Carta de nombramiento

Carta de Compromiso Laboral 1 Para: Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Guizhou

Yo, Zhang San, soy el representante legal de la empresa ×××××, y por la presente prometo para participar en negocios relacionados en Guizhou Al mismo tiempo, asegúrese de que los profesionales relevantes presentados en el formulario de verificación de registro estén en su lugar, desempeñen sus funciones de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales y locales, y realicen negocios relevantes. Garantizamos que la información anterior es verdadera y precisa.

Por la presente me comprometo.

Denominación social: ×××× Empresa

Representante legal:

Año, mes y día

Carta Compromiso 2 Shenzhen Huaye Property Management Co., Ltd.

Carta de compromiso del empleado

Al ser empleado de Shenzhen Huaye Property Management Co., Ltd., prometo cumplir voluntariamente con los siguientes términos:

1. Respetar las leyes nacionales Cumplir con las leyes y reglamentos y las normas y reglamentos de la empresa, exigirse estrictamente, llevar adelante el espíritu de dedicación, establecer el concepto de que los intereses de la empresa están por encima de todo y servir con lealtad.

2. Obedecer las disposiciones laborales de los superiores y las órdenes e instrucciones de la empresa.

3. Tomo voluntariamente un período de prueba de un mes a partir de la fecha de contratación. Durante el período de prueba, si quiero dejar mi trabajo, debo presentar una solicitud por escrito a la empresa con tres días de anticipación. Si la empresa quiere rescindir el contrato laboral, debo rescindir la relación laboral en cualquier momento y explicar los motivos. Una vez que expire el período de prueba, si necesita renunciar, debe presentar una solicitud por escrito a la empresa y renunciar después de la aprobación de la empresa. De lo contrario, será sancionado de acuerdo con las regulaciones de la empresa.

4. Los daños personales y todas las consecuencias causadas por mi salida o por motivos ajenos al trabajo correrán a mi cargo y no tendrán nada que ver con la empresa.

5. Implementar estrictamente los procedimientos operativos de la empresa. Soy responsable de todas las consecuencias y pérdidas causadas por no seguir los procedimientos operativos en el trabajo.

6. Respete la ética profesional, haga todo lo posible para servir a los clientes y no tenga disputas ni peleas con otros (propietarios, colegas, etc.). ). Si esto sucede, usted mismo correrá con todas las consecuencias y no tendrá nada que ver con la empresa.

7. Soy un ciudadano respetuoso de la ley. Si violo las leyes y disciplinas, la empresa puede asumir la responsabilidad legal y enviarla a los órganos de seguridad pública y otros departamentos judiciales para su manejo.

8. Si violo los siguientes términos, estoy dispuesto a aceptar la terminación de la relación laboral por parte de la empresa de forma inmediata e incondicional sin ninguna objeción.

(1) Infracción grave de la disciplina laboral o de las normas y reglamentos de la empresa.

(2) Malversación, malversación de fondos públicos, propiedad pública o daño a la propiedad pública.

(3) Reunir multitudes para causar problemas, descuidar deberes y cometer malas prácticas para beneficio personal.

(4) La empresa sufre pérdidas económicas o reputacionales debido a mis acciones.

Compromiso (Firma):

Año, Mes, Día

Compromiso Laboral 3 Trabajo para (unidad, departamento). Para fortalecer la integridad del personal de gestión financiera, mejorar la ética profesional y las habilidades profesionales, promover la gestión financiera, estandarizar el comportamiento de la gestión financiera y mantener el orden económico del mercado, asumo los siguientes compromisos con respecto al trabajo de gestión financiera:

1. Implementar diligentemente la "Ley de Contabilidad" y el sistema nacional unificado de contabilidad, y desempeñar sus funciones de conformidad con la ley.

1. Revisar, completar u obtener comprobantes originales según sea necesario. No se aceptarán vales originales falsos e ilegales; los vales originales que sean fraudulentos o gravemente ilegales serán detenidos, y se deben averiguar las razones e investigar las responsabilidades. Los vales originales con registros poco claros o incompletos deben ser devueltos y el personal que los maneja debe ser devuelto; pidió corregirlos y complementarlos.

