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¿El certificado contable es el mismo que el del contador público autorizado? ¿Cuál es la diferencia?

Un certificado de contabilidad es diferente de un contador público autorizado. El certificado de contabilidad es un certificado de calificación profesional y el de contador público autorizado es un certificado de calificación profesional. En comparación con los contadores públicos autorizados, cuando tienes un certificado contable, significa que tienes la oportunidad de ingresar a un puesto contable, y con la acumulación de años de trabajo puedes continuar obteniendo certificados contables de diferentes niveles.

Existen diferentes niveles de certificados de contabilidad y contadores públicos autorizados: los certificados de contabilidad se dividen en elemental, intermedio y avanzado, entre los cuales el elemental se encuentra el examen de ingreso. A medida que aumenten sus años de trabajo, podrá obtener certificados profesionales contables intermedios y superiores. El Contador Público Autorizado entra directamente en la categoría de examen avanzado y debe tener un título técnico intermedio o superior en la especialización correspondiente para aprobar el examen.

El contenido del examen es diferente: 2 materias de contabilidad general junior, 3 materias de contabilidad intermedia y 1 materia de contabilidad avanzada. En diferentes niveles, el contenido y la dificultad del examen correspondiente variarán. El CPA se divide en dos etapas. La etapa profesional requiere seis exámenes y la etapa integral requiere dos exámenes, que cubren más conocimientos.

Ya sea un certificado de contabilidad o un contador público autorizado, es necesario prepararse cuidadosamente para obtener buenos resultados. Además, dado que la dificultad del examen y los requisitos de solicitud son diferentes, si desea profundizar su estudio en la industria contable, debe prestar mucha atención para evitar revisiones inútiles.

¿Qué se puede hacer con un certificado contable? 1. Trabajo financiero. Incluyendo contabilidad, cajero, etc. El trabajo es relativamente estable y relajante, pero el salario puede no ser alto. Además, las personas que se dedican a trabajos financieros específicos valoran más la experiencia. El salario inicial no será muy bueno, pero a medida que se acumule experiencia, se volverán cada vez más populares.

2. Muchas unidades con sistemas financieros sólidos tienen sus propias instituciones de auditoría interna, y las empresas de contabilidad se dedican principalmente al trabajo de auditoría. La remuneración será mejor y la proporcionará el departamento financiero, pero las temporadas altas serán muy ocupadas, especialmente en la oficina, lo que fácilmente puede provocar un desgaste crónico del cuerpo.

3. Fiscalidad. Puede acudir a las autoridades fiscales de todos los niveles. Los impuestos también pertenecen a la unidad que se proporciona, y ninguna unidad se atreve a ofenderlos. Por supuesto, el conocimiento fiscal en sí es complejo. Si desea ingresar a las autoridades tributarias, debe tener una comprensión integral de los conocimientos tributarios. Si trabaja en una oficina tributaria de base, estará muy ocupado.

4. Entidades financieras. Como banca, valores y seguros. No hace falta decir que el salario es bueno, pero la presión también puede ser grande.

5. El trabajo estadístico en muchas unidades lo realiza personal financiero, generalmente a tiempo parcial.

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