¿Qué es la seguridad social? Quiero comprar seguridad social. Si trabajo en una empresa, ¿cuánto salario me pagará esa empresa y qué seguridad social incluirá?

La proporción específica de la seguridad social es:

Seguro de pensiones: el empleador paga el 21 % por usted cada mes y usted paga el 8 %;

Seguro médico: el empleador paga el 9 % por usted todos los meses y usted paga el 2% más 10 yuanes por el seguro de enfermedades críticas (el seguro de enfermedades críticas cubre principalmente la hospitalización);

Seguro de desempleo: la empresa le pagará el 2% cada mes y usted pagará el 1 %;

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: el empleador paga 0,5% por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: el empleador paga 0,8 % para usted cada mes y no tiene que pagar ni un centavo;

Fondo de Previsión de Vivienda: su empleador le pagará el 8% cada mes y usted pagará el 8% usted mismo.

Lo más importante es que de esta forma, la proporción de seguridad social que la empresa paga por ti cada mes debe ser 21%+9%+2%+0,5%+0,8%+8% = 41,3 %.

Tu pago mensual de seguridad social debe ser 8%+2%+11%+8% = 19%+10.

Por el momento, dejando de lado los 10 yuanes que pagó Yuanyou, la proporción de lo que la empresa te pagó debería ser de 413:190, es decir, si

si usted paga 190 yuanes cada mes Para la seguridad social, la empresa depositará 413 yuanes en su cuenta de seguridad social. El aumento en su cuenta de seguridad social cada mes debe ser 413+190=603 yuanes.

Entonces, cuando no puedes verlo, la tarifa de seguridad social que paga la empresa es en realidad más del doble que la tuya, así que no te sientas mal cuando pagas la seguridad social todos los meses ~ debes saberlo. que la empresa paga mucho más que tú, pero es la empresa la que se siente angustiada.

Volvamos a tres seguros y un fondo y cinco seguros y un fondo, todo el mundo debería haberlo visto aquí. De hecho, los tres seguros y un fondo mencionados en el Jianghu son exactamente los mismos que los cinco seguros y un fondo, solo que los tres seguros y un fondo provienen del seguro que usted paga personalmente (pensión + médico + desempleo + previsión). fondo), mientras que los cinco seguros y un fondo provienen del seguro pagado por su empresa (Pensiones + asistencia médica + desempleo + accidentes de trabajo + maternidad + fondo de previsión). Basta decir que tres seguros y un fondo significan cinco seguros y un fondo.

Además de la empresa que puede pagarte la seguridad social, de hecho, las personas que no tienen trabajo pero tienen ingresos, o las personas que tienen una empresa pero no pagan la seguridad social, también pueden pagar la seguridad social. por sí mismos, pero las personas solo pueden pagar el seguro de pensión + el seguro médico. Las lesiones relacionadas con el trabajo, la maternidad, el desempleo y el fondo de previsión son cosas que usted personalmente no puede pagar.

A continuación se explica cuál es la base de pago del seguro social.

Todo el mundo sabía que el ratio de pago mensual de la seguridad social de la empresa es casi 413:190, por lo que ahora surge otra pregunta: ¿Cuál es la relación entre su pago mensual de la seguridad social y este ratio? ¿Qué son las primas del seguro social?

¿Estás seguro?

Quizás no hayas notado que cada provincia y ciudad publica una "base mínima de pago del seguro social" a principios de julio de cada año. Este número base se determina después de un cálculo estadístico basado en el salario promedio del empleado + beneficios + diversos subsidios del año anterior. La cifra base más baja anunciada por Nanjing en julio de este año fue de 1.189 yuanes. ¿Qué quiere decir esto? Esto significa que mientras Nanjing sea una unidad formal que paga el seguro social a sus empleados, el pago mensual mínimo para cada empleado es 1189×41,3% = 491 yuanes, y los empleados deben pagar al menos 189×19%+10 = 235438.

Pero ahora surge un nuevo problema. El salario de los empleados en Nanjing varía mucho. Algunas personas tienen un salario mensual de 1.000 y otras tienen un salario mensual de 10.000. ¿Significa esto que las personas que ganan 1.000 pagan las mismas cuotas de seguridad social que las que ganan 10.000?

