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- ¿Amazon l4 tiene pip? Sí, el salario de un empleado de Amazon está determinado por dos partes. La primera es la oferta de cuatro años que se da al incorporarse a la empresa, que es la base familiar+inicio de sesión+RSU. La otra parte es el TCT (Objetivo de Compensación Total) determinado durante la revisión anual de desempeño. Cada abril, basándose en las calificaciones después de la evaluación de desempeño del año anterior, el jefe y RR.HH. calcularán cuánto dinero debe recibir y le emitirán acciones de actualización para permitirle alcanzar su TCT. Esta acción tiene un cronograma de adquisición de derechos del 20% al 80%, suponiendo un crecimiento anual promedio del 15%. Por ejemplo, si el precio actual de las acciones es 2000, Amazon asumirá que el precio de las acciones en 2021 es 2300 y el precio de las acciones en 2022 es 2645. Utilice esto para calcular su TCT en 2021 y 2022.
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