2. Diligenciar y revisar los comprobantes contables según se requiera, con su contenido completo y sus sellos completos.

3. Configurar libros contables de acuerdo con las regulaciones, utilizar correctamente los temas contables, completar completamente la portada del libro de cuentas y el formulario de activación y manejar los procedimientos de supervisión del establecimiento de cuentas de acuerdo con las regulaciones. Detener y corregir actos de falsificación, manipulación o daño intencional a libros contables y cuentas externas, e informar a los departamentos pertinentes.

4. Utilice correctamente los métodos de gestión financiera y no los cambie a voluntad; utilice correctamente los métodos de corrección de la gestión financiera y no permita la alteración o rayado de los libros de cuentas.

5. Revisar los libros de contabilidad según la normativa para garantizar que los comprobantes, estados de cuenta, estados de cuenta y hechos de la cuenta sean consistentes. Cuando se utiliza contabilidad computarizada, los datos electrónicos deben ser consistentes con los datos en papel.

6. Elaborar y presentar informes de gestión financiera de acuerdo con la normativa para garantizar que la información de gestión financiera sea veraz y completa. Detenga y corrija comportamientos que instiguen o fuercen la fabricación o manipulación de informes de gestión financiera, e informe a los departamentos pertinentes.

7. Vincular y conservar la información de gestión financiera de conformidad con la normativa. Cuando utilice la contabilidad computarizada para gestionar la contabilidad, haga una copia de seguridad de los datos para asegurarse de que no se dañen ni se pierdan.

8. Cuando se produzca una transferencia o renuncia de trabajo, aclarar los procedimientos de transferencia con el destinatario.

9. Establecer y mejorar los sistemas internos de control y gestión financiera de acuerdo con la normativa, tapar lagunas y mejorar los niveles de gestión y beneficios económicos.

10. Acepta conscientemente la supervisión de los departamentos de finanzas, impuestos, auditoría y otros, proporciona verazmente comprobantes de gestión financiera, libros de cuentas de gestión financiera, estados de cuenta de gestión financiera y otros materiales de gestión financiera e información relacionada, y no se negará. , ocultar o hacer declaraciones falsas.

2. Observar la ética profesional en la gestión financiera y respetar la ética profesional.

1. Dedícate a tu trabajo. Ama la gestión financiera, haz lo mejor que puedas y cumple con tus responsabilidades.

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2. Sea honesto y digno de confianza.

Sea coherente en palabras y hechos, no haga trampas ni engañe a otros, cumpla sus promesas y guarde secretos de estado y secretos comerciales de la empresa.

3. Integridad y autodisciplina. No acepte XX sobornos, no pague XX dinero, no malverse fondos y restrinja sus palabras y acciones de acuerdo con las leyes, regulaciones y reglas y regulaciones de la empresa.

4. Sea objetivo y justo. Debemos manejar los asuntos de gestión financiera de manera justa e imparcial de acuerdo con su verdadera naturaleza, sin mezclar deseos subjetivos personales y sin dejarnos afectar por las opiniones de otros.

5. Respetar los principios. En el proceso de manejo de asuntos de gestión financiera, siempre debemos cumplir estrictamente con el sistema legal de gestión financiera sin ninguna relajación.

6. Mejora tus habilidades. Actualizar continuamente los conocimientos para adaptar las competencias profesionales de la gestión financiera a las necesidades de la nueva situación, de modo que cuanto mayor sea la experiencia en la gestión financiera, mayores serán las competencias profesionales.

7. Participar en la gestión. Participar activamente en la gestión financiera, participar indirectamente en otras actividades de gestión de la unidad y servir como un buen asesor del liderazgo.