Tenga en cuenta que este 1189 es el número base más bajo y hay un número base más alto por encima de 1189. El número de base más alto en Nanjing este año parece ser de más de 8.000. También olvidé los detalles. De todos modos, si su salario es inferior a 1189 yuanes por mes, la empresa también debe pagarle 1189 yuanes + 089 × 41,3% = 491 yuanes, y usted debe pagar al menos 1189 × 19 cada mes. Éste es el significado de 1189 como base de pago mínimo para la seguridad social: incluso si recibes 1000 u 800 yuanes al mes, ¡aún tienes que pagar la cantidad mínima de 1189 cada mes!

Sin embargo, si su salario es superior a 1.189, por ejemplo, recibe 3.000 yuanes al mes, cuando su empresa acuda a la Oficina del Trabajo para pagarle el seguro (las cuotas de seguridad social pagadas por su empresa, usted será deducido por la Oficina de Trabajo), debe decirle a la Oficina de Trabajo: "Sí, tenemos un camarada aquí que gana 3.000 yuanes al mes. Por favor, deduzca la tarifa de agencia de acuerdo con el estándar de 3.000 yuanes.

Luego, la Oficina de Trabajo utilizará 3.000 yuanes como base de pago para deducir el dinero de su empresa y de usted, y luego lo pagará a su cuenta de seguridad social. En este momento, su empresa le pagará 3000 × 41,3% = 1239 yuanes cada mes y usted pagará 3000 × 19 yuanes cada mes.

En otras palabras, si su salario es inferior a 1189 yuanes, pagará 1189 yuanes cada mes; si su salario es superior a 1189 yuanes, pagará su salario real todos los meses. salvo que su salario sea superior a la base máxima. Si coges 10.000 al mes y la base máxima es 8.000, tú y tu empresa pagaréis en base a 8.000.

Aquí quiero exponer las prácticas descaradas de algunas empresas. Estas empresas pueden pagarle miles de dólares en salario cada mes, pero cuando vaya a la oficina de energía, no informarán su salario en función de su salario real. Por ejemplo, si recibe 3.000 yuanes al mes, es posible que le digan que sólo recibe 1.189×689 yuanes de la oficina de trabajo, y luego la oficina de trabajo sólo le deducirá 1.189×689 yuanes cada mes. Si es así, ¡entonces su empresa es una descarada! Porque la empresa paga más del doble de lo que pagas tú, ¡cuanto menos pagas tú, menos pagan ellos! Si se calcula en función de su salario real de 3.000 yuanes, deberían pagarle 3.000×41,3% = 1.239 yuanes en cuotas de seguridad social cada mes. Sin embargo, si se calcula en base a 1.189×4.638, solo deberían pagarle 189 yuanes cada mes. ¡Así que sufriste una gran pérdida! ¡Las empresas regulares solo informarán su salario real a la Oficina Laboral y deducirán dinero! ¡Solo esas empresas baratas te pagarán según el estándar mínimo sin importar cuán alto sea tu salario! ! ¡No creas que cuanto menos puedas deducir de tu seguro social cada mes, mejor! ! ¡Quizás haya sido acosado descaradamente por una empresa y no tiene idea! ! ! Determinar el monto base que la empresa paga por usted es muy simple: deduzca 300 yuanes para la seguridad social cada mes, y su monto base es casi 300÷19%≈1578 yuanes. Depende de si tu salario es de esta cantidad. Si su salario es significativamente superior a 1578, por ejemplo, en realidad recibirá 3000 o 4000 por mes. Después de ser intimidado, puede acudir a la brigada de inspección laboral local para demandar a su empresa, pero es mejor encontrar pruebas (como recibos de sueldo, etc.) antes de dejar su trabajo, de lo contrario no podrá llevarse bien con la empresa. empresa después de demandar - + Déjame explicarte de nuevo, los ratios de seguridad social varían de un lugar a otro. Si no estás en Nanjing, tu tasa de pago probablemente sea del 19%, pero ciertamente no será tan malo, por ejemplo. Por lo tanto, aunque la proporción en Nanjing es del 19%, los estudiantes de otros lugares también pueden utilizar esta proporción para calcular su propia base.

