¿Qué materiales deben proporcionar los empleados para pagar la seguridad social?
Seleccione el estándar de base de pago, complete el formulario de registro de información personal del seguro social y envíe una copia del anverso y reverso de la tarjeta de identificación personal.
Firmar un acuerdo para archiveros; para pagar el seguro social y consultar el formulario de registro de información personal del seguro social.
¿Qué materiales deben proporcionar las personas al solicitar la seguridad social?
En primer lugar, el pagador por primera vez debe preparar los siguientes materiales:
1. "Acuerdo de la Agencia de Trabajo y Seguridad Social" del mercado de talento local
>2. Prueba de identidad original y una copia (una copia);
3.
2. Las personas que renuevan el seguro deben preparar los siguientes materiales:
1. "Convenio de la Agencia de Trabajo y Seguridad Social" del mercado de talento local
2. certificado de identidad y una copia (una copia);
3. Transferir la relación de seguro de pensión básica para empleados fuera del "Formulario de Declaración" o "Lista de Transferencia de Fondos";
4. "Manual" del Seguro de Pensiones de los Empleados o "Formulario de Registro del Fondo del Seguro de Pensiones de Jubilación de los Empleados bajo el Sistema de Contrato de Trabajo" (no se encuentran disponibles los datos originales de los registros de pago emitidos por el manual o formulario de registro).
La agencia de seguros de pensiones del centro (en adelante, la agencia) gestiona los procedimientos de pago de acuerdo con la normativa vigente.
3. El personal trasladado desde otros lugares deberá preparar los siguientes materiales:
1. “Acuerdo de la Agencia de Trabajo y Seguridad Social” del mercado de talento local
2. Certificado de identidad Original y copia (una copia);
3. "Lista de transferencia de fondos" emitida por la institución de seguridad social del lugar de transferencia
4. ser transferido de acuerdo con la normativa vigente. La agencia se encarga de la renovación del seguro.
Cuatro. ¿Qué materiales necesita la empresa para proporcionar seguridad social a los empleados?
Si una empresa desea solicitar el seguro social para sus empleados, los materiales que debe preparar son:
(1) Licencia comercial empresarial (copia) u otro certificado de aprobación para la apertura. o establecimiento;
(2) Certificado de código de organización de la República Popular de China;
(3) Certificado de registro de impuestos locales
(4) Si el Los documentos relevantes no pueden identificar claramente la naturaleza de la empresa, la empresa privada. Se deben presentar materiales relevantes que puedan probar su naturaleza privada (como certificados del departamento industrial y comercial, certificados de registro fiscal nacional, informes de verificación de capital, etc.).
(5) La organización debe adjuntar los documentos pertinentes que aprueben el establecimiento de la organización.
(6) La carta de autorización de la oficina central o de la oficina central debe adjuntarse a la oficina de Han.
Completa la información: Agrega la lista de pagadores del seguro social (es necesario completar los datos del DNI del asegurado y sellar el sello oficial de la unidad)
Verbo ( abreviatura del verbo) datos de prueba:
1. Procedimientos de aprobación y presentación de contratos laborales u otros contratos de trabajo;
2. Los soldados revolucionarios de segunda clase B deben proporcionar el "Soldado Revolucionario Discapacitado". Certificado";
3. Los extranjeros deben proporcionar un pasaporte o permiso de residencia permanente para extranjeros y una tarjeta de prensa extranjera permanente;
4. Las personas de Hong Kong, Macao y Taiwán deben proporcionar un "Permiso de viaje continental para residentes de Taiwán" o un "Permiso de viaje continental para residentes de Hong Kong y Macao" y un "Permiso de empleo para personal de Taiwán, Hong Kong y Macao"
Procedimientos específicos para solicitar la seguridad social :
(1) Comprenda el límite de tiempo para la solicitud de la tarjeta: la Oficina del Seguro Social generalmente acepta la solicitud de la tarjeta del 1 al 20 de junio de cada mes comercial, excepto feriados;
(2 ) Prepare una copia de la tarjeta de identificación con anticipación (copie el anverso y el reverso de la tarjeta de identificación en papel A4) y envíe una copia de la tarjeta de identificación;
( 3) Envíe el formulario de solicitud a el departamento de personal, y después de la aprobación del supervisor, envíe todos los materiales al departamento de establecimiento de personal para su procesamiento;
(4) El personal envía la información a la Oficina del Seguro Social y obtiene la tarjeta medio mes después .
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener un negocio licencia y certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.