto plazo, etc.) balances y preparar un balance. ) Pasivos (documentos por pagar, cuentas por pagar, etc.) Patrimonio neto (capital pagado, reserva de capital, utilidades no distribuidas, reserva excedente) (refiriéndose al monto registrado en la cuenta del libro mayor el último día).

Prepare un estado de resultados basado en el monto de las partidas de pérdidas y ganancias (como gastos administrativos, costos comerciales principales, ingresos por inversiones, impuestos y recargos comerciales principales, etc.) (el monto se refiere al monto de este mes). ) en el libro mayor general o en la tabla de resumen de cuentas.

2. Cajero:

Contabilidad de fondos de dinero

(1) Manejar el cobro y pago de efectivo, y cobrar y pagar dinero en estricto cumplimiento de las regulaciones.

(2) Manejar la liquidación bancaria, estandarizar el uso de cheques y controlar estrictamente la emisión de cheques en blanco.

(3) Registrar diarios para asegurar la liquidación diaria. De acuerdo con los comprobantes de pago procesados, registre el libro de caja y el diario de depósitos uno por uno y liquide el saldo.

(4) Mantener efectivo disponible y conservar valores negociables. Para el efectivo y diversos valores, es necesario garantizar su seguridad e integridad.

(5) Mantener los sellos pertinentes y registrar y cancelar cheques.

(6) Consultar los comprobantes de ingresos y gestionar la liquidación de ventas.

Liquidación actual

(1) Procesar la liquidación actual y establecer un sistema de compensación.

(2) Calcular otras cuentas corrientes para evitar pérdidas por deudas incobrables.

Liquidación salarial

(1) Implementar el plan salarial y supervisar el uso del salario.

(2) Revisar los documentos salariales y emitir bonificaciones salariales.

(3) Responsable de la contabilidad de nómina y suministro de datos salariales. Llevar una contabilidad detallada de acuerdo con la composición de los salarios totales y los objetos que reciben salarios. Preparar los informes salariales pertinentes según lo requiera el departamento de gestión.

Datos ampliados

Requisitos del puesto de cajero

Título de escuela secundaria técnica o superior en contabilidad, finanzas y otras carreras afines;

2. Comprender las políticas financieras nacionales y las leyes y regulaciones contables y tributarias, y estar familiarizado con los negocios de liquidación bancaria;

3. Competente en el uso de diversas herramientas financieras y software de oficina, competente en el manejo de computadoras, fuerte sentido de responsabilidad, bueno. ética profesional y estilo riguroso;

4. Bueno en el manejo de asuntos de procesos, buena capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo independiente y capacidad de análisis financiero;

5. , buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo.

Enciclopedia Baidu - Contabilidad

Enciclopedia Baidu - Cajero