A continuación se presenta cuáles son estas cuotas de seguridad social y cómo utilizarlas.

Como se mencionó anteriormente, seguro social = seguro de pensión + seguro médico + seguro de accidentes laborales + seguro de maternidad + seguro de desempleo + fondo de previsión de vivienda.

Hablemos primero del seguro de pensiones.

Este seguro generalmente se paga después de los 15 años antes de poder disfrutar de la pensión de por vida, por lo que los estudiantes que quieran obtener una pensión deben empezar a pagar antes de los 15 años antes de jubilarse. Esto es similar fuera de Nanjing. Si la edad de jubilación es inferior a 15 años y se paga el seguro de pensión, el Estado ahorrará 8.

El % de la pensión te será devuelto íntegramente.

Entonces te preguntarás, ¿dónde está el 21% que paga la empresa? No puedes esperar que el estado te lo dé. Después de jubilarse y tomar su dinero personal, el estado transferirá el 21% del dinero pagado por la unidad al fondo nacional de pensiones. A partir de ahora el dinero no tiene nada que ver contigo. Se podría decir: ¡Maldita sea! Ese es mi dinero. ¿Por qué no me lo das? Porque esto es lo que estipula el país. Al reembolsar el dinero, solo se devolverá al individuo el dinero retenido por la unidad que ha contribuido al país——

Tomemos. un vistazo primero ¿Cómo se calcula tu pensión cuando te jubilas?

El algoritmo de las pensiones es muy complicado porque el Estado cambia la base de pago una vez al año. Por ejemplo, ahora tienes 30 años.

Tu base de pago actual es de 3000 yuanes. Si la edad de jubilación es 55 años, debes comenzar a pagar el seguro de pensión antes de los 40 años. Pagando ahora a los 30 años, serán necesarios 25 años para pagar los 55, por lo que primero hay que poder disfrutar de la pensión. En segundo lugar, si la base de pago de 3000 yuanes se convierte en 1000 yuanes después de 25 años (me refiero a si), cuando tenga 55 años, primero podrá recibir un pago mensual de 6000 × 20% = 1200 yuanes. La pensión básica es que le ha dado el estado. Además, ha acumulado una gran cantidad de dinero en su cuenta personal durante los últimos 25 años. Sólo necesitas la base de pago promedio, (3006000)÷2=4500.

En los últimos 25 años, deberías tener 4500 × 8 % (la proporción del seguro de pensión personal pagado) × 25 × 12 meses = 108 000 yuanes en tu cuenta personal, además de los 1200 anteriores. yuanes, tu mensual También puedes obtener 108.000 yuanes. De esta manera, a partir de los 55 años, puedes recibir una pensión de al menos 120900=2100 yuanes cada mes. Por supuesto, la base nacional sigue aumentando cada año, por lo que además de sus propios 900 yuanes cada año, el dinero que recibirá cada mes después de la jubilación será más de 1200 yuanes, y su pensión definitivamente aumentará.

Así que cuanto más pagues por el seguro de pensión, mejor. Cuanto más pagues, más disfrutarás durante tu jubilación. Y después de que el país ajuste la base cada año, obtendrás más y más dinero. Es posible entregarlo después de 1.000 años y obtener 1.500. Aquí hay una política pervertida, es decir, no importa dónde pague las cuotas de seguridad social, cuando se jubile, solo podrá regresar al registro de su hogar para disfrutar de los beneficios de jubilación locales. Déjame darte un ejemplo. Si trabajó en Nanjing cuando era joven, pagó la seguridad social durante 20 años y luego se jubiló, pero si su registro familiar está en Heilongjiang, debe regresar a Heilongjiang para disfrutar de la pensión.

Kim. Si has pagado cotizaciones en Nanjing durante 20 años, la base promedio es de 3.000 (estoy hablando de si), y la base de pago en Heilongjiang es de solo 1.000 cuando te jubiles (estoy hablando de si), entonces solo podrás disfrutar de 1.000 cuando te jubiles! ¡Esto es una pérdida! En resumen, si usted paga la seguridad social en un lugar rico y luego regresa a un lugar pobre para disfrutar de la seguridad social después de la jubilación, ¡habrá pagado mucho pero habrá disfrutado poco en su vida! ¡Pagar 3.000 yuanes puede que solo obtenga 1.000 yuanes! Es algo terrible, pero no hay nada que podamos hacer al respecto. Se trata de una política nacional, por lo que a todos los residentes actualmente registrados se les pide que trabajen en lugares con una base baja, como Occidente, pero con una base alta, como Beijing o Shanghai.

Atención, estudiantes de seguridad social, deben pagar la seguridad social en Occidente o trasladar el registro de su hogar a Beijing o Shanghai antes de jubilarse; de lo contrario, estarán haciendo un negocio que generará enormes pérdidas en su vida.

Entonces tal vez dirás, si el registro de mi hogar está en Nanjing, entonces sería fantástico si pagara contribuciones en Heilongjiang durante 20 años en un lugar con una base baja y disfrutara de altos beneficios después de la jubilación. ¡equivocado! ¿Crees que la Oficina Laboral de Nanjing te dejará disfrutarlo? ! En términos generales, ¡Nanjing encontrará motivos para rechazar directamente su transferencia! Serás más inteligente que tú en ese momento: ¡Heilongjiang no puede disfrutarlo y Nanjing tampoco puede disfrutarlo!

Pero algunos lugares tienen regulaciones laxas sobre esta situación. Por ejemplo, Nanjing le permite transferirse desde una base baja a Nanjing 5 años antes de la jubilación, y luego continuar pagando una base alta en Nanjing durante 5 años antes de que se le permita regresar a Nanjing para disfrutar de su pensión. Esta política puede variar de un lugar a otro. Es mejor que los estudiantes que planean transferirse de escuela en el futuro acudan ahora a la oficina laboral local para conocer este tema y evitar sorpresas cuando se jubilen.

Hablemos de seguro médico.

Las pólizas de seguro de este país son bastante buenas, y lo importante es que el reembolso por hospitalización es alto.

He dicho antes que el pago mensual del seguro médico de la empresa es del 9 %, y su pago mensual del seguro médico es aproximadamente del 2 % más 10 yuanes por enfermedad crítica. Este coordinador de enfermedades críticas sólo se preocupa por su hospitalización. El estado pagará el 2% de su propio dinero a su cuenta de seguro médico cada mes en forma de 11%. Si pagas 165438 yuanes cada mes, entonces 1189×2%=23,78 yuanes es el dinero que el Estado te paga personalmente cada mes. Puede acumular este dinero y pasar directamente su tarjeta para comprar medicamentos o consultar a un médico. El 9% restante se incluirá en el fondo médico general.

De acuerdo con las regulaciones de Nanjing, si comienza a pagar el seguro médico a partir del 5 de junio de 2007 hasta octubre de 2007, a partir de febrero de 2007 podrá utilizar su tarjeta de crédito para comprar medicamentos o ir a la clínica ambulatoria a partir de julio de 2007. Para empezar, puedes reclamar tus gastos hospitalarios. Los informes son bastante complejos, por ejemplo bastante buenos.

de:

Si estuviera hospitalizado el 1 de agosto de 2007 y viviera en el mejor hospital terciario de Nanjing, todos los medicamentos utilizados durante la hospitalización estarían cubiertos por un seguro médico, incluida la cirugía. y hospitalización cuando el costo es de 5.000 yuanes, el centro de seguro médico deducirá 1.000 yuanes al reembolsar, que es el precio inicial, y los 4.000 yuanes restantes se pueden reembolsar en 4.000 yuanes. Solo necesita pagar 4000 × 14% = 560 yuanes, más el precio inicial anterior de 1000 yuanes. Después de gastar 5000 yuanes, solo necesita pagar 1560 yuanes. Estos 1560 yuanes se pueden deducir de su tarjeta de seguro médico (si lo hace). no lo use con frecuencia) tarjeta). Por lo tanto, estar hospitalizado no cuesta mucho. Para nosotros, los jóvenes, el seguro médico es mucho más importante que el seguro de pensiones. Después de todo, la hospitalización es demasiado cara, lo que también es el significado más importante de participar en el seguro social.

