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Contador: ¿Por qué no le agradan sus colegas?

Carreras contables: ¿por qué no invitar a colegas como mentores de lectura? Algunas personas siempre sienten que a sus colegas no les gusta llevarse bien con ellos y hacen comentarios sobre ellos. No es tu culpa que una persona te odie, es que todos te odian, así que tienes que encontrar la razón dentro de ti mismo. Observe cualquiera de los siguientes comportamientos que ofenden a todos. Si es así, cámbielos. Meredith Haberfeld, una ejecutiva y capacitadora profesional radicada en Nueva York que complace a su jefe, dice: Las personas que se ganan el favor de sus jefes a expensas de sus colegas lo harán. incurrir en insatisfacción.

Por ejemplo, Haberfield consultó una vez con una empresa de recursos humanos. Un empleado junior de la empresa señalaba los errores de sus colegas después de que los cometían.

Esto lo puso en desacuerdo con sus compañeros de trabajo, dijo Haberfield, "porque siempre se quedaba quieto y observaba cómo se hundían los barcos. Nadie quería trabajar con él".

No es bueno hacer usted mismo el trabajo de sus colegas ni atribuirse demasiado crédito.

Haberfield dijo: "Estas personas son demasiado egoístas a los ojos de sus colegas, por lo que no son dignos de confianza y les cuesta hacer las cosas. En cierto sentido, si quieres llegar más lejos en tu carrera, No sólo debe ganarse el reconocimiento de su jefe, sino que también requiere el apoyo de sus colegas más jóvenes. “Las quejas negativas y los chismes ocasionales pueden aliviar el estrés. Pero demasiados chismes pueden dejar una mala impresión.

Purdy dijo: "A veces es divertido chismorrear sobre tu jefe, pero quejarte todo el tiempo también puede desanimar a las personas que te rodean. Las quejas negativas hacen que la gente piense que no eres un buen compañero de trabajo. La gente te tratará negativamente. Actitud negativa."

Según una encuesta de Monster. En 2011, los encuestados consideraron que chismorrear, enviar mensajes de texto en reuniones, hablar demasiado alto y ensuciar eran "molestos" entre los comportamientos descorteses de los compañeros de trabajo.

El escritor Peter Post, bisnieto de la experta en etiqueta Emily Post, dijo que los compañeros de trabajo también pueden ser castigados si interrumpen una conversación e ignoran o menosprecian las opiniones de los demás.

La publicación decía: "Estas cosas serán recordadas por los demás durante mucho tiempo. Al hacer esto, en realidad estás atacando y menospreciando a los demás. Pensarán que eres autoritario y no querrán asociarse con usted."

Quejarse de un comportamiento “inapropiado”, que es, en el mejor de los casos, ligeramente inapropiado, también es un problema. Art Papas, fundador del sitio web de asesoramiento profesional TheFit, dijo: "Este tipo de comportamiento da a la gente un sentimiento condescendiente. No significa que tengas que ser conocido si ofendes. Los profesionales pueden completar el formulario en Internet Anonymous". Cuestionario sobre cultura empresarial. La suciedad (especialmente en áreas comunes y áreas de oficina utilizadas por otros) puede provocar comentarios negativos de los compañeros de trabajo.

“Es realmente molesto que la comida se eche a perder en el refrigerador”, dijo Post.

Según una encuesta reciente realizada por la firma de contratación y consultoría Adeo, la mayoría de los encuestados dice que la gente lo está. más productivo en un ambiente de trabajo limpio. Mientras que algunas personas ven el desorden como una señal de trabajo ocupado, otras piensan que el desorden significa pereza.

No te preocupes por la “etiqueta de transporte”

En una oficina con pocas puertas y muchos cubículos, es muy importante evitar olores y ruidos.

Nunca cocines en el microondas el pescado cocinado la noche anterior en tu cubículo. Además, si no limpias después de ir en bicicleta a la oficina, tus compañeros de trabajo lo sabrán.

Pero probablemente el número uno que no se debe hacer es hablar demasiado alto. "Si necesitas prestar atención y alguien habla todo el tiempo, eso afecta tu trabajo", dice Margaret Fiester, gerente de operaciones del Centro de Conocimiento de Recursos Humanos de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. "No encaja con la cultura de la oficina. ".

Ser parte de la cultura de la oficina es importante. La cultura de la oficina incluye cómo te vistes y hablas.

Pappas dijo: "Cuando estaba en una reunión el otro día, alguien maldijo. Cuando dijeron la maldición por tercera vez, fueron muy poco profesionales".

Dijo: " Es importante ser abierto y transparente, para no parecer astuto".

¿Por qué no te gusta kj? Porque tu mujer tiene una fuerte autoestima y piensa que sólo los hombres pueden hacer este tipo de cosas. Al mismo tiempo, ella no obtendrá nada * * * y también se siente sucia. Cuando el cartel le pidió que hiciera este tipo de cosas, ¿alguna vez pensaste que estarías dispuesto a hacerlo por ella?

¡Por qué no te gustan los mosquitos! ¡No me gustan!

¿Por qué no te gusto? No eres el único en el mundo que tiene el corazón roto. No serás el primero ni el último. Todo estará bien amigo. Pero ella aún no ha aparecido. Ella no es el fin de tu amor. Aclamemos juntos. Mañana será mejor.

Porque eres tacaño.

Los asuntos emocionales no se pueden forzar.

¿Por qué te gusta? Cuanto más deseos de conquista tiene una mujer, más quiere. Una vez que lo entiendan, no lo tomarán en serio porque su rechazo te resulta más atractivo, así que no le des vueltas al tema, cámbiate y hazte feliz. Si eres amigo, debes ser feliz, porque la felicidad es contagiosa. Hay un hábito que él debe desarrollar, es decir, no será feliz sin ti, por lo que tú no tendrás éxito. No seas estúpido y cree sólo en una frase: me gustas. Si te gusta esta persona, debes leer su mente y saber lo que está pensando. . .

Entonces, si Yang Guangdian está demasiado enredado en este tema, pensará que eres una ninfómana. Jaja, si eres estudiante, estudia mucho y trabaja duro. En resumen, sea positivo e impresionelo. Tus posibilidades son mayores que tu actitud negativa actual.

Porque has cambiado.

¿Por qué no puedes llorar? ¿Por qué no te gustan los perros? ¿Por qué no puedes llorar? ¿Por qué no te gustan los perros? Espero que esto ayude.

上篇: ¿Qué debo hacer si tengo 24 puntos de educación continua en contabilidad antes de 2019? Antes de 2018, el requisito para la educación continua en contabilidad era completar 24 créditos antes de aprobar la educación continua de ese año. Sin embargo, desde 2019, el Ministerio de Finanzas ha cambiado los créditos para la educación continua en contabilidad, exigiendo que se deben completar 90 créditos, o aprobar una materia en el examen profesional en contabilidad también se puede contar en la educación continua en contabilidad del año (procedimientos de crédito son obligatorios). Por tanto, los 24 créditos obtenidos antes de 2018 no afectarán al título profesional intermedio. 下篇: En esta vida, siempre hay algunos milagros esperando que los veas.
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