¿Cuál es la diferencia entre los certificados de contabilidad junior e intermedio?
La diferencia entre contabilidad intermedia y contabilidad junior 1. Horario de exámenes y condiciones de inscripción
El examen junior será a mediados de mayo, y el título intermedio de contabilidad será a mediados de septiembre.
Los requisitos de ingreso para los títulos de contabilidad intermedios son mucho más estrictos que los de los de nivel inicial. Los requisitos mínimos de ingreso para títulos intermedios de contabilidad deben ser un título universitario y cinco años de trabajo relacionado con la contabilidad. La calificación mínima para matricularse en la escuela primaria es la escuela secundaria.
En segundo lugar, los resultados de los exámenes
Los estudiantes junior deben aprobar dos materias en un año para estar calificados, mientras que el título profesional de contabilidad intermedio es válido por un período más largo y deben aprobar tres materias. dentro de dos años. Puede obtener el título de contabilidad intermedio.
3. Materias de examen
Hay mucho contenido básico elemental, principalmente introducción. Solo hay dos materias: "Práctica de contabilidad elemental" y "Conceptos básicos del derecho económico". Hay tres materias en el nivel intermedio y una materia más es gestión financiera, por lo que el contenido del estudio es más profundo y el contenido del examen de título profesional intermedio es relativamente más complejo.
¿Qué pueden hacer los contadores junior e intermedio? Pueden hacerlo aquellos con títulos profesionales junior como contadores generales y auxiliares de contabilidad, mientras que aquellos con títulos profesionales intermedios pueden realizar trabajos de nivel superior, como ser encargado de contabilidad, supervisor financiero, etc. Sin embargo, este no es necesariamente el caso. en el trabajo real, las habilidades laborales relevantes, la experiencia y otros factores deben considerarse de manera integral.
Con un certificado de contabilidad junior, podrá realizar los siguientes tipos de trabajo:
Contabilidad salarial: salario para puestos contables, contabilidad de materiales: puestos de compra, venta y almacenamiento de materiales; contabilidad actual: posiciones actuales, debe Cobro de cuentas, cuentas por pagar, otras cuentas por cobrar, otras cuentas por pagar, cuentas recibidas por adelantado y cuentas prepagas; gestión de archivos contables: organización de comprobantes contables, libros contables, estados contables; otros Información contable.
Los títulos profesionales de contabilidad intermedios se pueden utilizar para trabajos de gestión, como gerentes financieros, supervisores contables, analistas financieros, supervisores de presupuesto y supervisores de fondos. Obtener un título contable intermedio demuestra que tiene la capacidad o el potencial para desempeñarse como jefe de la organización contable de la unidad, sin importar el puesto o el paquete salarial, es diferente.