Sin embargo, Nanjing estipula que después de la jubilación, debes pagar un seguro médico durante 25 años antes de poder disfrutarlo de por vida. Por lo tanto, si te jubilas a la edad de 55 años, debes comenzar a pagar el seguro médico a más tardar cuando tengas 30 años. años.

Hablemos del seguro de accidentes laborales.

Este tipo de seguro rara vez se utiliza en la práctica y no tengo mucho contacto con él. Solo un recordatorio: si estás en el trabajo o en línea,

si pasa algo al final del día, esta cobertura te resultará útil.

Pero en la práctica, muchas personas no prestan atención a la preservación de las pruebas, lo que les impide disfrutar de un seguro de accidentes laborales, lo cual es una lástima.

Si lo atropella un automóvil mientras está fuera de servicio, llame a la policía lo antes posible para que pueda investigar y registrar el incidente, tomar fotografías y recopilar pruebas.

Después de realizar el corte, le emitiré un certificado de accidente o algo así. Puede llevarlo a su unidad de trabajo y solicitar un informe de lesiones relacionadas con el trabajo.

Si te pasa algo, dejas que la gente se escape sin llamar a testigos ni llamar a la policía. Generalmente, este no es el caso sin pruebas.

La adopción se considera una lesión laboral.

Las lesiones laborales también tienen límites de tiempo. Si ocurre una lesión relacionada con el trabajo el 1 de julio de 2007, se debe informar inmediatamente a la unidad y entregarla a la policía.

Entregue la evidencia, la identificación del accidente y los registros médicos de su tratamiento médico o hospitalización por lesiones relacionadas con el trabajo a la unidad, y deje que la unidad recoja estos materiales.

Para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, su unidad debe enviar sus materiales válidos al centro de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo antes del 1 de agosto de 2007. Si es más tarde de.

Si ha pasado más de un mes desde la fecha de su lesión laboral, es posible que no sea reconocida como lesión laboral. Si su empresa no lo identifica por usted,

entonces puede llevar los materiales al centro de identificación para que los identifique usted mismo, preferiblemente no más de un mes, de lo contrario será muy problemático.

Hablemos del seguro de maternidad.

Tomemos esto como ejemplo. Si eres niña, tu salario mensual es de 1.000 yuanes y tendrás hijos desde junio de 2007 hasta junio de 65.438 + 1 de octubre.

Para el seguro, la base de pago es 1189, y usted quedó embarazada en marzo de 2007, dio a luz al niño a finales de febrero de 2007 y fue dada de alta del hospital en junio de 2008.

Después de ser dado de alta del hospital, debe obtener un certificado de matrimonio (los hijos solteros no se pueden reembolsar) + certificado de hijo único (en general, dos hijos no se pueden reembolsar)

+ registros médicos + verificar todas las facturas de tarjetas grandes y pequeñas, costo de hospitalización y cirugía + lista de hospitalización + resumen de alta, estos materiales han sido enviados.

Cuando llegué a la empresa, si el control del embarazo costaba 500 yuanes y la hospitalización y cirugía al dar a luz 2.000 yuanes, en general, todo lo paga el público.

La empresa básicamente puede reembolsarle dentro del alcance de las regulaciones del seguro médico. El dinero que se le entrega después del reembolso incluye: 500 tasas de examen + 2000 yuanes.

Tarifa de cirugía hospitalaria + 1189 yuanes/mes × 4 meses = 7256 yuanes, 1189 yuanes/mes × 4 meses, que serán reembolsados especialmente por el centro de seguro médico.

El subsidio para niñas sólo se puede obtener mediante reembolso.

El estado estipula que las niñas deben pagar 4 meses de salario promedio para reembolsar el seguro de maternidad, por lo que si reembolsas a un niño, no sólo

puedes ganar 4 meses de salario sin gastar. cualquier dinero! Si su salario base es superior a su salario, por ejemplo, 1.000 yuanes son 1.189.

¿Entonces ganaste dinero?

El seguro de maternidad deberá estar pagado durante un año antes de poder disfrutarlo, recuerda.

