¿Tiene la agencia de personal cinco seguros y un fondo de vivienda?

Análisis Legal: Sí. El empleador pagará cinco seguros y un fondo para la agencia de personal. El despacho de mano de obra es una forma y no tiene relación directa con el pago del seguro social. Sin embargo, para evitar riesgos, las unidades de envío generalmente pagan el seguro social al personal enviado. Por supuesto, esta parte del costo corre a cargo del empleador real.

Base legal: El artículo 62 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" estipula que el empleador deberá cumplir con las siguientes obligaciones:

(1) Implementar las normas laborales nacionales y proporcionar las condiciones laborales y la protección laboral correspondientes;

(2) Informar a los trabajadores despedidos sobre los requisitos laborales y la remuneración laboral;

(3) Pagar salarios por horas extras y bonificaciones por desempeño, y proporcionar servicios relacionados con el trabajo. beneficios;

(4) Proporcionar la capacitación necesaria en el trabajo a los trabajadores despedidos;

(5) Para el empleo continuo, se implementará un mecanismo de ajuste salarial normal.

El empleador no enviará trabajadores despedidos a otros empleadores.

上篇: ¿Cuáles son los principios básicos para dividir los módulos funcionales del software de contabilidad? 下篇: ¿Qué provincia de China es tu favorita para viajar?