8. Fortalecer los servicios. En las interacciones internas y externas, debemos tener una actitud de servicio civilizada, una fuerte conciencia de servicio y una excelente calidad de servicio. 3. Cumplir estrictamente con las leyes tributarias y las leyes y regulaciones pertinentes, y manejar los asuntos relacionados con impuestos de acuerdo con la ley.

1. Declarar impuestos a tiempo, retirar y pagar impuestos estatales de acuerdo con las regulaciones, no retrasar la declaración y no participar en evasión fiscal, resistencia fiscal o fraude fiscal. 2. Atender otros asuntos tributarios requeridos por las autoridades fiscales.

4. Cumplir con la normativa de gestión de calificación de gestión financiera, actualizar constantemente los conocimientos y registrar los asuntos en tiempo y forma.

1. Los certificados de calificación contable deberán registrarse conforme a la normativa y no deberán ser alterados ni prestados.

2. Completar las horas y contenidos de formación continua que se requieran.

El compromiso anterior surtirá efectos desde la fecha de su firma.

Firma del personal (huella de la mano):

Número de cédula de identidad:

Año, mes y día

Nota:

Esta carta de compromiso debe completarse con bolígrafo o bolígrafo para firma. La letra debe ser correcta y clara, y el contenido debe ser exacto. Cualquier alteración o firma sin autorización legal no es válida.

Carta de Compromiso 4: Tras el consenso entre los inversionistas, yo (* *) seré elegido como el presidente y gerente general propuesto de * * Small Loan Co., Ltd. (en preparación). Prometo:

1. Apoyar el liderazgo del partido y la política de reforma y apertura, cumplir conscientemente las disciplinas y leyes, prestar atención al autocultivo y la autodisciplina, adherirse a los principios, actuar de manera justa, y cumplir con las regulaciones pertinentes sobre ética profesional, ética social e integridad y autodisciplina, implementar de manera ejemplar diversas regulaciones sobre la construcción del estilo de partido y el gobierno limpio.

2. Cumplir conscientemente con las regulaciones nacionales y de la provincia de Hubei sobre pequeñas empresas de préstamos y cumplir con los estatutos de la empresa. Prometemos claramente participar en la gestión y asumir riesgos, no participar en actividades financieras ilegales como la recaudación ilegal de fondos y valores ilegales, y no recaudar fondos interna o externamente ni absorber depósitos públicos de ninguna forma. Después de convertirse en director de Dabieshan Small Loan Co., Ltd. del condado de Hong'an, cumplirá estrictamente con la "Ley de empresas", las "Medidas provisionales de gestión piloto de pequeñas empresas de préstamos provinciales **" y otras regulaciones pertinentes, y realizará concienzudamente las obligaciones de los directores y mejorar el gobierno corporativo.

3. Tener plena capacidad de conducta civil;

4. Tener solidez financiera

5. > 6. Tener ciertos conocimientos económicos y financieros;

7. Ser capaz de desempeñar sus funciones de manera justa;

8. No tener antecedentes penales ni malos antecedentes crediticios;

9. Puede garantizar suficiente tiempo y energía para desempeñar eficazmente las funciones correspondientes;

10. No existen otras circunstancias estipuladas en la "Ley de Sociedades" que prohíban desempeñarse como director de la empresa.

Compromiso:

* *Año* *Mes* *Día

Con el fin de cumplir con los requisitos de gestión de seguridad del departamento de proyectos, asumo el siguiente compromiso :

1. He recibido educación y capacitación en seguridad y puedo implementar concienzudamente la política de seguridad de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral", cumplir con varios sistemas y regulaciones de gestión de seguridad y no causar daño. yo mismo, los demás o los demás.

2. No violar las normas y reglamentos, no violar las disciplinas laborales, resistir la gestión ilegal y poner fin a las "tres violaciones".

En tercer lugar, tome la iniciativa de aceptar diversos tipos de educación, capacitación y evaluaciones sobre seguridad.

4. Implementar estrictamente procedimientos operativos seguros y normas de gestión de seguridad en la construcción. 5. Use equipo de protección laboral y trabaje como estándar.