Otra pregunta es: los niños también pagan seguro de maternidad~ Entonces, ¿pueden los niños disfrutar del seguro de maternidad?

Si eres niño y tu esposa no tiene trabajo o su lugar de trabajo no paga seguro, deberás pagar seguro de maternidad cuando ella dé a luz al niño.

Durante más de un año, el seguro de maternidad también se puede reembolsar, pero en el ejemplo anterior, solo se pueden reembolsar 500 yuanes por el examen.

Tarifa de consulta + la mitad de la tarifa de cirugía de hospitalización de 2000 = 1250 yuanes, y no puedes obtener el subsidio de 1189 yuanes al mes x 4 meses de salario.

! Esto es algo que las niñas sólo pueden disfrutar mediante un reembolso~

Por el mismo gasto, las niñas pueden obtener un reembolso de 7.256 yuanes, mientras que los niños sólo pueden obtener un reembolso de 1.250 yuanes. Esta es probablemente una forma poco común de discriminación en el país. Porcelana.

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Por lo tanto, es mejor que las niñas hagan planes antes de dar a luz y comiencen a pagar el seguro de maternidad de su empleador con un año de anticipación, para que puedan hacer dinero

Si un niño quiere casarse con una esposa, es mejor casarse con una mujer que haya pagado el seguro de maternidad durante más de un año cuando dio a luz a un hijo, y la base de pago sea más alta que. suyo.

¡Una chica con un salario muy alto! Pero si realmente no tiene seguro, no importa. También puedes reembolsarle el seguro de maternidad, pero recibirás cuatro meses de salario sin subsidios y solo podrás recuperar la mitad de los gastos reembolsados.

Seguro de Desempleo

Tienes que pagar el seguro de desempleo durante un año antes de poder disfrutarlo. Un año suele ser dos meses y dos años son cuatro meses, pero es el más largo. periodo en tu vida.

Tómate otros 24 meses. Pongamos un ejemplo:

Si empezaste a pagar el seguro en junio de 2007 y fuiste despedido por la empresa en junio de 2008, puedes pedirle a la empresa que te dé dos meses.

Para el seguro de desempleo, si pagas según el 1189 este año, puedes obtener al menos 800 yuanes en dos meses.

O comenzó a pagar el seguro en junio 5438+octubre de 2007, y su contrato con la compañía expiró en junio 5438+octubre de 2008, y ninguno de los dos quiere renovar.

Entonces también puedes pedir a la empresa que te proporcione dos meses de seguro de desempleo antes de dejar tu trabajo, que también asciende a más de 800 yuanes.

Es decir, si el contrato expira o la empresa te despide, puedes pedir a la empresa que te pague dos meses de prestación por desempleo al año.

Hagámoslo. Si la empresa no se encarga del asunto por usted, puede demandar a cada persona, una a la vez.

Pero si renuncias antes de que expire el contrato, no recibirás el seguro de desempleo aunque hayas pagado un año.

Mientras renuncie, y mucho menos pague 1 año, incluso si paga el seguro de desempleo durante 10 años, no recibirá ni un centavo si renuncia. El fondo de previsión para la vivienda es algo bueno.

Digámoslo de esta manera: si pagas 200 yuanes en el fondo de previsión cada mes, la empresa también depositará 200 yuanes en tu cuenta cada mes para comprar una casa.

Esto son 400 yuanes. Si paga 50.000 yuanes en esta vida, su cuenta será de 6,5438 millones de yuanes + yuanes. Esto definitivamente no sucederá.

Di no.

El fondo de previsión se puede utilizar para comprar una casa, pagar préstamos, decorar, etc. Si puedes encontrar un terreno para construir una casa, construye una casa.

Este dinero también se puede retirar del fondo de previsión

Si no has estado usando este dinero, parece que podrás retirar todo el dinero cuando finalmente te jubiles.

[Avanzado]Explicación complementaria[5KB]

Primero hablemos de la diferencia con Nanjing. A Magic no se le permite pagar el seguro médico, lo que significa que el centro de seguro social es una bolsa.

Incluyendo pensiones, atención médica, desempleo, accidentes laborales y maternidad, el pago del fondo de previsión es opcional porque está bajo la jurisdicción del fondo de previsión.

