Experiencia en capacitación en contabilidad manual de contabilidad

3 excelentes experiencias de capacitación en contabilidad manual de contabilidad

¿Cómo redactar la experiencia de capacitación en contabilidad manual de contabilidad de una manera más estandarizada? Con base en muchos años de experiencia en redacción de secretaría, consultar excelentes muestras de experiencia de capacitación en contabilidad manual puede ayudarlo a obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo. Aquí hay 3 excelentes ejemplos de experiencia de capacitación en contabilidad manual para que usted elija.

Capacitación en Contabilidad Manual Contable Experiencia 1

La "Capacitación en Contabilidad Manual Contable" es un curso profesional y técnico básico en la carrera de contabilidad. También es el primer curso para que los estudiantes completen el "Básico". Contabilidad" Un curso práctico integral ofrecido después de algunos cursos profesionales como "Leyes y Normas Financieras y Ética Profesional" e "Informática Contable" es un eslabón docente importante en el proceso de formación de los profesionales contables. Las semanas de capacitación en contabilidad manual se llevaron a cabo en las semanas 11, 12, 13, 14, 15 y 16 respectivamente para las clases de contabilidad de nivel 20__ 1, 2, 3, 4, 5 y 6.

Al estudiar el curso "Capacitación en contabilidad manual", los estudiantes pueden mejorar su capacidad contable, su capacidad de inspección contable y su capacidad de análisis contable; cultivar la adaptabilidad laboral, la capacidad de autodisciplina y la capacidad de desarrollo sostenible de los estudiantes; sentido de división del trabajo y espíritu de dedicación y dedicación, cultivar la ética profesional del buen personal contable, una actitud científica pragmática y un estilo de trabajo meticuloso, acelerar la transformación del conocimiento en habilidades, realizar la transición y la vinculación de la enseñanza en el aula y los puestos comerciales reales; , y darse cuenta de que los estudiantes La conexión de distancia cero entre la calidad del empleo y las necesidades empresariales resuelve eficazmente los problemas de pertinencia laboral, adaptabilidad del empleo y desarrollo sostenible de la educación vocacional en contabilidad, y sienta una base sólida para que los estudiantes participen en trabajos de contabilidad después de graduarse.

1. Contenido y requisitos de la capacitación

Esta "Capacitación en Teneduría de Libros Manual de Contabilidad" consta de módulos de operación manual. Los requisitos básicos de enseñanza de este curso incluyen dos partes: requisitos básicos de enseñanza de conocimientos y requisitos prácticos de capacitación de habilidades prácticas.

(1) Requisitos de formación práctica

1. Requisitos de enseñanza de conocimientos básicos:

(1) Comprender el propósito, los requisitos, el contenido y la organización de la formación práctica ; aclarar la estructura organizacional y las principales responsabilidades laborales; estar familiarizado con las principales políticas contables de la empresa principal

(2) estar familiarizado con el proceso de trabajo básico de la contabilidad; (3) Dominar el tratamiento contable de los principales métodos de negocios económicos;

(4) Dominar los métodos de creación de cuentas, contabilización de cuentas, conciliación de cuentas, corrección de cuentas incorrectas y liquidación de cuentas

(5) Dominar los métodos de cálculo de costos e inventario de propiedades;

(6) Dominar el método de preparación de los principales estados contables

2. Requisitos de capacitación en habilidades prácticas:

(1) Llenar los comprobantes originales principales y revisar los Comprobantes originales

(2) Llenar y revisar los comprobantes contables

(3) Llenar el resumen de cuenta; tabla;

(4) Establecer diarios y detalles Cuenta y libro mayor

(5) Registrar el diario de caja y el diario de depósitos bancarios

(6) Registrar; libro mayor detallado

(7) Registrar el libro mayor

(8) Conciliación, liquidación y corrección de cuentas incorrectas

(9) Calcular los costos del producto;

