¿Cuánto paga el seguro contra accidentes laborales si alguien muere?
El estándar para gastos funerarios es el salario promedio mensual de los empleados del área coordinada donde se ubica la unidad durante 6 meses.
1. Pérdida total de la capacidad para el trabajo; el cónyuge del trabajador fallecido debe ser un hombre mayor de 60 años y una mujer mayor de 55 años los padres del trabajador fallecido deben ser un hombre mayor de 60 años; y una mujer mayor de 55 años; los hijos de los trabajadores fallecidos sean menores de 18 años; los padres de los trabajadores fallecidos sean mayores de 60 años, y las abuelas sean mayores de 55 años; los trabajadores que hayan fallecido o hayan perdido completamente la capacidad para trabajar, sus nietos sean menores de 18 años; los padres del empleado fallecido hayan fallecido o hayan perdido completamente su capacidad para trabajar, y los hermanos sean menores de 18 años;
2. El estándar de pensión para familiares dependientes es: cónyuge, 40% del salario mensual del empleado fallecido en el trabajo, otros familiares, 30% del salario mensual del empleado fallecido. Para las personas mayores que viven solas o son huérfanos, el subsidio se incrementará en 10 RMB por persona al mes según las normas mencionadas anteriormente. Beneficio único por muerte relacionada con el trabajo: El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo es 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior.
Base jurídica: Artículo 37 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares directos recibirán subsidios para funerales, pensiones para familiares dependientes y prestaciones laborales únicas. del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones: Subsidio por fallecimiento:
(1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante 6 meses
<; p>(2) La pensión a familiares dependientes se paga de acuerdo con una cierta proporción del salario del empleado Proporcionar la principal fuente de sustento a los familiares del empleado que no pudieron trabajar debido al trabajo. El estándar es: cónyuge 40, otros familiares 30, ancianos viudos o huérfanos 10. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado;(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será el salario mensual promedio de empleados en el área coordinada por 48 a 60 meses. El gobierno popular de la región coordinadora formulará normas específicas basadas en las condiciones de desarrollo económico y social local y las informará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del gobierno central para su registro. "