La seguridad social específica. composición La proporción es:

Seguro de pensión: el empleador le pagará el 22% cada mes y usted pagará el 8%;

Seguro médico: el empleador le pagará el 12% cada mes. mes, y pagarás el 8%;

Seguro de desempleo: la empresa te paga el 2% cada mes, y tú pagas el 1%;

Seguro de accidentes laborales. : la empresa paga el 0,5% por ti cada mes y tú no tienes que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: tu empleador te pagará el 0,5% cada mes y tú no tienes que pagar paga un centavo;

Fondo de previsión para vivienda: tu empleador te pagará una mensualidad. Pagas el 7% y pagas el 7%.

Fondo de previsión de vivienda complementaria: la unidad le paga el 8% cada mes y usted paga el 8% usted mismo (esta es solo una empresa estatal con buen bienestar general)

Hay sólo algunos, y la proporción la decide la propia empresa. Generalmente, es muy ético que las empresas paguen a los fondos de previsión. )

Otro tema de qué hablar es la relación entre la seguridad social y el ajuste fiscal personal.

Al pagar los ajustes fiscales individuales, la base imponible se calcula después de deducir las deducciones personales, pero hay una cosa a tener en cuenta.

La parte del fondo de previsión y del fondo de previsión complementario que supere el 12% (la parte pagada por personas y empresas) también debe incluirse en la base imponible.

Por ejemplo, el 7% del fondo de previsión y el 8% del fondo de previsión complementario anteriores suman el 15%, entonces se debe incluir la deducción personal del 3%.

Del impuesto a pagar, al mismo tiempo, el 3% de la empresa, aunque no se deduce del salario del individuo, sigue estando sujeto a impuestos.

De forma base, es decir, las personas físicas deben pagar el impuesto de ajuste de esta cuota.

La forma de transferir el seguro médico a cuentas personales varía de un lugar a otro.

La Guía del amor de Beijing se recopila mensualmente y muchos lugares se recopilan anualmente.

En concreto, la base de pago de la seguridad social también cambia del 1 de abril al 31 de marzo del año siguiente en el año del seguro médico.

Confirmado en la primera quincena de abril.

El 1 de abril, la Oficina de Seguros Médicos cargará el seguro médico personal en las tarjetas de seguro médico personal con un año de antelación (es decir, el 2%) de acuerdo con la base de seguridad social de cada persona.

Cuenta, pero hay un problema en este momento. El 1 de abril, la base de seguridad social para ese año aún no se ha establecido. La Oficina de Seguros Médicos sólo puede estimar las primas del seguro médico personal para ese año basándose en la base del año anterior. Entonces, ¿qué debemos hacer con la diferencia? Eso fue en el segundo año.

El 1 de abril, recupere el pago insuficiente o deduzca el pago excesivo.

Quizás un párrafo tan largo parezca engorroso, así que pongamos un ejemplo.

El ingreso mensual promedio de una persona era de 5.000 yuanes en 2004, 4.000 yuanes en 2005 y 6.000 yuanes en 2006.

Cuando el Negociado del Seguro Médico lo acreditó en la cuenta personal el 1 de abril de 2006, el Centro de Seguridad Social aún no había aprobado la base de pago para 2006.

El número (es decir, el ingreso mensual promedio en 2005), por lo que la Oficina de Seguro Médico todavía usa la base de pago en 2005 (es decir, el ingreso mensual promedio en 2004

) para calcular el Monto anual de la cuenta personal,

Es decir, 5000*2%*12=1200,

Pero, de hecho, el monto de la cuenta personal de esta persona este año debería ser

4000*2%* 12=960,

Luego, los 240 yuanes pagados en exceso se deducirán el 1 de abril de 2007. Al mismo tiempo, el 1 de abril de 2007 marcó un nuevo año para la cuenta.

El fondo de recursos humanos sigue siendo de 960 yuanes (en realidad debería ser 6000*2%*12=1440 yuanes), y los 480 yuanes menos se recuperarán el 1 de abril de 2008.

Vuelve.

Entonces, debido a que la mayoría de las personas tienen diferentes bases de pago cada año, el libro mayor de casi todos en marzo y abril es el mismo.

