¿Cuál es el alcance y los procedimientos básicos del traspaso de trabajo del personal contable?

¿Cuáles son el alcance y los procedimientos básicos del traspaso de trabajo del personal contable?

(1) Se deberán cumplimentar los comprobantes contables de las transacciones económicas que hayan sido aceptadas pero que aún no hayan sido cumplimentadas.

(2) Las cuentas que aún no se han registrado deben registrarse, el saldo debe liquidarse y el sello del administrador debe estamparse después del último saldo.

(3) Organizar todos los materiales que se deben entregar y anotar explicaciones escritas de los asuntos pendientes y pendientes.

(4) Elaborar un inventario de transferencias, relacionando los comprobantes contables, libros contables, informes contables financieros, sellos oficiales, efectivo, valores, chequeras, facturas y expedientes que deban ser transferido, otros materiales y artículos contables; para las unidades que implementan informatización contable, el personal de transferencia involucrado en este trabajo debe enumerar el software de contabilidad y las contraseñas, discos de datos, cintas, etc. en el inventario de transferencia.

(5) Cuando se entrega a la persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad), el trabajo de contabilidad financiera, las principales cuestiones de ingresos y gastos financieros, el personal de contabilidad, etc. deben presentarse claramente al sucesor.

2. El personal que entregue artículos al receptor deberá seguir cuidadosamente la lista de transferencia artículo por artículo. Los requisitos específicos son:

(1) El efectivo debe entregarse personalmente de acuerdo con el saldo registrado en los libros contables, y no debe haber escasez cuando el personal de reemplazo encuentre inconsistencias o "lleguen recibos blancos". en el almacén ", el personal de entrega será responsable de verificar dentro del período especificado. Procesamiento limpio.

(2) El número de valores debe ser coherente con los registros contables. Si el valor nominal de los valores no coincide con el precio de emisión, se entregará el saldo de los libros contables.

(3) Toda la información contable debe estar completa. Si hay escasez, se deberá identificar y explicar el motivo en el inventario de transferencia, y el cedente será responsable.

(4) El saldo de la cuenta de depósito bancario debe conciliarse con el extracto bancario. Si hay elementos no contabilizados, se debe preparar un estado de conciliación del saldo de depósito bancario para conciliar los saldos de cuenta detallados de varios; materiales de propiedad y reclamaciones y deudas, deben ser consistentes con el saldo de las cuentas relevantes en el libro mayor general; los elementos físicos importantes deben estar físicamente inventariados; las cuentas corrientes con grandes saldos deben verificarse con las unidades e individuos correspondientes;

(5) Los sellos oficiales, recibos, cheques en blanco, facturas, sellos de cuentas y otros artículos deben entregarse con claridad.

(6) Para las unidades que implementan contabilidad computarizada, ambas partes de la entrega deben operar los datos relevantes en la computadora electrónica y confirmar que las cifras relevantes son correctas antes de la entrega.

3. Contar con una persona dedicada y responsable de supervisar la entrega.

Los requisitos específicos para la supervisión de la entrega son:

(1) El personal de contabilidad general maneja los procedimientos de entrega y la persona a cargo de la agencia contable (supervisor contable) supervisa los Entregar.

(2) La persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) se encarga de los procedimientos de entrega y la persona a cargo de la unidad supervisará la entrega. Si es necesario, la unidad competente puede enviar a alguien a. supervisar juntos la entrega.

Situaciones en las que el departamento competente envía personas para supervisar conjuntamente la entrega:

① El responsable de la unidad no puede supervisar la entrega. Como procedimientos de traspaso debido a disolución y fusión de unidades

②La persona a cargo de la unidad no puede supervisar el traspaso lo antes posible. Si la unidad de supervisión instruye a la unidad subordinada para reemplazar a la persona no calificada a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad), pero el líder de la unidad subordinada usa varias excusas para retrasar los procedimientos de transferencia, la unidad de supervisión debe enviar a alguien para supervisar y supervisar la transferencia. , etc.;

③ No es apropiado que la persona a cargo de la unidad supervise la entrega sola, pero la unidad competente debe supervisar la entrega en conjunto. Si hay un conflicto entre la persona a cargo de la unidad afiliada y la persona a cargo de la agencia contable (supervisor contable) que maneja los procedimientos de entrega, la persona a cargo de la unidad debe enviar a alguien para supervisar la entrega durante el entrega para evitar la posibilidad de que el responsable de la unidad aproveche la oportunidad para complicar las cosas.

④ Si la autoridad competente cree que hay algunos problemas en la entrega que requieren enviar personas para supervisar la entrega, también puede enviar personas para supervisar la entrega.

4. Asuntos relevantes tras la entrega.

(1) Una vez completada la entrega del trabajo contable, ambas partes de la entrega y el supervisor firmarán o sellarán la lista de entrega, y el nombre de la unidad, la fecha de la entrega, las partes La entrega y el supervisor se anotarán en la lista de entrega, el título y el nombre del remitente, el número de páginas en la lista de transferencia y las preguntas y comentarios que deben explicarse, etc.

(2) El personal de adquisición debe continuar usando los libros de cuentas antes de la entrega y no establecerá nuevos libros de cuentas sin autorización para garantizar que los registros contables sean consistentes y completos.

(3) El inventario de transferencia generalmente debe completarse por triplicado, con cada parte en posesión de una copia y conservando una copia. ¿Cuáles son las disposiciones de la "Ley de Contabilidad" con respecto al alcance de la transferencia de trabajo, los procedimientos de transferencia y las responsabilidades de comunicación del personal de contabilidad?

El contador general se encarga de los procedimientos de entrega y el responsable del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) supervisa la entrega; el responsable del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) se encarga de los procedimientos de entrega, y el responsable de la unidad supervisa la entrega y supervisa cuando sea necesario. La unidad puede enviar a alguien para supervisar la entrega juntos. ¿Cuál de los siguientes está dentro del alcance del traspaso de trabajo para contadores?

Selecciona todo ABCD.

El artículo 41 de la "Ley de Contabilidad" estipula: "Los contables que transfieran puestos de trabajo o renuncien deberán pasar por los procedimientos de traspaso con el personal de toma de posesión.

Cuando los contadores generales se encargan de los procedimientos de traspaso, el responsable del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) deberá supervisar el traspaso; cuando el responsable del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) se encarga de los procedimientos de traspaso, el responsable de la unidad; supervisará la entrega. Si es necesario, la unidad competente podrá enviar a alguien para supervisar conjuntamente la entrega. ”

Las "Normas Básicas de Trabajo de Contabilidad" estipulan además lo siguiente:

(1) Si deja temporalmente su trabajo o no puede trabajar debido a una enfermedad, y necesita ser reemplazado o representado, la persona a cargo de la agencia contable deberá (Persona contable a cargo) o la persona a cargo de la unidad deberá designar a una persona designada para que se haga cargo o actúe como agente y se encargue de los procedimientos de transferencia del trabajo contable. >

(2) Cuando el personal de contabilidad que ha renunciado temporalmente o no puede trabajar debido a una enfermedad reanuda su trabajo, debe comunicarse con su reemplazo o con un agente para que se encargue de los procedimientos de traspaso. Si el cedente no puede realizar los trámites de entrega personalmente debido a enfermedad u otras razones especiales, podrá, con la aprobación del responsable de la unidad, confiar a otra persona la realización de la entrega, pero el cliente deberá asumir la responsabilidad. responsabilidad legal por la autenticidad e integridad de los comprobantes contables, libros contables, informes contables financieros y otros materiales relevantes entregados. ¿Cómo entregar el trabajo cuando el personal contable fallece repentinamente?

Hola, es un honor para mí. responder

La mejor manera es buscar una empresa de contabilidad y pedirles que vengan y sellen las cuentas anteriores para que los contadores posteriores puedan hacer la contabilidad directamente. De lo contrario, es posible que muchos contadores no estén dispuestos a continuar. hacerlo sin traspaso. Después de todo, es el contador de ingresos quien tiene que asumir la responsabilidad. ¿Cuál es el proceso de trabajo?

¿Qué estás preguntando específicamente? maneja la entrega,

La respuesta en el libro es correcta Motivo: Una vez completado el trabajo de entrega, se generaron los comprobantes contables, los libros contables, los informes financieros y otros materiales contables entregados por el personal de entrega. el período de su trabajo de manipulación. El personal de entrega debe ser responsable de estos documentos contables. El cedente será responsable legal de la legalidad y autenticidad de la información. Por lo tanto: 1. El cedente ya no será responsable legal de la legalidad y autenticidad. de la información contable que ha sido transferida. (Incorrecto) 2. Después de que el personal de contabilidad maneje la entrega, el transferente asumirá la responsabilidad legal por sí mismo. Nosotros asumiremos la responsabilidad legal por la legalidad y autenticidad de la información contable transferida. ¿El contador se tomará uno o dos días libres por enfermedad para realizar el trabajo de traspaso?