6. No traiga fuego al ingresar al área de producción, no fume en áreas para no fumadores y respete estrictamente la prevención de incendios y explosiones, las prohibiciones de fumar e incendios, la seguridad del tráfico y otros sistemas.

7. Sin aguas residuales, gases residuales, residuos y sin basura.

8. Ser capaz de llamar a la policía, salvarse a sí mismo y a los demás, y utilizar extintores y otras instalaciones de prevención de incendios y gases. He recibido capacitación en seguridad en la construcción, entiendo completamente las normas básicas de seguridad del departamento de proyectos y prometo cumplirlas estrictamente. Si violo las reglas, aceptaré voluntariamente el castigo.

Compromiso: xx

Fecha: XX, mes XX, XX

Mi nombre es xx, hombre, 49 años, educación secundaria, miembro del partido, actual xx partido de la aldea Subsecretario de la rama y subdirector del comité de la aldea. Durante mi mandato, prometo solemnemente:

Requisitos estrictos, integridad y autodisciplina

Establecer firmemente una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos, valorar siempre las virtudes de la política. Y pensar siempre en la codicia debo ser recto e impecable, construir una fuerte defensa ideológica y moral contra la corrupción y el cambio, aceptar la supervisión del partido y del pueblo, prestar atención al cultivo de la personalidad y ser un líder diligente y autodisciplinado. , desempeñar los deberes que me ha confiado el pueblo de acuerdo con la ley y ejercer los derechos que me han otorgado el pueblo es trabajar con diligencia, trabajar duro y hacer las cosas con conciencia.

Tener los pies en la tierra y hacer cosas por la gente.

Centrándonos en el tema del desarrollo agrícola y el aumento de los ingresos de los agricultores, nos centraremos en la transformación para promover el desarrollo, tomaremos como modelo el área de demostración de hortalizas de invernadero, la haremos más grande y más fuerte y guiaremos a los aldeanos para que se desarrollen. parques turísticos agrícolas y parques turísticos ecológicos.

El proyecto de calles y callejones reforzados creará caminos de cemento que conectarán cada hogar, ampliará, reforzará y endurecerá las calles principales desde el comité de la aldea hasta el templo Tudi, y desde Shimengoukou hasta la comunidad Xiyuan, y mejorará la conexión de los caminos de cemento entre hogares.

Aprovecharemos al máximo las ventajas de ubicación de una población concentrada y un transporte conveniente, apoyaremos y ayudaremos a los aldeanos a desarrollar la industria terciaria y nos esforzaremos por llegar a 30 establecimientos comerciales, de servicios y de catering en un plazo de tres años.

Continuar promoviendo la construcción de proyectos de vivienda, completar la construcción del Edificio 2 en la comunidad Fengyuan y esforzarse por entregarlo para su uso en 20xx.

La intensificación de los esfuerzos para mejorar el saneamiento ambiental, prestar mucha atención a la formación de personal de saneamiento y formular y mejorar sistemas de gestión estrictos han mejorado enormemente el saneamiento ambiental en la aldea.

Principales medidas: Fortalecer la autoconstrucción, establecer la idea de servir al pueblo de todo corazón, tratar los asuntos del pueblo como asunto propio, conocer todos los compromisos, fijar tiempos y normas, no rehuir Trabaje, no haga trampa, trabaje con seriedad, tenga los pies en la tierra, sea pragmático e innovador, y haga que la rama se sienta cómoda y satisfaga a las masas en cada trabajo.

Carta Compromiso 7: Nuestra unidad cumple estrictamente con el “Reglamento para el Manejo de Precursores Químicos” del Consejo de Estado, las “Medidas para la Compra, Venta y Transporte de Precursores Químicos” del Ministerio de Seguridad Pública y las leyes y regulaciones pertinentes para garantizar que todos los documentos presentados por nuestra unidad sean Autenticidad y legalidad de los materiales garantizar que todos los precursores químicos se utilicen para fines legales y no deben, bajo ninguna circunstancia, usarse para producir productos ilegales; desviados para otros fines o transferidos a otras unidades o individuos sin permiso y fortalecer Para la gestión de precursores químicos, debemos mejorar el sistema de gestión interna de la empresa e implementar una gestión dedicada para evitar que los precursores químicos de la unidad fluyan hacia productos ilegales; canales; aceptar conscientemente la supervisión y la gestión. Si hay alguna violación del compromiso anterior, mi organización (y yo mismo) aceptaremos voluntariamente el castigo.

