¿Qué tipo de persona le molesta más a Jack Ma?
1. Jack Ma, una persona que trabaja duro y trabaja duro, pronunció un discurso en la Cumbre de TI de Shenzhen a principios de abril, en el que Jack Ma dijo: "Realmente odio a la gente que trabaja duro. No". No te tomes tu trabajo demasiado en serio, simplemente sé feliz en el trabajo, porque sólo hay felicidad pedirte que innoves y seas serio sólo resultará en más presión, más quejas y más quejas, y realmente te convertirás en una máquina. La gente piensa que a Jack Ma le gustaría la gente que trabaja duro. Sin embargo, no esperaba que Jack Ma fuera todo lo contrario. Odiaba a la gente que trabajaba duro. De sus palabras se pueden analizar tres niveles de significado. En primer lugar, las personas que trabajan duro odian el cambio y se quejan fácilmente de la empresa, lo que aporta energía negativa al equipo. En segundo lugar, las personas que trabajan duro no pueden salir. Solo saben sumergirse en el trabajo y no tienen espíritu de innovación. En tercer lugar, la esencia del trabajo también es la felicidad. Si las personas no son felices en el trabajo, se convertirán en máquinas. 2. Personas que prestan demasiada atención a los detalles de su trabajo
Jack Ma también criticó a las personas que prestan demasiada atención a los detalles. En su opinión, prestar demasiada atención a los detalles limitará el desarrollo de la empresa y provocará un desastre. Porque las personas que son buenas en los detalles a menudo tienen un diseño deficiente. El "patrón" aquí es la personalidad y la "oficina" es la mente. Las personas con buenos patrones rara vez prestan atención a los detalles. Aunque un negocio gana en los detalles, es fácil perder en los patrones. Solo se puede decir que las personas tienen demasiado talento.
Los detalles son como semillas de sésamo, pero tirar el patrón es como recoger semillas de sésamo y perder la capacidad de prestar atención a los detalles. mejorado. Pero la estructura de una persona requiere mente y visión. 3. Personas que dicen que la empresa no es buena todos los días
Hay un tipo de persona en el lugar de trabajo que dice que la empresa no es buena todos los días. pero se muestran reacios a irse y seguir en la empresa. Este tipo de personas es lo que más odia Jack Ma. Al igual que el marido que dice algo malo sobre su esposa y la esposa que dice algo malo sobre su marido. pero no está dispuesto a divorciarse.
A Ma Yun le gusta dar opiniones constructivas. Y las puertas de Jack Ma están abiertas a personas con ideas y acciones. Está dispuesto a escuchar sugerencias y críticas. uniéndonos podemos superar las dificultades, no cuando nos encontramos con desastres y problemas. Todos se quejan entre sí y es culpa de la empresa.
Si crees que la empresa no es buena, entonces puedes resignarte. Las personas que se resisten a irse suelen tener capacidades medias y temen no poder encontrar un trabajo, pero no quieren hacer el trabajo que tienen entre manos, por lo que siguen perdiendo el tiempo mientras se quejan de las deficiencias de la empresa. p>