¿Cuál es la relación entre la gestión empresarial y la gestión de recursos humanos?

La relación entre lo global y lo local, la gestión empresarial es el proceso de planificación, toma de decisiones, organización, control y retroalimentación de la empresa. La gestión de recursos humanos es la gestión de los recursos humanos de una empresa, es decir, la planificación de recursos humanos, la contratación, la formación, el desempeño salarial, las relaciones laborales y el desarrollo de los empleados.

Las actividades de gestión empresarial las llevan a cabo personas, por lo que la gestión de recursos humanos es el núcleo de la gestión empresarial. En una palabra, las empresas llevan a cabo actividades de gestión corporativa mediante el nombramiento y despliegue de personal.