¿Qué es el sistema de trabajo de inspección especial “1 x”?
“1 Supervisar la implementación de los ocho reglamentos centrales del Comité Central por parte de los departamentos de todos los niveles dentro del ámbito de sus funciones.
El contenido de la inspección especial es supervisar el gasto de los fondos de "tres asuntos públicos", tasas de conferencias, gastos de viaje y gastos de capacitación en 2017, adquisiciones gubernamentales y diversos tipos de asignaciones para personal en servicio y personal jubilado en diversas agencias e instituciones. El pago de subsidios y salarios por desempeño de las instituciones públicas se puede rastrear hasta el año correspondiente si es necesario. En concreto se incluyen:
1. Gastos de recepción oficial. De acuerdo con las "Medidas de gestión de la recepción oficial interna del Partido y los órganos gubernamentales de la provincia de Fujian" y la Oficina de Finanzas Municipal de Zhangzhou remitió las "Medidas de gestión de los fondos oficiales internos de la recepción del Partido y los órganos gubernamentales de la provincia de Fujian".
2. Gastos por viajes al extranjero por negocios. De conformidad con el "Aviso de la Oficina de Finanzas Municipal de Zhangzhou y la Oficina de Asuntos Exteriores del Gobierno Popular Municipal de Zhangzhou enviado por el Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Asuntos Exteriores sobre las "Medidas para la gestión de fondos para viajes temporales al extranjero por motivos de negocios " y otras regulaciones, se centran en inspeccionar el presupuesto y el gasto de fondos para viajes al extranjero por negocios.
3. Tasas de compra, operación y mantenimiento de vehículos oficiales. De conformidad con las "Medidas de gestión para el equipamiento y uso de vehículos oficiales utilizados por el Partido y las agencias gubernamentales de la provincia de Fujian" (Prohibición del Comité de Fujian [2011] Nº 83) y las reglamentaciones pertinentes de la Oficina del Grupo Líder de Reforma del Sistema de Vehículos Oficiales del condado , centrarse en la inspección de vehículos oficiales (incluidos los vehículos utilizados para tareas de aplicación de la ley) Presupuesto y gastos de tarifas de configuración, operación y mantenimiento.
4. Honorarios del congreso, honorarios de formación y gastos de viaje. De conformidad con las "Medidas de gestión de gastos de viaje de los órganos a nivel de condado del condado de Dongshan", las "Medidas de gestión de las tarifas de formación de los órganos a nivel de condado del condado de Dongshan", las "Medidas de gestión de las tarifas de reuniones de los órganos a nivel de condado del condado de Dongshan" y otras regulaciones, sobre la inspección del alcance de las tarifas de conferencias, tarifas de capacitación y gastos de viaje, etc.
5. Contratación pública. De conformidad con la "Ley de Contratación Pública", el "Reglamento sobre la Implementación de la Ley de Contratación Pública", las "Medidas de Supervisión e Inspección de Contratación Pública del Gobierno Provincial de Fujian" enviadas por la Oficina de Finanzas Municipal de Zhangzhou (Zhang Caigou [2016] No. 11 ) y otras regulaciones, se centran en inspeccionar la implementación de las leyes, reglamentos administrativos, reglas y documentos normativos relevantes emitidos por el departamento financiero por parte de las unidades de adquisiciones.
6. La agencia regula la implementación de asignaciones y subsidios para los funcionarios. Si los subsidios de trabajo y de subsistencia para el personal en servicio de las agencias (incluidas las instituciones públicas, lo mismo se indica a continuación) y los subsidios para el personal jubilado se implementan de acuerdo con elementos y normas uniformemente prescritos.
7. Subvenciones de reforma y subvenciones de incentivos retenidas por la agencia. Si cada unidad ha introducido nuevos subsidios de reforma y proyectos de subsidios de incentivos sin aprobación, si los subsidios de reforma y los subsidios de incentivos que se han emitido han aumentado los estándares de pago o ampliado el alcance, si ha emitido subsidios de reforma y ha continuado reteniéndolos; o prestaciones sociales, etc.
