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¿Qué unidades pueden pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda?

Las unidades que han establecido relaciones laborales con los trabajadores pueden pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha en que se establece la relación laboral con el empleado, la unidad debe declarar el registro de seguridad social del empleado y pagarlo en su totalidad y a tiempo. La fecha en que se establece la relación laboral es la fecha de empleo.

Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios tipos de beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores. Los cinco seguros incluyen el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. El primer fondo se refiere al fondo de previsión para la vivienda, entre ellos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo y el fondo de previsión. pagado por el empleador y los empleados, y el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad son pagados por El empleador paga.

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre registros de pagos y registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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