¿Cuáles son los procedimientos para fusiones y adquisiciones corporativas? ¿Cuáles son los requisitos para la empresa fusionada?

Los procedimientos básicos para la fusión por absorción de una sociedad son los siguientes:

1. La asamblea de accionistas de la sociedad fusionada deberá tomar acuerdos de fusión respectivamente;

2. Las partes de la fusión prepararán por separado un balance y una lista de propiedades;

3. Todas las partes firmarán un acuerdo de fusión, que incluirá el siguiente contenido:

(1. ) Los nombres, domicilios y direcciones de las partes en el acuerdo de fusión. Representante legal;

(2) Nombre, domicilio y representante legal de la sociedad fusionada.

(3) El capital social de la sociedad fusionada. Cuando se invierta en una sociedad de responsabilidad limitada que no tenga relación con la participada, el capital social será la suma de los capitales registrados de ambas partes. Si existe relación de inversión, se reducirá el monto del aporte de capital resultante de la inversión.

(4) Forma de fusión;

(5) Plan sucesorio de créditos y deudas de las partes del acuerdo de fusión;

(6) Responsabilidad por incumplimiento de contrato; contrato

(7) Métodos de resolución de disputas;

(8) Fecha y lugar de firma del contrato;

(9) Otros asuntos que considere necesarios; las partes del acuerdo de fusión.

4. Notificar a los acreedores dentro de los 10 días siguientes a la fecha de tomar la resolución.

5. Anuncio en el periódico dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la resolución.

6. Procesamiento contable, como conciliación y consolidación de estados.

7. Verificación del capital pagado después de estados consolidados.

8. Solicitar la inscripción ante la autoridad registral a los 45 días de la fecha de la resolución. La filial solicita la baja y la empresa del grupo solicita el registro de cambio.