No, ¿cuántos contadores puede haber en uno o dos días? Trabajo, el traspaso es muy problemático. para entregar la experiencia laboral?

No se calcula a partir del momento en que se recibe el certificado contable. Al principio lo pensé, pero luego pregunté, se calcula a partir del certificado sellado del empleador. ¿Cómo realizar el trámite de entrega de trabajo entre el contador y el responsable de la agencia contable? 1. Antes de realizar el trámite de entrega, se deben completar los comprobantes contables del negocio económico aceptado y completar el registro de cuentas no registradas. sellar el último saldo, organizar todos los materiales que deban entregarse y anotar los escritos de los asuntos pendientes, preparar comprobantes contables, libros contables y estados contables para la entrega, sello oficial, efectivo, chequera, expedientes, información y otros artículos;

2. El personal de transferencia debe verificar y cobrar el efectivo y los valores de acuerdo con el saldo de la cuenta. El efectivo en caja y los valores negociables deben ser consistentes con los saldos del libro de cuenta. el personal debe ser responsable de verificar y manejar dentro del período especificado los comprobantes contables, libros de cuentas, extractos y otros materiales contables deben estar completos y no deben omitirse. Si hay escasez, las razones deben identificarse y anotarse en el inventario de entrega, y el personal de entrega será responsable del saldo de la cuenta de depósito bancario y del extracto bancario del saldo detallado de la cuenta; los reclamos y deudas deben ser consistentes con los saldos de las cuentas relevantes en el libro mayor general deben ser verificados y consistentes, el sello oficial y otros objetos físicos administrados por el cedente deben ser entregados al personal contable que asume el control; libros de cuentas transferidos y no crearán nuevas cuentas por sí solos.

3. Cuando se entregue al responsable de la agencia contable y al supervisor contable, también deben anotar en materiales escritos todo el trabajo de contabilidad financiera y las cuestiones restantes de los principales ingresos y gastos financieros.

4． Una vez completada la entrega, ambas partes de la entrega y la persona que supervisa la entrega deben firmar o sellar el inventario de entrega. La lista de transferencia también debe estar marcada con: el nombre de la unidad, la fecha de la transferencia, las posiciones y nombres de ambas partes en la transferencia y la persona que supervisa la transferencia, el número de páginas en la lista de transferencia y cualquier pregunta y comentarios que necesitan ser explicados, etc. El inventario de entrega generalmente debe completarse por triplicado, de modo que cada parte de la entrega tenga una copia y mantenga una copia en el archivo.

5. Cuando los contadores generales manejan los trámites de traspaso, el responsable del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) supervisará el traspaso; cuando el responsable del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) maneja los trámites de traspaso, el responsable de la unidad; generalmente supervisará la entrega. Si es necesario, la unidad de supervisión enviará a alguien para que se haga cargo juntos. La persona a cargo del trabajo contable de la unidad también debe supervisar la presentación con la unidad de supervisión. El inventario de entrega será revisado, firmado y sellado por los supervisores y revisores de entrega, y se utilizará como documento para aclarar las responsabilidades de ambas partes en la entrega. ¿Cuáles son las responsabilidades básicas de las instituciones contables y de los contadores?

Las funciones básicas de la contabilidad son la contabilidad y la supervisión. Como principales portadores del trabajo contable, las instituciones contables y el personal contable también deben tener funciones básicas de contabilidad y supervisión contable. El trabajo contable es la "puerta de entrada" para todos los ingresos y gastos financieros. Sólo después de que todas las actividades de ingresos y gastos financieros pasen el importante proceso de contabilidad y supervisión contable podrán reconocerse y realizarse, y reflejarse verdadera y completamente en la contabilidad. Esto demuestra la importante posición de la contabilidad y la supervisión contable en las actividades económicas.

Para garantizar que la contabilidad y la supervisión contable se lleven a cabo sin problemas y de manera efectiva, la contabilidad y la supervisión contable deben tener una base legal estandarizada y realizarse de acuerdo con procedimientos legales estrictos. De lo contrario, si se la deja a su suerte, la contabilidad y la supervisión contable no desempeñarán el papel de guardianes y servicios para la gestión económica. Por tanto, la "Ley de Contabilidad" destaca la implementación de la contabilidad y la supervisión contable de conformidad con esta ley. Los métodos, procedimientos y requisitos de contabilidad y supervisión contable por parte de los organismos contables y contadores se llevarán a cabo de conformidad con las disposiciones pertinentes de los Capítulos 2, 3 y 4 de la Ley de Contabilidad y las disposiciones específicas del sistema nacional unificado de contabilidad.