¿Qué debo hacer si una empresa no paga seguridad social a sus empleados?

Análisis jurídico: Si una empresa no paga la seguridad social de sus empleados, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo, el empleador y su supervisor directamente responsable y; el resto del personal directamente responsable será multado. El empleador deberá solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento.

Base legal: Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un tiempo. límite si no realiza las correcciones dentro del plazo, se impondrá al empleador una multa no inferior a una vez pero no superior al triple del importe de las primas de seguro social pagaderas, y a la persona directamente responsable a cargo; y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.

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