¿Para qué sirve la tarjeta de seguridad social de recursos humanos?

1. Las tarjetas de recursos humanos y seguridad social tienen las siguientes funciones:

(1) Función de procesamiento comercial. Al identificar la identidad legal del titular de la tarjeta, el titular de la tarjeta puede solicitar el registro de empleo y el registro de desempleo;

(2) Función de registro. Registre la información comercial de seguridad social y recursos humanos del titular de la tarjeta, información de pago del seguro social, información de la cuenta personal del seguro de pensión, información de la cuenta personal del seguro médico, etc.

(3) Función financiera. Se utiliza como tarjeta bancaria para proporcionar a los titulares de tarjetas las funciones financieras de una tarjeta de débito bancaria;

(4) Función de consulta. Consulte empleo personal, pago de seguros y otra información relacionada a través de máquinas de consulta de autoservicio.

2. Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean viejos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.

2. Cómo activar la tarjeta de seguridad social

1. El asegurado puede activar la tarjeta de seguridad social en la sucursal bancaria correspondiente con su tarjeta de seguridad social y su documento de identidad original;

2. La persona asegurada utiliza la tarjeta de seguridad social para activar directamente la función de seguridad social en el hospital de seguro médico designado;

3. La persona asegurada utiliza la tarjeta de seguridad social para activar directamente la función de seguridad social. activar la función de seguridad social en la farmacia del seguro médico designada.