(10) Verificar los fondos monetarios y la propiedad física y las cuentas corrientes, preparar un informe de inventario y una tabla comparativa de los saldos reales de las cuentas

(11) Preparar un balance, ingresos; estado de cuenta y estado de flujo de efectivo

(12) Organizar y vincular archivos contables

(2) Contenido de capacitación práctica

(1) Creación de cuentas (prácticas); Horas de capacitación: 2)

Propósito de la capacitación: practicar empresa Cómo configurar libros de cuentas

Requisitos de capacitación práctica:

Comprender cómo abrir y configurar libros de cuentas ; dominar cómo configurar libros de cuentas detallados, libros de cuentas de diario y libros de contabilidad general; comprender la diferente naturaleza de las cuentas; las diferentes páginas de detalles utilizadas;

Contenido de la capacitación práctica:

1. Establecer diarios de efectivo y depósitos bancarios

2. Establecer libros de contabilidad general

3. Establecer libros de cuentas detallados relevantes.

(2) Tramitación económica empresarial diaria (horas de formación práctica: 6)

Objetivo de la formación práctica: practicar el método de cumplimentación y revisión de comprobantes originales y comprobantes contables

Requisitos de formación práctica:

1. Dominar los métodos y requisitos para completar comprobantes originales y comprobantes contables; dominar los métodos y requisitos para revisar comprobantes originales y comprobantes contables

2; Dominar los métodos de tratamiento contable de la actividad económica diaria.

Contenidos de la formación práctica:

Rellenar y revisar comprobantes y comprobantes contables originales, y elaborar cuadros resumen de cuentas

(3) Teneduría de libros (horas de formación práctica: 6 )

Propósito de la capacitación: Dominar los métodos de registro de diarios y cuentas subsidiarias de diferentes naturalezas y tipos, y comprender la naturaleza de los temas y las características de las páginas de cuentas del proceso de registro de diarios y cuentas subsidiarias; el método de registro del libro mayor.

Requisitos de capacitación práctica:

1. Dominar las reglas de registro del diario, los métodos de registro y los métodos de corrección de cuentas incorrectas

2. Dominar varias reglas de registro de libros contables detallados; , métodos de registro y métodos de corrección de cuentas incorrectas;

3. Dominar el método de registro del libro mayor, comprender mejor la naturaleza de varias cuentas, aclarar el contenido registrado por las partes de débito y crédito de diferentes cuentas, comprender el libro mayor general y el concepto de registro paralelo de libros mayores subsidiarios.

Contenido de la capacitación práctica:

1. Registrar diario de caja, diario de depósitos bancarios, libro mayor detallado

2. Tabla de resumen de cuentas después del balance de comprobación Registrar el libro mayor; .

(4) Ajuste de cuentas de fin de período (horas de capacitación práctica: 2)

Propósito de la capacitación: Dominar el contenido del ajuste de cuentas de fin de período y el método de procesamiento contable

Requisitos de formación práctica: dominar el método de ajuste de cuentas al final del período

Contenido de la formación práctica:

1. Guíe a los estudiantes para que completen el original correspondiente comprobantes para el ajuste de las cuentas de fin de mes uno por uno;

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2. Indique a los estudiantes que completen los comprobantes contables pertinentes para los ajustes de las cuentas de fin de mes en asientos separados

4. Provisión de reserva excedente legal basada en la ganancia neta anual

5. Transferir a; la cuenta "Beneficio del año";

6. Trasladar a la cuenta "Distribución de beneficios".

(5) Conciliación y liquidación de cierre de período (horas de formación práctica: 2)

Objetivo de la formación:

1. Dominar los principios del balance de comprobación y Método de conciliación;

2. Dominar las reglas de cierre de diarios, libros mayores detallados y libros mayores.

Requisitos de capacitación práctica:

Dominar diferentes métodos de conciliación; dominar los métodos de liquidación de varias cuentas de diferentes naturalezas, comprender mejor la naturaleza de varias cuentas y aclarar diferentes tipos de cuentas; dirección del equilibrio.

