Cómo determinar la base de pago del seguro personal de los empleados de la empresa

Xiao Nuo respondió:

¡Hola!

La base de pago se basa en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, el máximo no deberá exceder el 300 del salario mensual promedio de los empleados de nuestra ciudad en el año anterior, y el mínimo no deberá exceder el 300 del salario mensual promedio de los empleados de nuestra ciudad en el año anterior. ser inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de nuestra ciudad en el año anterior. Si se determina, el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior será la base de pago;

La siguiente es la base de pago de la seguridad social de 2016 y la política más reciente:

Aplicable a todas las personas que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas, incluidos los trabajadores migrantes. Para quienes hayan recibido prestaciones del seguro de pensión básico de conformidad con la normativa nacional, la relación del seguro de pensión básico ya no se transferirá.

(2) Si la relación de seguro de pensión básica no está en el lugar de registro del hogar, pero los años de pago acumulados de la relación de seguro de pensión básica en el lugar de registro del hogar han alcanzado los 10 años, el cobro de beneficios Los procedimientos deben realizarse localmente y se pueden disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico local.

(3) Si la relación de seguro de pensión básica no está en el lugar de registro del hogar y los años de pago acumulados en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica son inferiores a 10 años, la pensión básica La relación de seguro se transferirá de nuevo al lugar asegurado original, el período de pago será de 10 años y usted disfrutará de los beneficios del seguro de pensión básico.

(4) Si la relación de seguro de pensión básica no está en el lugar de registro del hogar y el período de pago acumulado en cada lugar asegurado es inferior a 10 años, la relación de seguro de pensión básica y los fondos correspondientes serán recogidos en el lugar de registro del hogar, y el lugar de registro del hogar lo manejará de acuerdo con las regulaciones Procedimientos de recaudación de beneficios y disfrute de los beneficios del seguro de pensión básico.

Las cuatro explicaciones del artículo anterior son explicaciones simples de los últimos ajustes de la seguridad social. Entonces, ¿qué otras cuestiones de seguridad social se han ajustado en 2016?

Una comprensión integral de la nueva política de seguro social de pensiones es la base para salvaguardar los derechos e intereses legítimos. La promoción de la seguridad social de Dalian y la investigación sobre las últimas políticas son dignas de referencia para las principales ciudades.

1. Base de pago del seguro social unitario de los empleados: La base de pago del seguro social unitario de los empleados deberá declararse verazmente con base en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Si el salario mensual medio es inferior al salario medio de los empleados de la provincia en 2004, 2065438 60, se pagará a razón de 1.685,4 yuanes, si supera los 300, se pagará a razón de 8.427 yuanes; El salario promedio mensual está entre el salario promedio de los empleados de la provincia entre 60 y 300, se pagará según el salario real. Se entiende que, según el estándar salarial promedio de la provincia para los empleados en 2013, la base de pago mínimo para los empleados en Guiyang era de 1.572,9 yuanes en 2016, y ahora se ha ajustado a 1.685,4 yuanes, un aumento de 112,5 yuanes.

El nuevo número base para el seguro de pensiones en 2006 se implementará en enero de 2065438. A partir de julio de 2015, la parte de la base de pago del seguro de pensiones del personal asegurado de la unidad que sea inferior a los 1.685,4 yuanes de junio de 2.065.438 se recuperará de una sola vez. El plazo de aplicación del seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad es julio de 2006.

2. La base de pago del seguro para el personal de empleo flexible (individuos) (ver cuadro adjunto). El Centro de Gestión y Recaudación del Seguro Social de Guiyang recuerda a las personas con empleo flexible que necesitan ajustar los niveles de pago de sus primas de seguro de pensión que acudan al Banco de Guiyang. Las primas del seguro de pensiones y las primas del seguro médico se retendrán normalmente en julio de 2016, y las primas del seguro de pensiones en junio de 2016 se deducirán. Asegúrese de tener saldo suficiente antes del 20 de julio para evitar fallas en la deducción y afectar el tratamiento.

Así que aquellos ciudadanos que ya han participado en la seguridad social, deben comprender no sólo estas cuestiones básicas, sino también las nuevas políticas de seguridad social en el futuro. Quienes no tienen seguro, ustedes también deben saberlo.