¿Por qué es cierto que los contadores limitan la edad a 35 años?
¿Por qué la contabilidad se limita a los 35 años? En realidad, no es así. Después de los 35 años, puedes estudiar contabilidad o obtener certificados relacionados con la contabilidad. Además, algunas personas dicen que la contabilidad se limita a los 35 años, porque después de los 35 años las capacidades de las personas en diversos aspectos pueden disminuir, y es difícil cambiar de carrera y adaptarse a nuevos trabajos, y también es difícil reintegrarse. al trabajo de contabilidad, porque después de los 35 años todo el mundo tiene una familia. Cambiar de carrera y adaptarse a un nuevo trabajo requiere mucho esfuerzo.
¿Cumplir 35 años tiene algún impacto en la contabilidad? La primera pregunta: cuestiones familiares y de responsabilidad
Si tienes una familia, debes tener una comprensión clara: ¿cómo puede desarrollarse tu carrera para soportar la carga de toda la familia? Esto incluye a sus hijos y padres.
La segunda cuestión: la correspondencia entre capacidad y edad.
¿Por qué muchas empresas estipulan claramente que se requieren 5 años de experiencia y 10 años de experiencia a la hora de contratar personas? Porque el horario de trabajo significa la capacidad de igualarlo. Cuanto más largas sean las horas de trabajo, más fuerte será la capacidad. Ésta es una relación multiplicativa positiva.
Pero en el lugar de trabajo real, muchas personas que han trabajado durante tres o cinco años no tienen ninguna diferencia en capacidad con respecto a aquellas que han trabajado durante un año. Por lo tanto, cuando quieren lograr un gran avance en sus carreras, encontrarán mucha resistencia.
La tercera cuestión: la construcción y mejora de la estructura del conocimiento.
En el lugar de trabajo, las personas en diferentes puestos hacen cosas diferentes y requieren diferentes modos de pensar.
Un contador piensa en cómo mantener el negocio diario. Esta es una táctica y su responsabilidad; pero si un CFO todavía piensa en cómo hacer el negocio diario todos los días, es su incumplimiento del deber. Su visión y pensamiento deben continuar expandiéndose y logrando avances.
Las perspectivas laborales futuras de los contadores. Los requisitos de las empresas para el personal financiero han cambiado del "Señor Contador" ordinario al "contador de gestión financiera estratégica". Los talentos contables empresariales deben integrarse en el desarrollo de la empresa, lo que requiere que los contadores pasen de la contabilidad, teneduría de libros y tabulación tradicionales a participar en la estrategia empresarial. Sin duda, la contabilidad de gestión CMA se ha convertido en la clave para la transformación de las funciones financieras contemporáneas.