Contenidos de la formación práctica:

Conciliación y liquidación

(6) Elaboración de estados contables (horas de formación práctica: 4)

Prácticas Objetivo de la formación: Conocer el contenido y la estructura específicos de los principales estados contables y dominar sus métodos de cumplimentación. Obtenga más información sobre las identidades contables y la relación entre los estados financieros en el proceso de llenado de estados financieros.

Requisitos de formación práctica:

1. Dominar el método de preparación del balance

2. Dominar el método de preparación del estado de resultados

Contenidos de la formación práctica:

1. Elaboración de balance;

2. Elaboración de cuenta de resultados

(7) Gestión de expedientes contables (; Horas de formación práctica: 1)

Propósito de la formación: Dominar los métodos y procedimientos de encuadernación de diversos materiales contables y comprender la importancia de encuadernar y conservar los materiales contables. Estandarice y encuaderne cuidadosamente diversos materiales contables y clasifíquelos para su custodia.

Requisitos de formación práctica: Dominar los métodos de encuadernación de los archivos contables y los requisitos de almacenamiento de los archivos contables.

Contenido de la formación práctica: preparación, encuadernación y almacenamiento antes de encuadernar.

2. Experiencia de formación práctica

Durante la enseñanza práctica, permita que los estudiantes utilicen métodos manuales y realice una formación integral. sobre materiales contables simulados para cada puesto, y completa creación de cuentas, llenado y revisión de comprobantes originales y comprobantes contables, registro de libros de cuentas, cálculos de costos, inventario de propiedades, preparación de estados contables y organización de archivos contables según la contabilidad básica. El proceso de trabajo de archivo y otras tareas laborales típicas permiten a los estudiantes experimentar el trabajo contable, cultivar la conciencia profesional, mejorar la calidad profesional, desarrollar la capacidad laboral y convertirse en profesionales contables que combinan la teoría con la práctica.

A través de la capacitación contable de este semestre, los estudiantes tienen una comprensión profunda de la importancia del trabajo contable en la operación diaria de las empresas, así como los estrictos requisitos del trabajo contable para nuestros profesionales contables. Durante la operación real, descubrí mis propias deficiencias y tuve una dirección y un objetivo más claros para futuros estudios contables. A través de la formación práctica, se puede mejorar aún más la comprensión perceptiva de la contabilidad de los estudiantes. Profundizar la comprensión de los principios y métodos básicos de la contabilidad, aplicar de manera integral toda la contabilidad básica, contabilidad financiera y contabilidad de costos y otros cursos relacionados, comprender los requisitos básicos del control interno contable, dominar el proceso de transformación de la teoría a la práctica y los principios básicos de Habilidades de operaciones contables; combinar orgánicamente el conocimiento teórico y la práctica profesional de la contabilidad, ampliar sus horizontes, mejorar su comprensión del funcionamiento práctico de las empresas y sentar una base sólida para que los estudiantes ingresen al lugar de trabajo después de graduarse.

Manual de contabilidad experiencia de formación contable 2

La contabilidad es una asignatura muy práctica después del estudio profesional, con la premisa de dominar ciertos conocimientos básicos de contabilidad para consolidar aún más los conocimientos teóricos y combinarlos orgánicamente. Teoría con práctica, nuestro Departamento de Gestión, de acuerdo con los requisitos del plan de la escuela, llevó a cabo una capacitación en contabilidad manual durante la semana de práctica de verano al final de este semestre, utilizando pasantías simuladas. Se utiliza la información comercial impresa de una determinada empresa durante un mes. como fuente de materiales para toda la pasantía de contabilidad manual.

