¿Qué incluyen generalmente los gastos de gestión contable?
Incluye: gastos iniciales, fondos de la empresa, fondos de sindicatos, honorarios de la junta directiva, honorarios de litigios, gastos de entretenimiento empresarial, impuestos sobre bienes raíces, impuestos sobre vehículos y embarcaciones, impuestos sobre el uso de la tierra, impuestos de timbre y gastos comerciales incurridos durante el período de preparación de la empresa honorarios de transferencia de tecnología incurridos en la operación y gestión de la empresa o a cargo de la empresa, salarios, beneficios de los empleados, gastos de viaje, gastos de oficina, honorarios de los miembros de la junta directiva, gastos de depreciación, gastos de reparación, consumo de materiales, amortización de consumibles de bajo valor y otros gastos de la empresa;
Esta cuenta representa los gastos administrativos incurridos por las pequeñas empresas en la organización y gestión de su producción y operaciones. Como gastos de empresa incurridos por el departamento administrativo de las pequeñas empresas (incluidos salarios, costos de reparación, consumo de materiales, amortización de consumibles de bajo valor, gastos de oficina, gastos de viaje, etc.), primas de seguro de desempleo, primas de seguro laboral, honorarios de agencia, honorarios de consultoría (incluidos los honorarios de consultoría), honorarios de abogados, honorarios de entretenimiento comercial, impuesto sobre bienes raíces, impuesto sobre el uso de vehículos, impuesto sobre el uso de la tierra, impuesto de timbre, tarifas de transferencia de tecnología, etc. Gastos de educación de los empleados, gastos de investigación y desarrollo, cargos por alcantarillado, pérdidas o ganancias de inventario (excluidas las pérdidas de inventario que deben incluirse en gastos no operativos), provisiones para deudas incobrables, provisiones para depreciación de inventario, etc.
Los salarios y cuotas de bienestar incurridos por el personal del departamento administrativo se debitan de esta cuenta y se acreditan a las cuentas "Salarios de Empleados por Pagar" y "Cuotas de Bienestar por Pagar". La depreciación del activo fijo acumulada por el departamento administrativo se carga a esta cuenta y se acredita a la cuenta "depreciación acumulada".
Gastos de oficina, honorarios de reparaciones, facturas de agua y luz, etc. Cuando esto ocurra, se debe debitar esta cuenta y acreditar "depósito bancario" y otras cuentas.
Al pagar las primas del seguro de desempleo y las primas del seguro laboral, se debita esta cuenta y se acredita la cuenta "depósito bancario".
Los gastos de entretenimiento comercial, honorarios de agencia, honorarios de consultoría, honorarios de litigios, honorarios de transferencia de tecnología, fondos de educación del personal, gastos de investigación y desarrollo se debitan de esta cuenta y se acreditan a "depósitos bancarios" y otras cuentas.
La compensación por recursos minerales a pagar calculada de acuerdo con la normativa se cargará en esta cuenta y se acreditará en la cuenta "otras cuentas por pagar".
Calcule los fondos sindicales que deben entregarse al departamento sindical según la normativa, debite esta cuenta y acredite la cuenta "otras cuentas por pagar".
Calcule el impuesto a la propiedad, el impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones y el impuesto sobre el uso de la tierra pagadero según las regulaciones, debite esta cuenta (la nueva norma ha cambiado, incluye "impuestos y recargos") y acredite los "impuestos por pagar". "sujeto.
Cuando los activos intangibles y los gastos diferidos a largo plazo se amorticen según normativa, se cargará a la cuenta "activos intangibles" y se abonará a la cuenta "gastos diferidos a largo plazo".