Sección 3 Resumen del trabajo contable

Fan Wenyi

1 Liquidación de reclamaciones y deudas,

Cuentas por cobrar y cuentas por pagar que se han mantenido en cuentas financieras especiales. hace tiempo que se ha liquidado y no se han recuperado las cantidades pagadas en años anteriores.

En el negocio de registro de facturas, el personal financiero se comunicó con el personal de manejo, recuperó la mayoría de las facturas y mejoró los procedimientos de registro. Para una pequeña cantidad de facturas que PetroChina Jiansheng tuvo recuperación a largo plazo sin completar los procedimientos, el Departamento de Finanzas emitió un aviso de recuperación, exigiendo al personal de manejo que pagara las facturas adeudadas al Departamento de Finanzas dentro de un límite de tiempo; de lo contrario, se asumirán las responsabilidades pertinentes. ser perseguido.

2. Emitir estados financieros de forma precisa y oportuna, y proporcionar análisis presupuestarios mensuales y trimestrales.

Presentar diversos informes contables externos de manera oportuna y completar diversos informes estadísticos de manera oportuna. Según los indicadores económicos de cada unidad.

Análisis de situación, mensual y trimestral de la ejecución y finalización del presupuesto de cada unidad, y liberación de información financiera precisa en conjunto con la evaluación de desempeño. El Departamento de Finanzas ayudó a los líderes de la empresa a celebrar una reunión de análisis presupuestario a finales de abril para proporcionar información de referencia y opiniones de análisis de evaluación sobre el estado de finalización del presupuesto de cada unidad de evaluación.

En tercer lugar, llevar a cabo auditorías financieras internas, fortalecer el control de costos y tapar las lagunas jurídicas.

Una auditoría interna de la contabilidad financiera de * * tres hospitales encontró que * * algunas de las cuentas contables utilizadas no cumplían con los estándares y especificaciones financieras, y algunos reembolsos de gastos no cumplían con las regulaciones de reembolso de gastos. con la aprobación del presidente de la empresa, finanzas de almacén. No existe supervisión. La gestión financiera de los tres hospitales está relativamente estandarizada y hasta el momento no se han encontrado problemas especiales. Fortalecer la revisión de documentos, establecer una base de datos de gastos para cada gasto y proporcionar recordatorios oportunos de los gastos que excedan el presupuesto.

Al solicitar ajustes presupuestarios, cada unidad descubre gastos irrazonables y debe pasar por el proceso de revisión para corregir rápidamente los asuntos que no cumplen con los procedimientos financieros y evitar riesgos financieros.

En cuarto lugar, hacer un buen trabajo en planificación fiscal y financiera para evitar riesgos fiscales.

Asignar razonablemente todas las facturas a todas las unidades del grupo en forma proporcional y devengada y de acuerdo con las características de la industria petrolera

Establecer un balance fiscal y utilizar hojas de cálculo para analizar métodos para equilibrar los indicadores de carga tributaria; mejorar los procedimientos de ingreso de facturas, emitir facturas de acuerdo con las regulaciones y evitar razonablemente riesgos fiscales.

De acuerdo con la política de exención de impuestos del hospital, nos comunicamos con la Oficina de Impuestos Locales de Baini y organizamos la preparación de materiales de exención de impuestos para la exención fiscal de tres años.

Solicite exenciones de impuestos locales; prepare * * información de exención de impuestos hospitalarios y complete todos los contratos de infraestructura y la información de liquidación de finalización del proyecto.

A través de la comunicación y la cooperación con una poderosa firma de contabilidad fiscal, elaboramos un plan preliminar para la estructura patrimonial y de activos de la empresa.

5. Comunicarse y coordinarse con los departamentos relevantes y cooperar con los departamentos relevantes para manejar asuntos relevantes.

Cooperar con el departamento de activos para formular planes de inventario mensuales y organizar personal financiero para realizar el trabajo de inventario en el sitio. Cooperar con el Departamento de Finanzas para organizar razonablemente el cobro y pago de diversos fondos. Cooperar con el Departamento de Auditoría para las inspecciones de auditoría de rutina mensuales, emitir con prontitud opiniones de rectificación de auditoría sobre los informes de auditoría emitidos y realizar los tratamientos financieros correspondientes para sugerencias razonables.

El departamento financiero asume las importantes funciones de supervisión y servicio. La llamada supervisión tiene como objetivo salvaguardar los intereses de la empresa del grupo, supervisar las operaciones financieras de la empresa del grupo, controlar el gasto razonable de diversos gastos y garantizar la seguridad de los materiales financieros. El servicio está al servicio del grupo y sus empresas subordinadas; , empleados y clientes; con el fin de promover la empresa para expandir el mercado, aumentar los ingresos y reducir los gastos, maximizando así las ganancias. La supervisión y el servicio están unificados, la supervisión promueve el servicio y el servicio sirve para una mejor supervisión.

Creo que la dedicación al deber, la supervisión estricta y el servicio honesto son los elementos básicos de un buen personal financiero. en el siguiente trabajo.