Son diferentes los montos de las cuentas que se ven a lo largo de los años, los cuales se generan cuando el Negociado de Seguro Médico realiza la contabilidad de gastos anual.

Las lesiones relacionadas con el trabajo también tienen límites de tiempo. Si ocurre una lesión relacionada con el trabajo el 1 de julio de 2007, se debe informar inmediatamente a la unidad y entregarla a la policía.

Ha pasado más de un mes desde la fecha de su certificación de lesión laboral, por lo que es posible que no sea posible confirmar su lesión laboral. Si su empresa no lo ha determinado por usted, entonces

Puede llevar los materiales al centro de tasación para su tasación. Lo mejor es no exceder el mes, de lo contrario será muy problemático.

Esto ha sido complementado. Hay dos formas de informar una lesión relacionada con el trabajo. Una es declararlo por unidad, como me gusta decir más arriba, en un plazo de 30 días.

El efecto, al igual que la declaración personal, tiene una vigencia de un año, pero por lesión u otros motivos, cuanto más se demora, menos pruebas hay.

La declaración personal también hará perder mucho tiempo y energía por no entender el proceso.

Seguro de maternidad, aborto espontáneo, distocia, partos múltiples, parto prematuro, puedes ver el enlace a continuación. Aunque

es la política de Shanghai, hay similitudes en todas partes.

Tal vez haya diferencias en las políticas entre Shanghai y Nanjing. A la empresa nunca le importará este reembolso y el seguro médico está directamente vinculado a las mujeres embarazadas.

Gancho

Durante el examen prenatal y la hospitalización del parto, todos los artículos dentro del alcance del grupo de seguro médico serán pagados por el grupo de seguro médico. Por supuesto, los artículos pagados por usted mismo. (como

pabellón de alta gama, medicamentos pagados por usted mismo, etc.) aún debe pagarlos usted mismo.

Después de dar a luz a un buen bebé, fui a la Oficina de Seguro Médico para solicitar el subsidio de maternidad, y la Oficina de Seguro Médico me dio 3.000 yuanes.

En cuanto a la seguridad social, se darán otros tres meses de renta base de pago.

Para parto tardío se añadirá medio mes extra. Para partos múltiples se añadirá un mes extra.

Si el ingreso salarial promedio del año anterior es mayor que el límite superior de la base de pago de la seguridad social, entonces la seguridad social solo pagará la base de pago.

El resto correrá a cargo de la empresa.

Por ejemplo, el ingreso salarial promedio de una persona en el último año es 10.000 y el límite base de la seguridad social es 7.392.

Entonces el ingreso mensual proporcionado por la seguridad social es 7392, y los 10000-7392=2608 restantes los pagará el empleador.

(Aunque creo que esta situación no es fácil de encontrar para los lectores en la nube=.=.

)

De hecho, hay dos puntos clave:

1. Pagar un año antes de dar a luz.

2. La base de pago de la seguridad social se declara con normalidad.

Por lo tanto, los estudiantes, especialmente las mujeres, no deben pensar que el número base informado por la empresa no importa, incluso si es solo para lo básico.

Contando atrás, me alegro de que mi salario sea alto. ¡En este momento verás el problema!

Esta es también la razón por la que tantas empleadas prefieren quedarse en lugares con salarios bajos pero completar declaraciones de seguridad social y luego renunciar después de dar a luz.

La razón es que a los lugares pequeños no les gustan las empleadas solteras y el seguro de maternidad también es un importante complemento a los ingresos.

Por ejemplo, el salario normal de una persona es de 3.000 yuanes, pero su bonificación de fin de año y otros ingresos extras se incluyen en la declaración base de la seguridad social.

Entonces la media mensual puede llegar a los 5.000. En este momento, en los meses en que nace el niño, se pueden obtener unos ingresos mensuales de 5.000.

Si no usas este dinero todo el tiempo, parece que podrás retirar todo el dinero cuando finalmente te jubiles.

¡No aparentemente, sino absolutamente!

Además, el tipo de interés de los préstamos de los fondos de previsión es mucho más bajo que el de los préstamos comerciales, lo que también supone una gran ventaja.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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