Resumen del diseño del sistema contable
Las formas de configurar la estructura de organización contable son:
1. Formulario de contabilidad centralizada: Este formulario se refiere a la organización de comprobantes, contabilidad de clasificación detallada y contabilidad de clasificación general de todos los aspectos económicos. Negocio de la unidad Centralizado en el departamento de contabilidad, cada departamento dentro de la unidad solo es responsable de completar los comprobantes y registros originales para proporcionar al departamento de contabilidad los datos originales.
2. Formulario de contabilidad no centralizado: este formulario significa que parte del trabajo contable se distribuye a todos los departamentos dentro de la unidad y la otra parte está centralizada por el departamento de contabilidad. Se refiere principalmente a la clasificación y contabilidad detallada de algunos comprobantes comerciales económicos, que son llevadas a cabo por departamentos que participan directamente en la producción y las actividades comerciales. Los comprobantes resumidos se envían periódicamente al departamento de contabilidad, y el departamento de contabilidad realiza la clasificación general. contabilidad de pasivos, prepara estados contables y reportes a cada departamento Brindar supervisión empresarial y orientación en materia de contabilidad.
La forma organizativa de la contabilidad unitaria está inevitablemente estrechamente relacionada con la evaluación. Cuando la unidad auditada adopta la forma organizativa de contabilidad centralizada, debe comprender principalmente la situación contable y obtener información a través del departamento de contabilidad; cuando la unidad auditada adopta la forma organizativa de contabilidad no centralizada, debe conocer la situación a través del departamento de contabilidad; departamento y departamentos subordinados de la unidad respectivamente. Solicitar información contable diferente.
En cuanto a cómo elegir, en el trabajo real, algunas empresas suelen adoptar una contabilidad centralizada para algunos servicios contables, mientras que otras adoptan una contabilidad no centralizada. Pero independientemente de la forma que se adopte, el intercambio de efectivo externo de la empresa, la compra y venta de materiales y la liquidación de reclamaciones y deudas deben ser manejados de forma centralizada por el departamento de contabilidad financiera de la empresa.
El personal transfronterizo debe estudiar concienzudamente las políticas y regulaciones económicas del partido y del país, estudiar diligentemente los negocios de contabilidad financiera, supervisar las actividades económicas a través de valores contables, administrar bien diversos fondos y mejorar la eficiencia del uso de los fondos. y mantener la disciplina financiera.
Responsabilidades laborales:
Primero, de acuerdo con las disposiciones del sistema financiero nacional, preparar cuidadosamente e implementar estrictamente los planes presupuestarios financieros, cumplir con varios sistemas de ingresos, alcances de gastos y estándares de gastos. y distinguir canales de fondos para completar tareas financieras y tributarias.
El segundo es cumplimentar correcta, oportuna y íntegramente los comprobantes contables con base en los comprobantes originales legales de acuerdo con lo establecido en el sistema de contabilidad nacional, de modo que los trámites contables, contables y de reembolso estén completos. , y los temas contables se utilizan con precisión y reflejan el contenido es verdadero, claro y correcto, las cuentas son claras y los comprobantes están completos.
Tres. Preste atención para verificar si el comprobante es consistente con el intercambio, si los fondos y gastos se retiran correctamente al final del mes y verifique las cuentas detalladas con el libro mayor al final del mes para asegurarse de que los hechos de la cuenta sean consistente, y refleja de manera precisa y oportuna el aumento, disminución, cambio, liquidación y gasto de fondos, etc.
4. Limpiar periódicamente las cuentas corrientes para evitar insolvencias, analizar el propósito de las cuentas y hacer sugerencias.
5. Preparar los estados financieros pertinentes de conformidad con la ley y garantizar que sean exactos.
6. Implementar concienzudamente las regulaciones fiscales y tributarias y las disciplinas financieras nacionales, salvaguardar los intereses de las unidades nacionales y ser honesto y autodisciplinado.
7. El personal de contabilidad debe pasar por procedimientos de traspaso debido a cambios de trabajo.