En primer lugar, la capacitación y evaluación del personal financiero se llevó a cabo en dos tandas en junio. Se invitó a profesionales de la agencia tributaria a impartir capacitación en conocimientos de derecho tributario al director financiero sobre la nueva ley del impuesto sobre la renta y nuestra. conocimiento relevante de planificación fiscal de la empresa, centrándose en Proporcionar educación en ética profesional al personal financiero. En combinación con la Ley del Impuesto sobre la Renta de Sociedades de 20nn y los diversos sistemas de gestión financiera de la empresa, se desarrollarán las preguntas correspondientes sobre contabilidad, cajeros y estadísticas para evaluar el nivel empresarial básico del personal financiero.

Con base en los resultados de la evaluación y las responsabilidades laborales de cada puesto, al personal financiero se le asignarán puntajes de evaluación de desempeño para mayo y los planes de tratamiento correspondientes.

En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la planificación financiera, establecer una estructura de capital científica y clara de la empresa del grupo, concentrar activos de alta calidad, aclarar los derechos de propiedad, intentar agrupar cuestiones históricas en unas pocas empresas y Diseñar racionalmente transacciones relacionadas, acuerdos de capital y partes relacionadas con créditos y deudas, la planificación financiera debe realizarse bajo la premisa de baja carga fiscal, bajo riesgo, razonable y legal.

Céntrese en equilibrar las tasas impositivas de las compañías petroleras, organice los gastos comerciales básicos, como salarios, gastos de entretenimiento comercial y gastos de bienestar social, de acuerdo con los requisitos de la nueva ley del impuesto sobre la renta personal, y oriente oportunamente a cada unidad. presidir la contabilidad para el procesamiento financiero y fiscal.

En junio, * *la reducción y exención de impuestos hospitalarios se informó a la Oficina de Salud y a la Oficina de Impuestos Locales para su aprobación, y se presentó información complementaria sobre * *la reducción y exención de impuestos hospitalarios.

En tercer lugar, realizar funciones de supervisión financiera, fortalecer el seguimiento en tiempo real de los ingresos y gastos económicos comerciales de cada unidad e informar rápidamente al presidente de la junta directiva sobre cualquier asunto importante que viole el sistema de gestión financiera. . De acuerdo con el sistema de control interno, el sistema de gestión presupuestaria y otros sistemas de gestión financiera relevantes, debemos ser leales a nuestros deberes, ser estrictos con nosotros mismos y hacer un buen trabajo en la formación de equipos.

Centrarse en fortalecer el conocimiento de la gestión y la capacitación del sistema financiero de la contabilidad de auditoría, garantizar la seguridad de las propiedades y materiales y la racionalidad de los gastos del sistema, no prestar atención a las violaciones de disciplinas y regulaciones, independientemente de los gustos y disgustos personales, y garantizar que todos son iguales ante el sistema, estableciendo así supervisión La autoridad de la persona responsable.

Por último, proporcione servicios honestos: el departamento financiero es a la vez un departamento regulatorio y un departamento de servicios, y debe establecer el concepto de servicios honestos. El personal financiero de cada unidad debe preparar y emitir diversos estados estadísticos contables y análisis presupuestarios de manera oportuna de acuerdo con los requisitos del sistema para proporcionar información de referencia para la operación y la gestión.

Fan Wen'er

A medida que nuestro banco continúa creciendo y desarrollándose, se han impuesto requisitos más altos a los supervisores contables de nuestro banco. En el tercer trimestre, bajo la correcta dirección del banco, de acuerdo con los requisitos de las "Medidas provisionales para la gestión del sistema de nombramientos contables", estudié cuidadosamente los conocimientos comerciales y las regulaciones financieras, cumplí estrictamente mis responsabilidades laborales y ejercí la gestión. y funciones de supervisión. Mi objetivo es implementar todo el trabajo de todo el banco, fortalecer la gestión, prestar mucha atención a la implementación, mejorar la calidad de la contabilidad y esforzarme por lograr una imagen limpia y recta de Jianguo South Road Branch. Al mismo tiempo, hago el bien activamente. trabajo de informar sobre diversas tareas de la subsucursal de Jianguo South Road y completar con éxito varias tareas. El trabajo principal de la tercera sección se resume de la siguiente manera:

Primero, sea bueno aprendiendo y haga su trabajo lo mejor que pueda.

A principios de agosto, según lo dispuesto por el departamento de contabilidad, comencé un mes de intensa y feliz vida de estudios. Este acuerdo de estudio me brinda la oportunidad de probar mi trabajo y mejorar mis habilidades. Especialmente gracias a mis estudios en otras ramas y a la buena comunicación con los empleados de otras ramas, mis ideas han cambiado y mejorado. Durante mis estudios, la gente me hacía a menudo esta pregunta: ¿Todavía necesito estudiar en otras ramas? Porque a los ojos de otros empleados, he trabajado en el departamento de ventas durante mucho tiempo, me he encontrado con casi todo tipo de negocios y tengo más de diez años de rica experiencia laboral. Respondo: si quieres aprender, debes aprender. Como dice el refrán, vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo. Este es un cambio de opinión. He estado involucrado en el negocio de recepción durante más de diez años. Aunque tengo una rica experiencia empresarial, quiero conocer las fortalezas de otras personas, conocer los métodos de trabajo más rápidos y la mejor experiencia laboral de otras personas. Confucio dijo: Cuando tres personas caminan juntas, debe estar mi maestro.

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