¡El Fondo de Previsión para la Vivienda lanza apoyo gradual!
Para reducir la presión operativa del capital de trabajo a corto plazo de las empresas y resolver las preocupaciones de las unidades de depósito y los empleados, Bazhou ha implementado sucesivamente una serie de políticas de apoyo gradual para los fondos de previsión de vivienda. Las empresas pueden solicitar el aplazamiento de los pagos del fondo de previsión para la vivienda de conformidad con las normas. El tiempo de pago y depósito durante el período de aplazamiento se calculará continuamente, lo que no afectará el retiro y la aplicación normales de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda por parte de los empleados.
Esta serie de políticas de apoyo al fondo de previsión para la vivienda incluye: ampliar algunas políticas preferenciales del fondo de previsión para la vivienda, continuar implementando la política de solicitar la reducción del índice de pago y solicitar el aplazamiento del pago según los procedimientos generales; gestión de morosidad y flexibilización de la determinación del pago continuo, optimizar la extracción de rentas.
En términos de flexibilización de la determinación del pago y depósito continuos, si Bazhou no paga el fondo de previsión para vivienda en su totalidad y a tiempo debido a factores relevantes, la unidad de pago compensará el pago posteriormente. El tiempo del fondo de previsión de vivienda del empleado se calculará continuamente, lo que no afectará el valor del préstamo.
Beneficiándose de esta política, la Sra. Zhu, una empleada de depósito, suspiró aliviada: "Mi casa requiere un reembolso a través del fondo de previsión de vivienda todos los meses. Según la política, la unidad ahora ha recuperado "El fondo de previsión de vivienda no afectará el informe crediticio ni el segundo préstamo".
Según las estadísticas, hay 265 préstamos vencidos del fondo de previsión de vivienda en Bazhou, y el principal pendiente de los préstamos vencidos es de 654,38+ 03,45 millones de yuanes, y el saldo de los préstamos vencidos es de 39,9659 millones de yuanes. 282 empleados remunerados 2,988,6 millones de yuanes.