¿Cuáles son los gastos de personal en los estados contables? Uso directo para gastos personales. En concreto, incluye salarios básicos, salarios complementarios, otros salarios, tasas de bienestar de los empleados, tasas de seguridad social, etc. Los fondos de personal se dividen según las partidas de ingresos y gastos del presupuesto nacional, incluidos salarios, salarios complementarios (como subsidios a los precios de los alimentos no básicos, subsidios a la calefacción en invierno, subsidios a los docentes privados, etc.), honorarios de bienestar de los empleados, honorarios del personal jubilado y beneficios sociales. subvenciones. También son gastos de personal las pensiones emitidas a particulares por instituciones administrativas y públicas, los gastos de manutención de los pasantes y estudiantes extranjeros y los gastos de manutención de los adoptantes. Los costos de personal deben presupuestarse y controlarse en función de las normas de dotación de personal y gastos. La relación entre fondos de personal y fondos públicos en el gasto en educación es una parte importante del estudio de la asignación interna de fondos para educación. Al calcular los costos de la educación escolar, se deben deducir los gastos no relacionados con la capacitación del personal (como fondos de jubilados, pensiones, etc.).