¿Los lugareños de Foshan compran la seguridad social de los empleados o la seguridad social de los residentes?

El seguro de pensión básico para empleados es un tipo de seguro social. El seguro social se refiere a una seguridad social en la que el Estado recauda fondos a través de múltiples canales a través de la legislación para proporcionar compensación económica a los trabajadores cuando sus ingresos se reducen debido a la vejez, el desempleo, las enfermedades, las lesiones relacionadas con el trabajo, el parto, etc., de modo que pueden disfrutar de una seguridad de vida básica.

La diferencia entre ambos:

1. La seguridad social residente es aplicable a las personas que no tienen un empleo o puesto de trabajo fijo, mientras que la seguridad social asalariada es aplicable a los trabajadores con lugar de trabajo. .

2. La seguridad social de los empleados incluye el seguro de pensión, el seguro de pensión, el seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad y el seguro de desempleo de los residentes solo incluye el seguro médico y el seguro de pensión. Las mujeres que tienen seguridad social por cuenta ajena en ciudades y pueblos pueden solicitarla a los 50 años.

3. El seguro médico de los empleados es obligatorio, mientras que las cotizaciones a la seguridad social de los residentes son voluntarias. Actualmente sólo se incluyen el seguro de pensión y el seguro médico.

4. Las cuentas de seguro médico personal de los empleados se pueden utilizar como gastos ambulatorios o pueden ir a las farmacias designadas para comprar medicamentos. La hospitalización se puede reembolsar por aproximadamente 85. Los residentes pagan un seguro médico durante un año, los gastos ambulatorios son insignificantes y el reembolso por hospitalización ronda el 50.