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Abundan los graduados en contabilidad. ¿Existen perspectivas de empleo en contabilidad?

Abundan los graduados en contabilidad. ¿Existen perspectivas de empleo en contabilidad? La mayoría de los estudiantes de contabilidad con puntajes promedio en las pruebas y competitividad promedio ingresarán a empresas privadas. La práctica de la contabilidad por parte de estas empresas en realidad se estanca en la cuestión de "calcular el dinero". Incluso las empresas de nueva creación, debido a su pequeña escala de operaciones y a la falta de financiación de capital, tienen diversos requisitos para la inversión en proyectos.

En la mayoría de empresas privadas de escala empresarial media, el responsable del departamento financiero no suele ser un profesional, sino un familiar o confidente del jefe. Por lo tanto, incluso si es necesario contratar personas debido al progreso de la escala de la empresa, la mayoría de los contadores no tocarán demasiados contenidos clave y básicamente realizarán trabajos básicos en algunos campos. La estabilidad no es un problema en una empresa privada, pero de hecho es difícil marcar una gran diferencia. Al menos hay que poner mucha más diligencia que los demás. Al final, o hay que "ayudar" a la empresa a prosperar. o tienes que confiar en tu propia experiencia práctica. Con diversas calificaciones, como CPA y ACCA, acudí a estas empresas de Fortune 500 para encontrar una mejor plataforma de servicio.

La contabilidad corporativa se divide generalmente en cuatro niveles: contabilidad financiera, contabilidad de costes y gestión, contabilidad financiera y auditoría interna. Contabilidad financiera. Contenido del trabajo: registrar cuentas de comprobantes y preparar estados contables para publicación externa. Cargos de contabilidad financiera: contable, contador, contador organizador (contador responsable), contador a cargo, contador a cargo de sucursal y jefe de contabilidad.

Enfoque gerencial contable. Contenido del puesto: Cálculo de costos y gastos, formulación e implementación de presupuestos de gastos, evaluación del desempeño de las ventas unitarias, etc. Puestos contables del método de gestión: contable del taller de producción, contador de costos, administrador de presupuesto, supervisor de presupuesto de gastos, contador de presupuesto de capital y otros contadores financieros. Contenido del puesto: Aumentar los activos operativos corporativos, analizar el capital de trabajo y tomar decisiones comerciales, fusiones y adquisiciones de empresas y operaciones de capital. Puestos de contabilidad financiera: cajero financiero de caja y cajero financiero de instituciones financieras,

Analista de datos contables, gerente de análisis de crédito personal, gerente de gestión de riesgos, director del departamento financiero, director de contabilidad fiscal, gerente financiero, auditoría interna. Contenido del puesto: Supervisar el capital de trabajo de la empresa, formular y supervisar los sistemas de control automático interno y evaluar los activos de la empresa. Puestos de auditoría interna: auditor interno, nuevo director de proyectos de auditoría financiera, auditor de sucursal, director del departamento de auditoría, supervisor de auditoría interna.

Otros contadores. Contenido del puesto: Contenido del trabajo relacionado con la contabilidad distinto de los anteriores. Otros puestos contables: mantenedor del sistema de gestión de información de la empresa, gerente de aseguramiento del software del sistema, gerente de almacén, gerente de logística de almacén, contador del gremio, contador de hotel, cajero del departamento comercial, auditoría financiera nocturna, cobrador de deudas, gerente de cobro de deudas, relaciones públicas, gestión de recursos humanos, personal de secretaría, etc.

Estrategia de promoción laboral: Cajero Financiero - Contador - Contador Responsable - Gerente Financiero - Supervisor Financiero

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