¿Qué es un accidente laboral? Preguntas de respuesta corta
Los accidentes laborales se refieren a las lesiones que sufren los trabajadores a causa del trabajo durante el horario laboral y en el lugar de trabajo, o las lesiones causadas por accidentes laborales antes y después del horario laboral o mientras se trabaja fuera del hogar.
Las normas para identificar accidentes laborales son las siguientes:
1 Si un empleado se lesiona en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral mientras realiza tareas preparatorias o finales relacionadas con el trabajo. en el trabajo;
p>
2. Se considerará que sufre una enfermedad profesional en el lugar de trabajo o resulta lesionado en un accidente de tráfico del que no sea responsable principal durante los desplazamientos, etc. ser una lesión relacionada con el trabajo.
Las normas para la compensación por accidentes de trabajo son:
1. Si un empleado se lesiona en un accidente de trabajo o sufre una enfermedad profesional y necesita suspender su trabajo para recibir trabajo. -tratamiento médico por lesiones relacionadas, durante la suspensión del trabajo y el período salarial, el salario original y los beneficios sociales no cambiarán y serán pagados mensualmente por el empleador
2. pagado con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales según el nivel de discapacidad.
Base jurídica: Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
Si un trabajador reúne alguna de las siguientes circunstancias, se considerará trabajador lesión:
(1) En Quienes resulten lesionados por accidentes por motivos laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;
(2) Quienes se dediquen a labores preparatorias relacionadas con el trabajo. o terminar el trabajo antes y después del horario laboral en el lugar de trabajo resultan lesionados por accidentes;
(3) Sufre violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;
(4) Padecer enfermedades profesionales;
( 5) Cuando esté ausente del trabajo, se lesione por motivos laborales o ocurra un accidente y se desconozca su paradero;
(6) En el camino hacia y desde la salida del trabajo, se ve involucrado en un accidente de tráfico que no es su responsabilidad principal o en el tránsito ferroviario urbano, transbordadores de pasajeros, Lesiones causadas por accidentes de tren;
( 7) Otras circunstancias que deban ser reconocidas como accidentes de trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.