¿Qué información se requiere para la revisión anual de la licencia de recursos humanos? ¿Cuál es el proceso?
1. Informe de revisión anual de la licencia del servicio de recursos humanos;
2. Original y copia de la licencia del servicio de recursos humanos;
3. Copia de la licencia de actividad industrial y comercial;
4. Comprobante de uso legal del local comercial;
5. calificaciones académicas, certificados de calificación profesional y contrato laboral;
6. Las agencias de servicios de recursos humanos que estén aprobadas para participar en negocios de capacitación como "formación de talentos, capacitación laboral o capacitación vocacional" deben emitir una escuela privada en funcionamiento. licenciar y proporcionar información del profesorado de tiempo completo y tiempo parcial, aulas o correspondientes Pruebas de instalaciones docentes, resumen de los proyectos de formación que se han llevado a cabo y planes de proyectos de formación a realizar;
7. agencias de servicios de recursos humanos que están aprobadas para operar o han llevado a cabo negocios de subcontratación de recursos humanos como "despacho de mano de obra, arrendamiento de talento o despacho", se debe emitir una licencia de despacho de mano de obra y el contrato laboral original firmado entre el empleador y el trabajador enviado , y el original y la copia del acuerdo de servicio de despacho de mano de obra firmado entre el empleador y la unidad de despacho de trabajo (agencia de servicios de recursos humanos) serán proporcionados por las autoridades reguladoras del mercado de recursos humanos que realizan inspecciones aleatorias
8. Para aquellos que estén aprobados para operar o hayan realizado servicios de recursos humanos en línea, como presentaciones de empleo en línea y servicios de redes de información de recursos humanos, también deben proporcionar licencias comerciales para servicios de información y negocios de telecomunicaciones, y un certificado de red de equipos de servicio e información completa. -Técnicos de ingeniería de información de redes de tiempo;
9. Aquellos que estén aprobados para operar el negocio de "evaluación de talentos" deben proporcionar certificados de tecnología o software de evaluación, los certificados de equipos de evaluación correspondientes e información del personal de evaluación de tiempo completo.
El proceso de inspección anual para la licencia de recursos humanos es:
1. Los materiales de solicitud están completos, estandarizados y válidos.
2. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos de las leyes y regulaciones pertinentes.
3. La información proporcionada por la empresa el mismo día será enviada a revisión el mismo día.
4. El tiempo de revisión inicial de los materiales enviados es de 2 días hábiles (después de que los materiales sean sellados por su empresa).
5. Tiempo de aceptación: aproximadamente 10 días hábiles (a partir de la aceptación preliminar de los materiales)
6. Tiempo de recolección de pruebas: 0,5 días hábiles