¿Cómo lidiar con los subsidios al transporte?
Asientos contables para los subsidios al transporte
1. Los subsidios mensuales al transporte se incluyen en los salarios totales de los empleados y se recauda el impuesto sobre la renta personal. En concreto, realice el siguiente procesamiento de entrada:
Lado del Debe: pagadero a los empleados.
Préstamo: depósito bancario
2. Reembolso de gastos de transporte mediante bono
Para gastos de transporte reembolsados mediante bono, se deberá incluir el costo correspondiente en el costo correspondiente. según el departamento al que pertenece el gasto. El detalle del gasto y el procesamiento de su ingreso es el siguiente:
Débito: gastos administrativos/gastos de ventas, etc. -Gastos de viaje.
Préstamos: Depósitos Bancarios
¿Cuál es el salario a pagar a los empleados?
Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o poner fin a las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a beneficiarios tales como cónyuges, hijos, dependientes y sobrevivientes de empleados fallecidos también son beneficios para empleados.
¿A cuánto asciende la comisión de gestión?
Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar la producción y las actividades comerciales.
Los gastos de ventas se refieren a diversos gastos incurridos por las empresas en el proceso de venta de materiales y prestación de servicios laborales, incluidas primas de seguros, tarifas de embalaje, tarifas de exhibición y publicidad, tarifas de mantenimiento de productos básicos y pérdidas estimadas en el aseguramiento de la calidad del producto. , gastos de transporte, gastos de carga y descarga, etc. Así como los gastos operativos como salarios del personal, gastos comerciales, gastos de depreciación y otros gastos operativos de la organización de ventas especialmente establecida para vender los productos de la empresa.