Proceso de pensión del Seguro Social después de la muerte
1. Llevar el libro de registro del hogar, el DNI del fallecido, dos tarjetas del seguro médico, una tarjeta (si se agotan no se devolverán) y los tres recibos emitidos. por la sala de cremación será trasladado a la unidad del difunto.
2. Si el expediente del fallecido no se encuentra en la unidad original, la unidad original solicitará un certificado de turno verde con base en los documentos aportados y se dejará uno de los tres recibos. Con el certificado de transferencia de archivos verde, los archivos personales se pueden transferir a la sala de archivos de la Oficina de Trabajo y Empleo local (oficina).
3. Si los hijos se encargan de la transferencia de archivos, el cónyuge del fallecido debe redactar un poder para gestionar la transferencia. El personal del departamento de archivos copiará la tarjeta de identificación del registro del hogar y el recibo de cremación. del difunto a la sala de archivos. Después de que se recuperó el expediente del difunto, todavía le quedaban dos recibos en la mano. Quédese con uno, lleve el último recibo (recibo de cremación) a la comunidad donde se encuentra el difunto y pídale al director de la comunidad que selle el sello circular de la comunidad en el reverso del recibo. Puede llevar el certificado de cremación, el recibo sellado, los expedientes personales del difunto y el documento de identidad a la oficina funeraria especial de la compañía de seguro social para liquidar el subsidio funerario único.
De acuerdo con las políticas pertinentes actuales de mi país, quienes disfrutan de los beneficios de pensión deben cumplir dos condiciones al mismo tiempo: primero, deben ser familiares directos y cónyuges del fallecido; segundo, deben ser los familiares directos y cónyuges del fallecido; sustentador principal o parcial del causante durante su vida.
En cuanto a si sus padres pueden conseguirlo, la clave es ver si tienen una fuente de ingresos regular. Si no tienen una fuente regular de ingresos, tienen derecho a esta pensión. Si tienen una fuente fija de ingresos, como una pensión, en principio no tienen derecho a reclamar una parte de la pensión.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base legal:
Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral y parientes de apoyo del fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones Pensiones y beneficios únicos por muerte relacionada con el trabajo:
(1) Los beneficios de funeral serán el salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante 6 meses
(2) Las pensiones de los familiares sustentadores se basarán en Un cierto porcentaje del salario del empleado se paga a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y no pueden trabajar debido al trabajo. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;
(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.
Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante la suspensión remunerada, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo. Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo.