Las empresas disfrutan de políticas de subsidio del seguro social.

La política de subsidio de seguridad social de empleo flexible es una política de asistencia al empleo para promover el empleo de personas con dificultades laborales, es decir, se brinda seguro social a quienes pasan por un empleo. trámites de registro y participación en el seguro social después de un subsidio de empleo flexible.

Los objetivos de asistencia laboral incluyen: personal "4050" (mujeres mayores de 40 años, hombres mayores de 50 años) que tengan certificados de descuento de reempleo, personas que disfruten de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos y hayan sido desempleados durante más de un año, "Personas de familias sin empleo que tienen el deseo y la capacidad de encontrar empleo.

Los subsidios de la seguridad social para el personal de empleo flexible se pagan primero y luego. Los subsidios para el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo a los que se dirigen los subsidios se otorgarán en función del monto del pago. El período de subsidio se calcula en unidades de meses, y generalmente el período máximo acumulativo no excede los 3 años.

Los subsidios del seguro social son una política de empleo preferencial para las personas mayores que tienen dificultades para encontrar trabajo. El periodista supo por la Oficina Municipal de Empleo que, de acuerdo con los requisitos pertinentes, varias ciudades han ajustado las políticas de subsidio del seguro social para el personal de empleo flexible.

Se entiende que de acuerdo a los requerimientos del “Aviso sobre Determinación de Estándares de Subsidio al Seguro Social para el Personal de Empleo Flexible en la Provincia en 2013” ​​del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, los objetos del subsidio son aquellos con registro de hogares urbanos, participación en el seguro social a nivel municipal y pago total a tiempo. Aquellos que han pagado las primas del seguro social en su totalidad, tienen la capacidad de trabajar y el deseo de encontrar empleo, poseen un certificado de registro de empleo y desempleo, están empleados. a través del empleo flexible y ese año firmaron un acuerdo de empleo flexible. Las mujeres tienen más de 45 años y los hombres tienen más de 55 años.

El personal de "4555" disfruta de políticas laborales flexibles y de subsidios de seguridad social hasta la edad legal de jubilación, con un máximo de 5 años. Si la edad del documento de identidad de una persona que disfruta de subsidios de seguridad social de empleo flexible no coincide con la edad que consta en el expediente, prevalecerá la edad del documento de identidad.

Tras el ajuste de la política de subsidios de seguridad social "4555", los solicitantes han recibido un mayor nivel de pago selectivo, pero todavía hay muchas personas que no tienen claro el conflicto entre disfrutar de subsidios de seguridad social y otros políticas preferenciales y no pueden decidirse a aplicarlas.

2.4050 políticas preferenciales de seguridad social

Con el fin de alentar a los empleadores a contratar desempleados y apoyar a los desempleados a buscar empleo por cuenta propia, autoempleo y empleo flexible, empresas comerciales y reclutamiento de empresas orientadas a servicios Aquellos que posean un "Certificado preferencial de reempleo" y cumplan las condiciones estipuladas en el "Aviso" pueden solicitar subsidios de seguro social del departamento de trabajo y seguridad social local a nivel de condado o superior.

Las medidas específicas se implementan de conformidad con el "Aviso del Ministerio de Hacienda y del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre el fortalecimiento adicional de la gestión de los subsidios de la Seguridad Social para el empleo y reempleo del personal "4050"; Quienes poseen el "Certificado preferencial de reempleo" participan en un empleo flexible. Puede solicitar una determinada cantidad de subsidios del seguro social de acuerdo con los siguientes procedimientos.

Procedimientos de solicitud:

1. Solicite empleo a la agencia de seguridad y trabajo de la calle y solicite subsidios del seguro social a la agencia de seguridad y trabajo de la calle con materiales relevantes, como re- certificado de descuento de empleo, vale de pago del seguro social;

2. La agencia de seguridad y trabajo callejero verifica la situación laboral del personal de empleo flexible, emite un certificado de empleo flexible y solicita subsidios del seguro social a los trabajadores locales. departamento de seguridad a nivel de condado o superior;

3. Después del trabajo de parto, después de la revisión por parte del departamento de seguridad y del departamento de finanzas, los fondos del subsidio se pagarán directamente al individuo; se calcula sobre la base de una determinada proporción de las primas de seguridad social realmente pagadas por el personal de empleo flexible. Cada provincia, región autónoma y municipio dependiente directamente del Gobierno central formula medidas de subvención específicas de conformidad con el "Aviso sobre la gestión de fondos".

"4050" personas con dificultades para encontrar empleo (a junio de 2008 65438 31 de febrero, mujeres mayores de 40 años - junio 65438 Nacidos antes del 31 de febrero, hombres mayores de 50 años - junio 65438 junio 65438)

Límite de tiempo y normas de subsidio:

Las personas con dificultades laborales pueden disfrutar de subsidios de seguridad social a partir de septiembre de 2008, y el período más largo no excederá los 3 años. El estándar de subvención es el importe total de las primas del seguro de pensión básico y de las primas del seguro médico básico realmente pagadas por el solicitante.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.