8. Implantación de la remuneración por desempeño en las instituciones públicas. Si el monto total de los salarios de incentivo por desempeño pagados por las escuelas primarias y secundarias afiliadas al condado excede el monto total aprobado por la oficina de reforma industrial del condado (incluido el monto total aprobado para el año y el monto total adicional para el año actual, lo mismo a continuación ). Si el monto total de los salarios basados en el desempeño pagados por las instituciones de salud pública afiliadas al condado y otras instituciones públicas excede el monto total aprobado por la Oficina de Reforma Laboral del Condado.
9. Implementación de asignaciones especiales por puesto uniformemente estipuladas por el Estado. Si los subsidios por funciones especiales estipulados uniformemente por el Estado se aplican de acuerdo con los proyectos, las normas y el alcance de implementación especificados en los documentos pertinentes, si exceden los estándares o se pagan al personal que no entra dentro del alcance prescrito, etc.
10. Otras situaciones. Si se ha ampliado el alcance de los gastos relevantes y se han aumentado los estándares de gasto para emitir subsidios y bonificaciones, si se han reembolsado valores, objetos físicos o gastos relacionados, si los subsidios (salarios por desempeño) se han pagado en efectivo u otros; métodos de tarjeta no bancaria. ?
Características del sistema:
1. Clarificar el contenido del trabajo. “1 Todos los departamentos de todos los niveles supervisarán la implementación de los ocho reglamentos centrales.
2. Respetar los principios de trabajo.
Siguiendo el principio de "quien está a cargo, quién es responsable", todos los departamentos funcionales relevantes desempeñarán las principales responsabilidades de la gestión industrial en la implementación del espíritu de los ocho reglamentos centrales de acuerdo con sus funciones, formularán reglamentos y llevarán a cabo una supervisión periódica. y entregar rápidamente las pistas sobre los problemas al departamento de inspección disciplinaria. Las agencias de inspección y supervisión disciplinaria deben centrarse en el posicionamiento funcional de la "supervisión y resupervisión" y supervisar el desempeño de los departamentos funcionales relevantes.
3. Refinar la división del trabajo para inspecciones especiales. Según las responsabilidades departamentales, el "1 Todos los departamentos funcionales pertinentes deben incluir inspecciones especiales en la lista de responsabilidades principales de la unidad como parte importante, aclarar los departamentos responsables y las personas responsables específicas, y estudiar y formular planes de trabajo de inspección anuales.
En particular, el plan de trabajo de inspección durante los festivales importantes debe informarse a la Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria, mientras que otros departamentos del distrito deben hacer un buen trabajo en la construcción del estilo de sus propios departamentos y sistemas; También tomar la iniciativa de ordenar el espíritu de implementación de las ocho regulaciones centrales. Las responsabilidades de gestión industrial del Comité del Partido (Comité de Trabajo del Partido, Grupo del Partido) deben incluirse en la lista de responsabilidades principales del Comité del Partido (Comité de Trabajo del Partido, Grupo del Partido). Grupo), y se deben llevar a cabo activamente supervisión e inspecciones para investigar o dar pistas sobre los problemas.
4. Mejorar el sistema de trabajo. De acuerdo con el mecanismo de gestión del Comité del Partido (Comité de Trabajo del Partido, Grupo del Partido) que fortalece el liderazgo, la Comisión de Inspección Disciplinaria (Comité de Trabajo Disciplinario, Equipo de Inspección Disciplinaria) que supervisa y coordina, y los departamentos que desempeñan activamente sus funciones, establecen una reunión conjunta sistema, un sistema de reuniones de comunicación empresarial, un sistema de transferencia de pistas y el sistema de notificación de situación para garantizar que las inspecciones especiales "1 X" se lleven a cabo de forma regular y a largo plazo.
5. Hacer un uso inteligente de los resultados de la inspección. Las inspecciones especiales realizadas por varios departamentos sobre la implementación del espíritu de los ocho reglamentos centrales se incluirán en la inspección del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo del partido y el gobierno limpio y el importante contenido de la evaluación anual del desempeño; Si las pistas sobre los problemas transferidos son ciertas después de la investigación, se pueden aumentar los puntos del indicador de integridad en la evaluación de desempeño anual de la unidad. Departamento de Educación Provincial de Fujian: inspección especial "1 X" para implementar el espíritu de las ocho regulaciones centrales