A través de pasantías, conocerá y dominará los distintos pasos del proceso contable y sus operaciones específicas, incluida la comprensión del contenido y la estructura básica de las cuentas, la comprensión de las reglas contables del método de la cuenta de débito y el dominio de las operaciones de apertura y registro de cuentas. , y preparación de asientos contables y comprobantes originales Las operaciones de llenado y auditoría y el método de llenado de comprobantes contables con base en los comprobantes originales. Con el fin de permitir a los estudiantes tener una comprensión racional más profunda de la contabilidad y dominar las habilidades operativas contables básicas. Este es el propósito de esta pasantía.

Antes de esto, siempre pensé que había aprendido bien los conocimientos teóricos básicos de la contabilidad. Al igual que en otros trabajos, tenía que dominar ciertas reglas y simplemente seguir las instrucciones. Sin embargo, después de esta capacitación en contabilidad manual de contabilidad, descubrí que la contabilidad en realidad se trata más de su practicidad y practicidad. Los libros parecen ser sólo palabras sobre papel. Si ponemos estas cosas extremadamente teóricas en aplicaciones prácticas, es posible que no podamos comenzar.

Esta formación se ajusta a los requisitos del instructor. Hay cinco personas en un grupo. Todos se sientan juntos para hacer contabilidad. Todos simulan varios puestos, incluido el de director financiero, cajero, etc. De acuerdo con los requisitos del sistema de contabilidad corporativa, primero configuramos cuentas detalladas como el libro mayor, el diario de caja, el diario de depósitos bancarios, los activos y pasivos, el capital contable y las pérdidas y ganancias. Luego, todos juzgamos las cuentas involucradas en el negocio económico en los datos basados ​​en los materiales simulados, realizamos contabilidad por partida doble y cada persona completó un asiento contable. Después de completarlos, todos verifican juntos los asientos contables para garantizar su exactitud. Complete la página de la cuenta según la clasificación de atributos de cada cuenta. Finalmente, complete el saldo inicial de cada cuenta. Los pasos específicos son los siguientes:

1. Configurar libros de cuentas

2. Registrar libros de cuentas

3. Liquidación de cuentas

4. Preparar estados contables

A través de esta capacitación en contabilidad manual, aprendí muchos conocimientos que no están disponibles en los libros. En primer lugar, vi el diario de caja y el diario de depósitos bancarios, de los que sólo había oído hablar en libros pero que nunca había visto en forma real. Entendí la notación específica y los principios de funcionamiento de estos libros, que sólo había aprendido cuando estaba aprendiendo. Los conceptos básicos de la contabilidad. Lo sé pero no sé por qué. La contabilidad es un trabajo inherentemente tedioso.

Durante la capacitación en contabilidad manual, entendí que cuando hago contabilidad y teneduría de libros, necesito escuchar más, ver más, pensar más, hacer más y hablar menos. Que puedas hacer bien este trabajo depende de tu actitud hacia el trabajo. Al principio, no sabía qué hacer en absoluto. Al principio sentí dolor de cabeza, pero a medida que trabajaba, observaba más lo que hacían los demás, escuchaba más lo que decían los demás y pensaba más en lo que debía hacer. , y luego comencé a hacer más yo mismo. Por eso, hagamos lo que hagamos en el futuro, debemos corregir nuestra actitud para poder hacer las cosas bien.

Me sentía aburrido y cansado de tener que mirar todo el día las cuentas y cifras aburridas, de modo que las cuentas estaban llenas de errores y omisiones. Cuantos más errores cometamos, más problemas cometeremos, y cuanto más problemas cometamos, más errores cometeremos. Esto sólo añadirá insulto a la herida y, finalmente, nuestro balance será desigual. Al contrario, siempre que lo hagas con cuidado, tendrás ambas partes. Cuanto más lo haces, más te diviertes y cuanto más lo haces, más enérgico te vuelves. El Sr. Liang Qichao dijo una vez: "Toda profesión es interesante. Mientras estés dispuesto a seguir haciéndolo, la diversión sucederá naturalmente". Por lo tanto, al hacer cuentas, debes evitar ser descuidado, descuidado e impetuoso. De hecho, es lo mismo que hacer cualquier cosa. Necesitas perseverancia, cuidado y perseverancia, ¡y luego llegarás al otro lado del éxito!

