¿Cómo estipula la Ley de Contabilidad el uso de efectivo?

1. Salarios y asignaciones de los empleados. Los salarios de los empleados mencionados aquí se refieren a los salarios y asignaciones salariales pagados a los empleados por empresas, instituciones, agencias, grupos y militares.

2. La remuneración laboral individual se refiere a la remuneración laboral pagada a individuos por empresas, instituciones, agencias, grupos, tropas y otras unidades. Proporcionar servicios laborales a empresas, instituciones, agencias, grupos, tropas, etc. , incluidos los honorarios de manuscritos pagados por las unidades de noticias y publicaciones a los autores, los honorarios de conferencias pagados por diversas escuelas e instituciones de formación a profesores externos, así como los honorarios de diseño, honorarios de decoración, honorarios de instalación, honorarios de dibujo, honorarios de laboratorio, honorarios de pruebas, honorarios de consultoría, etc.

3. De acuerdo con lo establecido en los sistemas y normativas nacionales, se otorgan diversas bonificaciones a personas físicas en ciencia y tecnología, cultura y arte, deportes, etc.

4. Diversos seguros laborales, tasas sociales y otros gastos personales estipulados por el estado, como pensiones de jubilación, pensiones, becas para estudiantes, subsidios por dificultades de vida de los empleados, etc.

5. El precio al que el adquirente compra oro, plata, artesanías, materiales de desecho y demás productos agrícolas y secundarios y otros materiales a particulares.

6. Gastos de viaje que los viajeros de negocios deban llevar consigo.

7. Gastos esporádicos por debajo del punto de partida de la liquidación (1.000 yuanes). Si se excede el umbral de liquidación, se implementará la liquidación por transferencia bancaria. El ajuste del umbral de liquidación lo determinará el Banco Popular de China y se informará al Consejo de Estado para su presentación.

8. Otros gastos que determine el Banco Popular de China y que deban pagarse en efectivo. Por ejemplo, en circunstancias especiales como ubicación de compra incierta, intercambio inconveniente, rescate de emergencia y socorro en casos de desastre, etc., no es conveniente manejar la liquidación de transferencias y se debe utilizar el pago en efectivo. Para dichos gastos, la unidad de retiro de efectivo deberá presentar una solicitud escrita al banco donde se abre la cuenta, la cual deberá ser firmada y sellada por el responsable del departamento de contabilidad de la unidad. El banco revisará y aprobará el pago en. dinero en efectivo.

Excepto por los puntos 5 y 6 anteriores, el efectivo pagado a individuos en otros conceptos no excederá los 1.000 yuanes por persona. Cualquier monto que exceda el límite debe depositarse en un depósito de ahorro en un banco designado o pagarse con cheque o cheque de caja. Las transacciones económicas entre una empresa y otras unidades se liquidarán mediante transferencia a través del banco donde se abra la cuenta, salvo que se pueda utilizar efectivo dentro del ámbito prescrito.