¿Por qué las empresas no pueden organizar los viajes de los empleados?
1. Enriquecer el tiempo libre de los empleados, ampliar los horizontes de los empleados y mejorar la cohesión del equipo y la fuerza centrípeta.
2; Crear una atmósfera de buena cultura corporativa, cultivar los sentimientos de los empleados, mejorar el sentido de pertenencia y honor de los empleados;
3. Ocio y entretenimiento para aliviar la fatiga laboral.