Firma del representante legal: (sello de la unidad)

Año, mes y día

Artículo 8 Compromiso de servicio de todos los integrantes del partido aldeano:

Gracias por confiar en mí. Durante mi mandato de tres años, me concentraré en completar las siguientes tareas:

1. En lo que a su propia calidad se refiere.

(1) Aceptar conscientemente el liderazgo del comité superior del partido y del gobierno y completar concienzudamente diversas tareas asignadas por el comité superior del partido y el gobierno; tener presente el propósito de servir al pueblo y servir a los aldeanos de todo corazón; y hacer cosas buenas y prácticas para los aldeanos.

(2) Implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones, implementar concienzudamente los asuntos del partido, los asuntos de las aldeas, la declaración financiera y otros sistemas de trabajo, y actuar de manera abierta, justa e imparcial de acuerdo con la ley. (3) Respetar estrictamente las disciplinas laborales y las regulaciones sobre integridad y autodisciplina, no aprovechar la posición para "comer, tomar, retener o pedir" a los aldeanos, no ser un aldeano especial, no invadir los derechos colectivos. intereses, no uses el poder para buscar ganancias personales para ti y tus familiares, no codicies el disfrute y no infrinjas la ley o la disciplina.

2. Adquisición de tierras, demolición, ocupación ilegal de tierras y ecologización

(1) Responder activamente a las llamadas de los superiores e implementar concienzudamente políticas de adquisición de tierras.

(2) Centrarse en la ocupación ilegal de tierras y los trabajos de construcción y verificación ilegales en aldeas e incluso aldeas.

(3) Limpiar edificios ilegales En términos de prevención, control y demolición de edificios ilegales, debemos garantizar la detección temprana, la detención temprana y la demolición temprana, e implementar cada paso.

(4) Llevar a cabo trabajos de ecologización de acuerdo con principios económicos, ecológicos y culturales y acelerar el ritmo de la ecologización.

3. Asuntos Sociales

(1) Hacer un buen trabajo en materia de seguridad y estabilidad social, aprovechar plenamente las funciones de los comités de seguridad y los comités de mediación a nivel de aldea y garantizar que no se produzcan casos penales importantes durante el mandato de y que los asuntos generales puedan resolverse de raíz. La tasa de éxito de la mediación de disputas entre los aldeanos de esta aldea es superior al 90%.

(2) Promover vigorosamente la publicidad y la educación sobre la gobernanza de las aldeas de acuerdo con la ley, promover relaciones vecinales armoniosas, buenas costumbres populares de respeto a los ancianos y cuidado de los jóvenes, y una atmósfera de aprendizaje y ciencia, asegurar que las zonas rurales estabilidad social y promover la construcción de un nuevo campo socialista. Desarrollo constante.

(3) Realizar trabajos de abastecimiento y drenaje de agua, inspección de líneas eléctricas y trabajos de seguridad contra incendios.

(4) Hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en la construcción económica para garantizar un crecimiento económico estable en la aldea, la estabilidad y la unidad social, el aumento de los ingresos de los aldeanos año tras año, la mejora continua en la construcción rural y avances significativos en educación, cultura, atención a las personas mayores y otras iniciativas sociales.

4. Armonía y estabilidad

Asumir conscientemente la responsabilidad de mantener la armonía y la estabilidad, resolver activamente conflictos y disputas y evitar problemas como las peticiones masivas.

