Cómo escriben los estudiantes de contabilidad sobre sus percepciones del futuro

El Sr. Fu Sheng, cofundador y director ejecutivo de Cheetah Mobile, dijo una vez: "La mayor diferencia entre las personas es la cognición. La cognición es casi la única diferencia esencial entre las personas. Habilidades La diferencia se puede cuantificar. Cuantas más habilidades acumulas, más habilidades trabajas. La diferencia en la cognición es crucial y no se puede cuantificar”.

El llamado crecimiento es la mejora de la cognición, no el llamado. Los altos cargos y el elevado peso no provienen de la llamada acumulación de riqueza. No proviene de una sola habilidad que domines.

Todo financiero debe comprender los conceptos de gestión financiera más avanzados y de vanguardia en la industria financiera, así como los casos de aplicación financiera de grandes empresas. Deje en claro por qué debe esforzarse y cuáles son sus defectos.

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Mejorar las habilidades prácticas

Los certificados son un trampolín para ingresar a la industria financiera y añaden peso a las promociones y aumentos salariales. Se dice que los contadores se vuelven más populares a medida que envejecen, pero esto no refleja sus años de trabajo. Después de todo, hay muchos ejemplos de "recién llegados" al mundo financiero que se aprecian más rápido que los "viejos".

Por supuesto, los recién llegados aquí no son contadores sin experiencia y capacidad práctica, sino aquellos que tienen la capacidad de adaptarse al trabajo a través de varios cursos prácticos y formación práctica. Estos talentos contables son más valiosos y están más calificados para negociar ascensos y aumentos salariales.

No importa cómo cambie la industria contable, todavía necesitamos practicar nuestras "habilidades internas", sentar una base teórica sólida y, lo que es más importante, fortalecer nuestras habilidades prácticas. No importa cuán tormentoso sea el mundo, puedo capear cualquier tormenta.