Experiencia de capacitación en contabilidad manual 3

En el último semestre de contabilidad en el curso aprendimos muchos conocimientos básicos sobre contabilidad, un tema social. Para un estudiante de administración de empresas, si quiere hacer un buen trabajo en gestión empresarial, debe dominar una gran cantidad de información económica, y la información económica proviene principalmente del sistema contable, por lo que el conocimiento contable es un conocimiento esencial para los administradores de empresas. Como futuros gerentes, nos diferenciamos de los contadores profesionales. Estudiamos contabilidad para utilizar eficazmente la información contable, comprender el significado económico de los indicadores contables, comprender los estados contables y utilizarlos para analizar el estado financiero y los resultados operativos de las empresas. el desempeño operativo de las empresas y ser capaz de utilizar la información contable para la previsión económica y la toma de decisiones. Por lo tanto, los gerentes deben aprender a utilizar la contabilidad, por lo que primero deben aprender a hacer contabilidad. La contabilidad manual en el semestre de primaria nos permitió simular las habilidades básicas de la contabilidad, lo que nos permitió practicar los conocimientos teóricos abstractos de la materia de contabilidad y comprenderlos y aprenderlos mejor en la práctica.

Durante el proceso de capacitación en contabilidad manual en la escuela primaria, sentí que la contabilidad es realmente un trabajo que requiere paciencia y cuidado. Primero debemos familiarizarnos con cada detalle antes de poder hacerlo mejor. de información contable.

En primer lugar, las principales cuentas, certificados y tablas de las herramientas de contabilidad manual incluyen comprobantes de pago, comprobantes de cobro, comprobantes de transferencia, diarios de caja, diarios de depósitos bancarios, páginas de cuenta de cantidad de categoría total y tipo de cantidad, y Página de cuenta de varias columnas, página de cuenta de tres columnas, cuenta detallada de activos fijos, tabla de resumen de cuenta, balance y estado de resultados. Todas estas son herramientas muy importantes para la contabilidad manual, y es importante comprender sus respectivos usos y formatos, requisitos y detalles contables. Durante la formación práctica, lo más impresionante es que los contadores tienen que afrontar muchas facturas, formularios, todo tipo de cosas, y las categorías son muy detalladas, por lo que hay que tener cuidado y paciencia. Durante este período, mi "rotulador rojo" funcionó mucho y siempre había algunos pequeños errores que me hacían tener prisa. También existen requisitos muy específicos sobre cómo corregir los errores cuando ocurren.

Por lo tanto, la contabilidad y la teneduría de libros deben alcanzar un cierto nivel de competencia para poder manejarlos con facilidad.

En segundo lugar, existen ciertos procedimientos operativos para la contabilidad manual, que deben seguirse estrictamente. Establecer cuentas; revisar y llenar comprobantes originales; preparar comprobantes contables; liquidación de comprobantes contables; Debe estar familiarizado con estos procesos. Durante el proceso de formación, la división del trabajo es clara, pero cada parte está muy relacionada y los errores en una parte afectarán a la otra, por lo que la contabilidad sigue siendo un trabajo muy riguroso.

Además, aunque parte del proceso de contabilidad manual se simuló en la formación práctica, después de todo era sólo una simulación y todavía había una gran brecha entre la situación en el trabajo real. Necesitamos mejorar constantemente los conocimientos relacionados con la contabilidad.

Después de una semana de formación práctica y mediante simulación con los miembros del grupo, he ganado mucho. Aunque muchas empresas ya no utilizan métodos de contabilidad manuales, sino que utilizan software financiero, esta formación práctica nos permite digerir mejor los conocimientos contables básicos que hemos aprendido y adquirir experiencia en la práctica, lo que nos preparará para un estudio en profundidad en el futuro. . Establecer una base sólida.