5. En la construcción de la civilización espiritual.

(1) Fortalecer la construcción de lugares culturales y de entretenimiento en la aldea, difundir una conciencia productiva avanzada y una conciencia cultural avanzada entre los aldeanos y promover la construcción de una aldea civilizada.

(2) Mejorar la apariencia del pueblo, mejorar las instalaciones de saneamiento ambiental y mejorar la salud pública.

(3) Se recomienda lanzar una campaña nacional de fitness en el pueblo.

(4) Incrementar la publicidad y popularización de los conocimientos sobre ciencia, tecnología, cultura, leyes y normas, y organizar actividades y creaciones culturales sanas y beneficiosas.

6. Construcción del partido

(1) Mantener un alto grado de coherencia con la organización superior del partido en términos de ideología y acciones, tomar los intereses fundamentales de las amplias masas populares como punto de partida de todo trabajo, pensar sobre lo que piensan los aldeanos, preocúpese por las necesidades de los aldeanos y haga lo que quieran. Sea el portavoz y líder de los aldeanos y construya un equipo fuerte que una a la gente, busque la verdad y sea pragmático.

(2) Fortalecer la educación y la supervisión de la gestión de los miembros del partido, hacer un buen trabajo en la gestión de resultados de los miembros del partido, mejorar la calidad de los miembros del partido y purificar la formación de equipos de los miembros del partido.

(3) Aprovechar plenamente el papel de liderazgo central del comité de aldea de la filial rural del partido, manejar correctamente la relación entre los dos comités de aldea, hacer un buen trabajo en la construcción de varios sistemas de partidos y promover el desarrollo de diversas tareas.

(4) Implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones, implementar concienzudamente los asuntos del partido, los asuntos de las aldeas, la declaración financiera y otros sistemas de trabajo, y actuar de manera abierta, justa e imparcial de acuerdo con la ley.

Se invita a los miembros del partido y a los aldeanos a supervisar los compromisos anteriores. Si no puede cumplir con sus compromisos de desempeño, está dispuesto a aceptar el castigo organizacional y renunciar voluntariamente.

Compromiso:

Año, Mes, Día

Yo (DNI:) comencé a trabajar en la empresa en (). Como alto ejecutivo de la empresa, tengo el deber de lealtad y diligencia hacia la empresa. Por la presente prometo solemnemente lo siguiente:

1. Prometo cumplir con las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la empresa, y cumplir con mis obligaciones de lealtad y diligencia para con la empresa durante mi mandato;

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2. Prometo cumplir estrictamente las leyes, reglamentos y normas y reglamentos internos mientras trabajo en la empresa, y no aceptaré sobornos en tratos comerciales con los proveedores ascendentes o clientes intermedios de la empresa, no colaboraré para malversar a la empresa. propiedad, y no aprovecharé mi posición para aceptar sobornos u otros ingresos ilegales, no para malversar la propiedad de la empresa y dañar los intereses de la empresa;

3. oportunidades pertenecientes a la empresa para mí o para otros, o para operar negocios similares a la empresa para mí o para otros sin la aprobación de la asamblea de accionistas.

4. sus empresas afiliadas de cualquier otra manera durante mi trabajo en la empresa, ni para producir u operar productos similares que compitan con la empresa y sus productos o negocios afiliados

5. utilizar, o permitir que otros obtengan o utilicen los secretos comerciales de la empresa durante mi empleo en la empresa y después de dejar mi trabajo, no difundir ni difundir información que sea perjudicial para la empresa o informar;

6. Prometo que todos los ingresos provenientes del incumplimiento de los compromisos anteriores pertenecerán a la empresa. Si causa pérdidas a la empresa, además de la indemnización completa, también se debe pagar una indemnización por daños y perjuicios en RMB. Además, la empresa tiene derecho a rescindir unilateralmente el contrato laboral conmigo sin pagar ninguna compensación económica.

Los compromisos anteriores se basan en mi verdadera voluntad, son legales y válidos, y no implican fraude, coacción, malentendidos mayores, injusticia, aprovechamiento de otros, etc.

Compromiso:

Año, Mes, Día